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臨時工使用管理辦法-其它制度表格-全文預覽

2024-09-15 21:57 上一頁面

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【正文】 假日、病假、事假待遇,其他假視情況可以特批享受。 第四章 臨時工待遇 第十條 臨時工在受聘期間按崗位享受勞動報酬。 第七條 與正式員工一起或單獨招聘。 第三條 臨時工必須符合國家規(guī)定的勞動年齡,即年滿 18 歲,且身體健康,能勝任所從事的工作。 第二章 招用范圍和條件 第二條 公司招用臨時工從事短期、臨時、季節(jié)性工作,或繁重性體力勞動工作。 第六條 人事部匯總各部門用工需求,安排臨時用工計劃。 第九條 勞動合同期滿,公司與臨時工辦理續(xù)聘或終止手續(xù)。
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