招聘專員的員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（通用23篇）-全文預(yù)覽
【正文】 聘效率。完成新員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等管理工作。根據(jù)各部門人員的實際需求，有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好!時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間在深川工作已半年多了。此外，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫?？紤]到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。二、負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù)。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑?；赝鹸x年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。招聘專員的員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（通用23篇）招聘專員的員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（通用23篇）總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、找到解決方案，并提高工作效率。招聘專員的員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的xx年。自xx年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每個人的工作職責，使分工更加細致化，：一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。為人力資源規(guī)劃工作提借準確的信息。三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。對于有些
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