【正文】 核干部的業(yè)績(jī)和民意，并進(jìn)行排名、公示，把干部的注意力引導(dǎo)到推動(dòng)發(fā)展上來(lái)。87。一年來(lái),認(rèn)真遵守黨紀(jì)國(guó)法,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),自覺(jué)遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持做到自重,自省,自警,自勵(lì),同時(shí)加強(qiáng)組織部?jī)?nèi)部人員的教育管理,努力把組織部建設(shè)成黨員之家,干部之家,一年來(lái)在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做了一些工作,也取得了一定的成績(jī),但距上級(jí)的要求和同志們的期望還有很大的差距,主要是工作還不夠細(xì)致,工作中有急躁情緒,下一步將振奮精神,刻苦學(xué)習(xí),努力工作,為泰山學(xué)院又好又快的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的力量.組織部述職報(bào)告篇五尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：按區(qū)委分工，我分管組織、老干部、關(guān)工委和全區(qū)改革工作，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：2010。回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一定成績(jī)，但我深知在許多方面與組織要求和廣大干部群眾期望相比，仍存在著一定差距。認(rèn)真履行區(qū)委班子成員“一崗雙責(zé)”和部門(mén)“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，聽(tīng)取分管單位情況匯報(bào)，結(jié)合省、市、區(qū)典型案例對(duì)分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志常?！耙Ф洹薄薄俺缎渥印?。作為區(qū)委常委班子成員，能夠堅(jiān)決維護(hù)區(qū)委班子領(lǐng)導(dǎo)，積極當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。在疫情防控工作中，因表現(xiàn)突出，按程序提拔科級(jí)干部人、科級(jí)以下干部人。開(kāi)通“中共區(qū)委組織部”抖音賬號(hào)，記錄抗擊疫情中的點(diǎn)滴瞬間。二是發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，著力筑牢群防群治堅(jiān)區(qū)固防線。服從指揮快速響應(yīng)。新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央帶領(lǐng)全國(guó)人民開(kāi)展了疫情防控的人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。等名同志獲選“省優(yōu)秀專家”。組織場(chǎng)次自主培訓(xùn)，培訓(xùn)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部人次，調(diào)訓(xùn)科級(jí)干部名，并抽調(diào)名優(yōu)秀干部到基層一線和“吃勁”崗位歷練。同時(shí)，建立四級(jí)聯(lián)系群眾工作機(jī)制，推動(dòng)黨員干部下基層、辦實(shí)事、解難題。充分發(fā)揮學(xué)習(xí)大講堂作用，讓習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心。四、聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)。另一個(gè)是積極謀事干事。深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全省、全市組織工作會(huì)議精神和組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握新時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作新要求，緊扣組織工作熱點(diǎn)問(wèn)題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、機(jī)關(guān)、村(社區(qū))、學(xué)校、“兩新”組織黨組織開(kāi)展調(diào)研，全方位、多角度了解基層班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況，掌握干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，通過(guò)梳理問(wèn)題短板、經(jīng)驗(yàn)做法，撰寫(xiě)發(fā)表理論文章篇，為謀劃推動(dòng)全區(qū)組織工作重點(diǎn)任務(wù)提供支撐。二、認(rèn)真履職盡責(zé)，提高能力水平。三是做到知行合一。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。參與了全國(guó)新建本科院校黨建工作研討會(huì)。不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)，提高管理水平和工作效率。在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，制訂、印發(fā)《黨費(fèi)收繳、管理和使用辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了黨費(fèi)收繳、管理、使用工作。做好了黨員發(fā)展、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系工作。(1)嚴(yán)格按照組織部制定的《湖南工學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核暫行辦法》，對(duì)于2011年的院內(nèi)干部考核，采取部門(mén)考核測(cè)評(píng)、干部交叉測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)小組測(cè)評(píng)三個(gè)步驟進(jìn)行，再將各個(gè)測(cè)評(píng)結(jié)果按一定比率計(jì)算最終得分，使考評(píng)結(jié)果更加全面，更加準(zhǔn)確地反映干部的工作。根據(jù)湖南省委組織部《關(guān)于做好干部在線學(xué)習(xí)拓展工作的通知》文件精神，組織學(xué)校全體校領(lǐng)導(dǎo)、副處以上干部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)。(2)認(rèn)真做好干部調(diào)訓(xùn)工作，積極安排各類(lèi)干部到各級(jí)黨校參加教育培訓(xùn)，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。(1)舉辦了湖南工學(xué)院第一屆處級(jí)干部培訓(xùn)班。今年，在學(xué)校黨委的積極努力下，省委組織部先后兩次來(lái)我院進(jìn)行省管干部的民主推薦及考察工作。上半年，嚴(yán)格按程序完成了處級(jí)干部的換屆工作，選拔了一批70年代至80年代的年輕干部進(jìn)入中層領(lǐng)導(dǎo)班子，共完成中層干部任免98人次，其中新提任31名處級(jí)干部，優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)了基層黨組織的力量。在隨后省教育工委組織的專家評(píng)審會(huì)上，18位專家中有17位給我校的黨建工作投了優(yōu)秀票，這是剛升格的本科院校成績(jī)最好的一個(gè)。認(rèn)真分解評(píng)估指標(biāo)體系。黨建評(píng)估是學(xué)校2012年度的重點(diǎn)工作。加強(qiáng)了對(duì)總支書(shū)記、支部書(shū)記的培訓(xùn)，組織安排各總支書(shū)記共16人參加了省教育廳舉辦的黨組織書(shū)記加強(qiáng)社會(huì)管理輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)，選派新任書(shū)記的周燕斌同志參加了高校支部書(shū)記示范班的學(xué)習(xí)。結(jié)合《教育系統(tǒng)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中深入開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，出臺(tái)了相應(yīng)制度，對(duì)加強(qiáng)學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)“提升”目標(biāo)任務(wù)做了大量工作：一是對(duì)學(xué)校的基層黨組織情況進(jìn)行了全面的調(diào)查摸底、分類(lèi)定級(jí)工作。組織部述職報(bào)告篇二2012年，在上級(jí)黨組織和學(xué)校黨委的正確指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，深入推進(jìn)并全面總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極落實(shí)“基層組織建設(shè)年”的各項(xiàng)任務(wù)要求，切實(shí)加強(qiáng)干部的選拔、教育、培訓(xùn)及考核工作，以改革創(chuàng)新的精神，不斷提高組織工作的科學(xué)化水平，取得了一些成績(jī)。二是在接觸和了解干部還不夠深入廣泛，同干部的交流談心不夠。特別是在用干部和凝聚人心方面積極為縣委出主意想辦法，切實(shí)當(dāng)好參謀助手，積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取的工作氛圍。正確對(duì)待手中的權(quán)力，始終視職責(zé)為動(dòng)力，視權(quán)力為責(zé)任，時(shí)刻保持清醒頭腦，以對(duì)黨負(fù)責(zé)的精神，正確行使好手中權(quán)力。認(rèn)真落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定。五是深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，組工干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。堅(jiān)持重教育、重管理、重發(fā)展、重激勵(lì)，大力推廣“黨員學(xué)習(xí)日”制度，順利啟動(dòng)了黨員電教科技致富示范工程。在機(jī)關(guān)黨組織中開(kāi)展建和諧班子、帶和諧隊(duì)伍、創(chuàng)和諧機(jī)關(guān)“三和諧”建設(shè)活動(dòng)。選派370名鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)骨干駐村，選派183名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任三、四類(lèi)村黨組織第一書(shū)記，提出了“幫建班子、幫帶隊(duì)伍、幫引項(xiàng)目、幫辦實(shí)事、幫促增收、代理服務(wù)”的工作任務(wù)。今年，全縣各級(jí)黨組織建立各類(lèi)示范基地300余個(gè)，涌現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)黨員干部560名。三是緊扣升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展目標(biāo)，不斷增強(qiáng)抓黨建促發(fā)展的效能。建立了干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，較好地解決了干部“帶病提拔”、用人失察的問(wèn)題。設(shè)立“古莘大講堂”，邀請(qǐng)省委黨校教授鐘衛(wèi)國(guó)、鄭志飆對(duì)全縣科級(jí)干部進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀、xx屆四中全會(huì)專題培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況納入考評(píng)范圍，實(shí)施“紅、黃、綠”三卡考核管理，保證了培訓(xùn)效果。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、自身建設(shè)等工作取得了較好成績(jī)。抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)。先后撰寫(xiě)調(diào)研文章10余篇，在《當(dāng)代陜西》、《黨建研究》等刊物發(fā)表調(diào)研7篇。一年來(lái)，自己積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)和各種專題理論報(bào)告會(huì)，自覺(jué)利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，廣泛涉獵各種知識(shí)，改善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力素養(yǎng)。一、勤于學(xué)習(xí)，注重調(diào)研，努力提。最新組織部述職報(bào)告 組織部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告(實(shí)用8篇)最新組織部述職報(bào)告 組織部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告(實(shí)用8篇)報(bào)告是一種常見(jiàn)的書(shū)面形式，用于傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議?，F(xiàn)就有關(guān)情況作以匯報(bào)，請(qǐng)?jiān)u議，并提出寶貴意見(jiàn)。自己堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，注重在實(shí)踐中加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)用結(jié)合，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、部門(mén)開(kāi)展調(diào)查研究，聽(tīng)取工作意見(jiàn)和建議，開(kāi)展談心活動(dòng)，了解班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況，掌握干部工作表現(xiàn)，聽(tīng)取對(duì)組織工作的意見(jiàn)和建議。一年來(lái)，自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創(chuàng)四加快”工作重點(diǎn)，堅(jiān)持抓謀篇布局，理清思路。抓調(diào)查研究，促工作落實(shí)。二是堅(jiān)持創(chuàng)新機(jī)制、激發(fā)活力，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。我縣采取的公開(kāi)定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運(yùn)用到市管干部任用層面，今年9月，成功進(jìn)行了縣檔案局局長(zhǎng)、物價(jià)局局長(zhǎng)、抽黃管理處主任、團(tuán)縣委書(shū)記等四個(gè)崗位的公開(kāi)選拔，公平、公開(kāi)、公正的選人程序，在全縣營(yíng)造了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，取得良好的社會(huì)效果。重點(diǎn)考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)重點(diǎn)工作的推進(jìn)力度以及干部在工作中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，將發(fā)現(xiàn)、做到在一線鍛煉干部、在一線考察使用干部、全面體現(xiàn)“有為有位”的用人導(dǎo)向，力促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中錘煉干部，發(fā)揮農(nóng)村黨員干部在創(chuàng)業(yè)致富中的示范帶動(dòng)作用，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨組織和黨員干部抓基地建設(shè)、建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范基地，培養(yǎng)示范點(diǎn)，鼓勵(lì)黨員干部爭(zhēng)創(chuàng)示范戶。扎實(shí)開(kāi)展千名干部“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，包聯(lián)農(nóng)戶促增收”活動(dòng)，實(shí)行部門(mén)包村、領(lǐng)導(dǎo)干部包戶幫扶工作制度。拓寬黨建工作覆蓋面，完善基層黨組織設(shè)置形式，積極探索在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈、外出務(wù)工經(jīng)商人