【正文】 最后一個人的筷子上，為贏。 用具：5把椅子，圍成一圈。19:00—21：00 娛樂時段：文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子。優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書?；顒拥攸c：同一首歌ktv活動地址:待定包房類型：多功能廳(可容納30人左右)晚餐類型：自助餐(免費)活動時間：17：0021：00(ktv與用餐)乘車路線：待定乘車時間：待定活動的預算(略)年會策劃方案 年會策劃方案詳細流程篇五一、年會主題：xxx公司20xx年度年終總結會二、年會時間20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分會議時間：14:00——17:30晚宴時間：18:00——21:30年會地點西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳年會參會人員公司全體員工(41人)年會策劃方案 年會策劃方案詳細流程篇六xxx公司xx年度年終總結會xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分會議時間：14:00——17:30晚宴時間：18:00——21:30年會地點酒店一層多功能宴會廳年會參會人員公司全體員工(41人)年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：年終大會議程安排13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力?？偨Y：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。與會人員須知一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。19:00—22:30：與會者共同用餐、活動條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。(攝影師拍照)17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。各主要負責人分別作年終述職報告。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。：xx主要工作：策劃、總體工作協(xié)調、人員調配、布場撤場安排。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。年會策劃方案 年會策劃方案詳細流程篇三(1) 成立公司年會籌備小組本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子。游戲所用乒乓球拍、乒乓球。每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出。用具：12支筷子、2個鑰匙鏈。游戲2：搶凳子。大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場晚宴安排晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金。年終大會議程安排全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。感恩文化：①感謝父母養(yǎng)育之恩②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想③感謝公司給我平臺年會策劃方案 年會策劃方案詳細流程篇二為了總結過去一年完成的工作，對員工在工作中的表現(xiàn)予以表彰，現(xiàn)對年會活動制定以下策劃方案。每一位上臺者聚光燈必須配合。1頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)1頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)1老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。讓各部門定明年業(yè)績目標。優(yōu)秀職工及主管父母：提倡孝文化。公司優(yōu)秀職工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側。地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過職工展示體現(xiàn))。②拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。讓職工興奮采取行動，讓更多的職工看到跟我們公司干的希望。最新年會策劃方案 年會策劃方案詳細流程(9篇)最新年會策劃方案 年會策劃方案詳細流程(9篇)為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。年會策劃方案 年會策劃方案詳細流程篇一年會是企業(yè)重大節(jié)日!年會的綱領:為了父母的微笑，我在努力的路上!操辦原則：怎么讓職工有感覺就怎么來!企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好職工的動力，實現(xiàn)職工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!年會的核心：讓職工明年在公司拼命做事!年會的目的：①拉動職工a、是為了減少職工流失，用活動來留住職工。讓職工明年賺到更多的錢!b、是為了激發(fā)職工的動力、調動職工的積極性，讓職工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。公司各部門領導客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶?？蛻艉灥?，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)放視頻(全年回顧)頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)e、最上進職工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新職工，或是工齡一年以內的職工)f、天使獎(此獎的人選應該是對公司職工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)g、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)h、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))i、晉升任命書j、給客戶頒獎下半場入場兩場熱場舞團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。1行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于職工的進步和對此行業(yè)的理解。每一個上臺者都必要求走上紅地毯。頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。公司全體員工。大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單。大會進行第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出。游戲3：筷子運鑰匙鏈。用具：呼啦圈3個、曲別針18個。幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人（會議用）、筆、紙、員