【正文】 總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領掌祝賀。(每個公司都不同，這個時間具體把握)16：4016：50 ：大會進行第三項。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎。再一方面：在這個家庭盛會中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴。公司年會活動方案（四）公司年會簽到許愿安排條件：每一個公司人員進來都要進行簽到，簽到軟件運用**現(xiàn)場互動大屏幕的3d簽到，簽到后可以在手機端樂乎現(xiàn)場手機界面發(fā)送消息，電子大屏幕上將同步展示發(fā)送的年會祝福。全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）公司領導人（多個人也可以）表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。宣布員工大會閉幕。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17：00―17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領掌祝賀。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）16：40―16：50 ：大會進行第三項。（會堂播放入場背景音樂）13：00―13：10 ：大會進行第一項。每個部門所報節(jié)目不限。(4)相關歌曲的伴舞。(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(某月某日至某月某日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。有人負責采購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行連系及協(xié)調(diào)工作，有人負責內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等。年會的必有項目是靈導致辭，年度各種優(yōu)秀獎扳獎，職員才藝表演，抽獎，如何獎年會活動做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。年會亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。年會人員管理：人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側。場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）?，F(xiàn)實的?d?d要確保有足夠的人力、財力、和其它物質(zhì)資源來實現(xiàn)。目標和任務經(jīng)常被混用，但這的確是兩個不同的`概念。小公司年會策劃方案 小公司年會策劃方案詳細流篇五按照管理學理論，我們對活動的目的和使命進行了梳理。，分工執(zhí)行。對優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等。(2)青春、陽光、健康、向上。(1)年會策劃及準備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。最后主持人邀請中獎員工上臺領獎合影留念年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。用具(道具)：100個氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組23個人，每個人球上綁8個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。(背景音樂選擇：拉德斯基進行曲、藍色多瑙河、維瓦爾第《四季：春》)19:30―21:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。13:35―13:45大會進行第二項，總經(jīng)理針對xxx年度總結及xxx年的公司戰(zhàn)略部署講話。讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。公交：xx路xx站自駕：x環(huán)xx高架x下閘道，沿xx路xx對xxx年公司發(fā)展成績總結，以及制定xxx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。（5），在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。（4）年會正式演出時間： 年 月 日（5）三、年會地點：（待定） 四、年會目的：（1）對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。小公司年會策劃方案 小公司年會策劃方案詳細流篇一客戶簽到，(客戶要佩帶胸花)走紅地毯，簽字(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注；大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓主持人帶動全員先來一或兩支開場舞放視頻(全年回顧)頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上苔領獎、分享、合影、(中間可穿插一般文藝節(jié)目)，根劇需要可設置如下獎項；a、業(yè)績前6名(從六到一的順續(xù)邀請前6名逐次走上講臺領獎)b、最好狀況獎(里狀況最妙最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀況)c、無私奉獻獎(里平時無名小卒，但卻默默的為奉獻著，無怨無悔)d、狼性團隊獎(全部的部門參選，評選標準由熵討訣定)e、最上進職工獎(在最努厲，最有動力，最有上進心的，最妙是新職員，或是工齡一年以內(nèi)的職工)f、天屎獎(此獎的人選應該是對職工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天屎同樣關愛身邊的人)g、最大貢獻獎(在過去的一年里，對有著某一方面的巨大貢獻的)h、晉升壬命書i、給客戶扳獎下半場入場兩曲熱場舞團隊展示，向在場全部的`人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀況，展示我們的決心，展示我們的尤勢、勢氣、狀況、禮儀等.讓各部門定來年業(yè)績目標.1地方靈導發(fā)言或者有關靈導發(fā)言(主持人一定要把靈導塑造到位，也可以突然襲機，視靈導的脾氣來訣定，核心是讓其樂.)1行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(相同主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，有利于職工進步及加深對本行業(yè)的理解.)1頒布新一年里的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最妙是紅頭文件)1頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透名，讓人一目了然，不可含糊不清)1老板做總結激勵性發(fā)言!將全場全部人推向頂點.(話不用太多，重在激勵，塑造發(fā)展方向和發(fā)展前?z，將現(xiàn)場全部的人點燃就可以了!)1主持人宣布大會正式潔束；1晚餐(中間可穿插少許文藝節(jié)目)小公司年會策劃方案 小公司年會策劃方案詳細流篇二20xx年12月末，晚6點左右等辦公室通知地點選擇；與酒店方面聯(lián)系好，要求場地音響設備，定好日期車輛安排；當天跟司機聯(lián)系好；禮物物資；煙酒花生瓜子零食水果獎品設備準備；話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載節(jié)目安排；游戲歌曲武蹈相聲魔術雙簧小品抽獎，提前通知各班班長，讓職員有準備，然后報辦公室主持；2人男女各一名(準備主持稿串詞)懾影設備管理(播放音樂)活動潔束現(xiàn)場整理主持人宣布活動開始潘總致辭表演節(jié)目抽獎