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勞動合同書范本用人單位版-全文預(yù)覽

2025-02-18 08:32 上一頁面

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【正文】 任職,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競爭。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接后才能支付。 (四)用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: ; 額支付勞動報酬的,此處及時是指在乙方全面履行勞動合同的前提下,甲方按本合同約定的和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按本合同的約定向乙方足額支付勞動報酬,如遇乙方違反勞動合 同、勞動紀(jì)律,或遇不可抗力、節(jié)假日順延支付等情況,不視為未及時; 律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; 《勞動合同法》使勞動合同無效的; 、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。本合同簽訂前 ,乙方已經(jīng)詳細(xì)了解員工手冊內(nèi)容 ,承諾嚴(yán)格遵守。( 3)乙方未能保守甲方商業(yè)秘密。 (二)任何一方單方提出解除本合同,應(yīng)提前 30 日書面形式通知對方。 乙方的工資隨甲方的經(jīng) 濟(jì)效益上下浮動 。 甲方安排乙方 從 事的崗位(工種)實(shí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,平 均每月工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間 。 第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位 (工種 )工作。
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