【正文】 。采編圖文并茂的通訊報道多篇，更新學校網(wǎng)頁十余篇。在各部門嚴抓共管下，減少了各班的違紀等不安全因素。多讀書、讀好書，是我校一貫所倡導的，本學期在學校的安排下，各班都積極行動起來，建起了班級圖書角，并且制定了圖書管理制度。通過一系列的檢查評比，教室整潔了，校園干凈了，辦公桌也不亂擺亂放了，學校的形象得到了進一步的提升。從辦公室到教室，從老師到學生，人人行動搞衛(wèi)生，消除了一個又一個的衛(wèi)生死角。本學期，根據(jù)學校的安排，組織了全體教師參加升旗儀式活動。為了更好地做好執(zhí)勤工作，又制定了教師執(zhí)勤考核細則，精選執(zhí)勤教師，強化了執(zhí)勤隊伍。我們現(xiàn)在有九十多名教師，是一個大團隊，如果我們教師之間形不成合力，就很難搞好我們的工作。要牢固樹立終身學習的思想，擴大自己的教育視野，從而不斷提高自己的教育教學能力。為此，我希望我們每一位教師在新的學期里都要大力弘揚獻身教育的敬業(yè)精神，不甘落后的龍馬精神，不計得失的奉獻精神，努力提高自身的道德修養(yǎng)，真正成為學生的楷模。在此向大家提三點要求和希望：“學高為師，身正為范”。新的一年，我們將面臨新的機遇、新的挑戰(zhàn)，這將是我們奮蹄前行的一年，將是我們站得更高、看得更遠、做得更好的一年。一年來，學校藝術(shù)教育得到了廣大家長、學生和市區(qū)教育局主要領(lǐng)導的高度重視和肯定，并來我校調(diào)研，確定了發(fā)展方向，制定了發(fā)展規(guī)劃，為了不辜負家長、學生和各級領(lǐng)導，我們要用行動把學校的藝術(shù)教育工作做實做強。配合社會，加強先進文化建設(shè)。校領(lǐng)導和老師做好學生家訪工作。本學期加強“三結(jié)合”教育是學校德育工作的一項重點。學校、家庭和社會共同肩負著培養(yǎng)學生的任務(wù)。如楊雪秋、董?[、杜萍等。國家政協(xié)主席俞正聲在今年政協(xié)會議上講到，辦教育就是為了“育人”打基礎(chǔ)，“一切都要為了學生著想”。一是復旦大學投毒案，二是北京第五畫室殺人案。剛才圖片回顧和兩位教師代表發(fā)言，讓我們共同分享了德育工作的收獲和成功的經(jīng)驗，借此機會，我代表學校向在德育工作中付出艱辛勞動的班主任和老師們表示衷心的感謝!下面我從兩個方面就學校德育工作存在的問題談?wù)勛约旱目捶ǎ航逃c社會同步發(fā)展，時代發(fā)生的一切都以某種方式在校園中呈現(xiàn)出來，一些不良社會環(huán)境給學生帶來了負面影響，如不健康刊物，營業(yè)性游戲廳，網(wǎng)吧等誘惑學生，導致許多青少年學生喪失正確的理想和信念。同時，我們提倡閱讀健康、有意義的課外書，以豐富知識。在假期中的吃飯、睡覺、學習、看電視、活動等都要有固定的時間，以養(yǎng)成良好的作息習慣，不能放任自流。打雷時，不要外出，更不要在高大建筑物或大樹下避雨，以防雷擊。要做到七防：即防溺水、防交通事故、防雷擊、防觸電、防中毒、防中暑、防火。凡用懶散和玩耍打發(fā)時間的人,肯定會感到很空虛,很失落,記憶中仿佛什么也沒有,這就如同老百姓種莊稼:你如果一開始該松土的松土,該拔草的拔草,認真施肥,辛勤灌溉,精心呵護,那么到頭來,你就會收獲一地顆粒飽滿的莊稼。各位老師：在新學期里，我們要繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)拼搏、勇創(chuàng)一流”的婁中精神，堅定信心，昂揚斗志，勇敢地去面對各種挑戰(zhàn)，扎扎實實地做好各項工作，把我校辦成領(lǐng)導放心、同行肯定、社會公認、人民滿意的學校。開學前，請周校長組織人員對校園及周邊安全隱患進行一次全面、深入、細致、徹底的排查，校舍排查要細到頂棚圍墻，器械要查到實驗藥品及籃球架，校園周邊要查到每一個探頭，要通過全覆蓋的排查，把安全隱患真正排查出來。安全責任重于泰山，馬虎不得，大意不得，僥幸不得。要堅決克服浮躁心態(tài)，腳踏實地工作，千萬不可工作馬虎，得過且過，不講奉獻，只求索取，不求務(wù)實，浮于表面。世界是紛繁復雜的，社會上許多東西良莠不齊，魚龍混雜。青年教師參加工作時間不長，教學經(jīng)驗不豐富，所以要自我加壓，虛心學習，不斷追求新知識，不斷地思考教學，博采眾家之長，提升自己的教學能力，并逐步形成自己的教學風格。一是愛崗敬業(yè)。比如：衣著要得體，上課前先整理一下衣冠；參加升旗儀式時，不要和其他老師聚在一起談話；不要在學生面前有不雅的動作；辦公室里要干干凈凈，辦公桌上要整整齊齊。要利用各種時機對學生進行禮儀訓練。請分管校長在3月上旬召開政教處、團委、班主任會議，制定教育活動方案，商討切實有效的措施。20xx年是全面推進依法治國的開局之年，我校也應該及早謀劃、醞釀，盡快健全各項規(guī)章制度，特別是明確規(guī)定各個崗位人員的職責，明確各個部門的工作職責規(guī)范，健全監(jiān)督機制、考核機制，實現(xiàn)事事有規(guī)可依，事事有章可循，為推進依法治校奠定基礎(chǔ)。面對復雜的社會和各種誘惑，我們必須時刻保持頭腦清醒，不管做什么事情，首先都要想到政策法規(guī)是怎樣規(guī)定的，制度條例是怎樣要求的，始終嚴守規(guī)矩，使自己成為真正“懂規(guī)矩”的人。我國自古以來就有這樣一句俗語：“沒有規(guī)矩，不成方圓。十、不準酒后駕駛機動車輛和違反其他交通法律法規(guī)。六、不準歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生。二、不準利用職務(wù)之便違規(guī)向?qū)W生收取費用，不準統(tǒng)一為學生代訂或向?qū)W生推銷教輔用書、學習用品等。人生在世榮華富貴猶如過眼煙云。據(jù)姜堰教育網(wǎng)報道，我區(qū)治理在職教師有償家教的做法已經(jīng)得到了教育部領(lǐng)導的肯定。我校必須加強師德師風建設(shè)，促進廣大教師自覺堅持社會主義核心價值觀，自覺承擔政治責任和社會責任，樹立高尚的道德情操和精神追求，淡泊名利，志存高遠，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻。每一位教師都應該積極參加教研活動，不得以有課、有事來搪塞。教學研究是提升教學水平、提高教學質(zhì)量的重要途徑。充分發(fā)揮備課組的作用。注重教學效果的檢測。堅持以學生為主體，積極實行啟發(fā)式、討論式和合作式教學。堅決杜絕不備課進課堂的現(xiàn)象。為此，我對本學期教學工作提出以下要求：精心準備每一節(jié)課。我希望大家都一定要把這份沉甸甸的責任放在自己的肩上，以對每一個學生負責、對每一個家庭負責的態(tài)度，切實做好教學工作。近年來，老百姓對學校的期望值越來越高，學校承擔的壓力也越來越大。下面，我從六個方面談一談新學期要做好的重點工作。就全國而言，20xx年是全面完成“十二五”發(fā)展規(guī)劃的收官之年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是全面推進依法治國的開局之年；就我校而言，20xx年，是加強管理、進一步提升師德水平的一年，是講究實效、進一步提高教學質(zhì)量的一年，是進一步促進教師，尤其是青年教師專業(yè)成長的一年，是健全各項制度、進一步提高管理水平的一年。xx年是邛崍的標準化建設(shè)年，20xx年是“教學質(zhì)量年”，休息娛樂之余，請大家學習教學理論書籍，準備一點下期的教學，牽掛一下我們的學生，謀劃學校的生存發(fā)展。與子女進行溝通，作子女的朋友，教他們做人，管他們學習。過一個歡樂、祥和、愉快的暑假。我家有閑人，回去就吃飯，從開學到今天，感覺就一個字：累。讓我們在上級的正確指導下，凝心聚力，樂于奉獻，為辦人民滿意教育、實現(xiàn)學校新的跨越做出更大的貢獻。請假先到辦公室填寫好請假申請，再到校長室審批，病假七天以上到中心學校審批，再交教導處登記安排好課務(wù)，最后交辦公室存檔。關(guān)于插班生學校也會嚴格控制，未經(jīng)學校同意請大家不要私自接收學生，否則教導處將不為其辦理學籍。確實這樣，因此，我個人認為，凡在市省全國主流媒體報紙上或網(wǎng)上發(fā)表正面宣傳學校的文章，在考核中可以給予加分，在期末時給緞子一定精神和物質(zhì)鼓勵。辦公室文化將通過辦公室組織的評比使老師工作環(huán)境更舒心一點。全力提供多種保障，花一定的人力物力和財力，讓教育者得到成長和發(fā)展，打造一批文鋒似的領(lǐng)軍人物。一個隊伍齊不齊，關(guān)鍵得看排頭的。二是加快教育信息化。等等?？墒牵谕獠織l件還不夠成熟時，學校要確保正常持續(xù)發(fā)展，我不能一下解決同志們的愿望，但請大家相信，我會從這個方面努力。第二、努力實現(xiàn)制度治校和人文管理。有幾點請認真對待：一是健全行風巡察和評價工作機制，將巡查情況、接待社會與家長舉報等，與教師考核評比、晉級評優(yōu)掛鉤。第一、著力抓好三風建設(shè)，即黨風廉政建設(shè)、師德師風建設(shè)和行風建設(shè)工作。特別注意三個安全：基建安全，休息安全，財產(chǎn)安全等。要抓住第十九屆“我心中的好老師”主題教育活動，進一步增強師生之間的情感，激發(fā)學習原動力。特別是每期開學的第一周為學生的安全、養(yǎng)成教育周，要求全校上下，每個班級都要對學生進行學校養(yǎng)成教育制度和安全管理的集中學習。第二，以更有效的方法落實德育工作。五是嘗試總結(jié)歸納課改經(jīng)驗，形成我校課改的第一批經(jīng)驗性成果。組織組員觀看學習“優(yōu)秀教師”自個兒的課堂，一個優(yōu)秀教師與一個或多個普通教師、年輕教師結(jié)成師徒，共同學習、一起成長。近幾年來，梅城鎮(zhèn)中學六環(huán)多元教學模式改革取得了很好的成績，被評縣課改示范單位，同時確立了省市教師培訓基地校的地位，并在努力向省市課改樣板校建設(shè)校進軍。根據(jù)上級要求及學生發(fā)展需要，我們要加強學校課程改革，要將對學生的能力培養(yǎng)與學生知識提升放到同等重要的高度，學校在學生社會實踐活動課程建設(shè)上有很好的嘗試，并取得了很好的成績，這也證明了能力培養(yǎng)與知識提升是不相矛盾的。我們的工作思路：圍繞一個目標（全面提高教育教學質(zhì)量、創(chuàng)品牌名校），突出兩大重點（一是優(yōu)化課程建設(shè)深化課堂改革，二是創(chuàng)新德育工作提高綜合素質(zhì)），提供三大保障（抓實行風建設(shè)，強化制度治校，改善辦學條件），落實四大措施（加強隊伍建設(shè)，做實常規(guī)工作，注重人文管理，弘揚精神引領(lǐng)）。面對大家對教育夢想的追求，面對上級領(lǐng)導對學校的高要求，面對兄弟學校的你追我趕，面對廣大人民群眾對學校的新期盼，如何把我們學校的成績發(fā)揚光大，再創(chuàng)鎮(zhèn)中教育的新輝煌，如何把各項工作推向更高的層次，真正打造品牌名校，如何進一步優(yōu)化學生管理，真正走內(nèi)涵發(fā)展的道路，等等這些問題也是擺我們這一代鎮(zhèn)中教育人面前實實在在的問題，這得靠在座諸位的共同努力。五是落實對服務(wù)部的監(jiān)管。三是后勤采購操作規(guī)范。一是加快學校辦學條件的改善。其二政教處、年級組等加強了班級常規(guī)評比，落實了對各班紀律、衛(wèi)生、就餐、集會做操、放學路隊等的檢查與總結(jié)評比。有曹軍飛老師被評為優(yōu)秀班主任，羅鵬飛組長被評為優(yōu)秀教育者，肖高美老師被評為被評為優(yōu)秀教師，并推薦為縣政府教育獎推薦對象。學校黨支部緊緊圍繞學校的大局，把師德師風建設(shè)、紀檢監(jiān)察等工作落到了實處，抓出了特色、抓出了實效。在教導處，教科室整體部署與帶領(lǐng)下，讓全體師明白了“中考不僅從九年級抓起，更要從起始年級抓起”。在班級課改評選中，評選出了多個課改示范班級：如232班小組建設(shè)典型班級，223班班級文化建設(shè)典型班級等。在教科室的具體組織下，學校積極組織教師通過校本培訓，深入學習各科新課程理念，有許多中青年教師迅速成長。肖高美老師獲優(yōu)秀科技輔導獎二等獎。如科技創(chuàng)新大賽又喜獲豐收：由肖高美、郭艷輝、胡婭莉老師輔導的《發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，建設(shè)兩型社會》榮獲省一等獎，并送國家參評。20xx屆中考我們續(xù)寫了梅城教育的新輝煌。根據(jù)縣教育局及梅城鎮(zhèn)中心學校20xx年教育教學工作要點，結(jié)合我校實際，我從二個大方面和大家交流，題目是《落實常規(guī)，深化改革；注重人文，加強管理，以務(wù)實的態(tài)度努力推動學校工作穩(wěn)步發(fā)展》。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧德育副校長期末講話稿篇一大家上午好！輕松愉悅的暑假悄然離去，我們又滿懷激情地重返校園，踏上了新的教育征程――20xx年秋季開學了！首先謹讓我代表學校并附以我個人的名義向新調(diào)入我校的六位老師及三位來校實習的老師表示最熱烈的歡迎，歡迎優(yōu)秀的你們加盟鎮(zhèn)中學，向全體教職員及廣大職工家屬致以新學年最誠摯的問候與祝福：祝同志們在新的學年里，身體健康，家庭和睦，事業(yè)有成！今天，我們聚集一起召開全體教師會，標志新學期正式開始，學校各項工作即將全面展開。（一）第一方面：凝心聚力，扎實打造質(zhì)量品牌。各項競賽成績突出。又如第三屆省中小學生芙蓉創(chuàng)新比賽我校獲一等獎一項，三等獎一項。課改工作穩(wěn)步推進，成效顯著。在梅城鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展實施中，我校積極響應，出色完成了“送教下鄉(xiāng)”活動，胡婭莉、肖愛東、喻彥平老師到田心或樂安送教下鄉(xiāng)，得到了領(lǐng)導與兄弟單位的高度贊賞。以會議的形式高度統(tǒng)一了思想，進一步牢固樹立“中考”意識。加強隊伍建設(shè)，打造一支精干的教師團隊。在教隊伍培養(yǎng)中，我們抓住了“班級目標管理”和“課堂教學改革”，中青年教師成長迅速，涌現(xiàn)了一大批德能兼?zhèn)涞暮霉芾碚?、好教師。其一抓住養(yǎng)成教育，創(chuàng)設(shè)美好環(huán)境。抓好綜合管理，為學校的發(fā)展做好后勤保障。總務(wù)室能嚴把財務(wù)關(guān)，力行節(jié)約，并廣開渠道千方百計為學校爭取資金。食堂堅持了每兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治，認真做好保潔、消毒殺菌工作，保證了食堂食品衛(wèi)生安全零事故。這些成績的取得，歸功于上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，歸功于學校領(lǐng)導班子的團結(jié)奮進，更歸功于廣大教職員工的頑強拼搏，在此，我代表學校，向所有教職員工以及關(guān)心、支持我校工作的上級領(lǐng)導表示衷心的感謝和崇高的敬意。這需要我們早作謀劃，早作準備，抓重點，講落實，重常規(guī)，共同努力。穩(wěn)步推動課程建設(shè)。以點帶面推進課堂改革。二是努力推動校內(nèi)課改示范課教師的幫教、帶教作用，在學校內(nèi)部逐步開展優(yōu)秀教師的“青藍工程”。要求導學目標明確，過程以生為本，達標效果明顯，為提高課堂效率而努力。學校在用人等方面也會做一些嘗試性的改變，我們要打破用人習慣上的“只上不下”“沒錯不下”的老習慣，某些崗位將會實行輪崗制。一是制定學生行為養(yǎng)成三級目標，即：七年級要達到什么標準，x年級要實現(xiàn)怎樣的目標，并通過政教處、年級組、班級組織學習，讓每位師生都明了自己要達到的水準。落實好“一月一主題”活動。今年基建正在進行，學生全部密集在兩棟教學樓，活動的場地嚴重減少。（三）、立足行風，強化制度，改善條件，典型引領(lǐng)重宣傳。28號的會議中，李支書已做了要求與安排，請大家按要求嚴格要求自己，做到不違規(guī)、不犯法、不越雷池、不觸為線。四是建設(shè)好陽光服務(wù)點，真正做到辦事指引、政策咨詢、信訪接待、舉報受理、輿情回應、等工作，保護學校，愛護大家。暑假在人事安排與分工時，我收到十六同志口頭或書面的辭去班主任職務(wù)或主科教學的報告，心情特別沉重，是工作的重擔把你們壓得喘不過氣來，這是我最憂心的事情之一，教師隊伍結(jié)構(gòu)不合理，青黃不接，老師們超負荷的工作，身體體質(zhì)大不如前。四是工會號召教師積極參加每天鍛煉一小時的活動，并適時組織教職工趣味運動。在上級關(guān)懷、當?shù)卮逦罅χС窒?，我們已爭取到兩個大型項目，第一棟維修已經(jīng)投入使用，第二棟教學正在修建，