【正文】 ，無競爭壓力。首先從投標角度匯報我心態(tài)的變化，去年和以前不一樣，以前老覺得沒希望的項目盡量就不要參加了，太累且有點兒忙不過來。四是在樹立醫(yī)院形象上，發(fā)揮好窗口示范作用。二是在掌握全院工作動態(tài)方面，進一步發(fā)揮好綜合反映作用。八、任職后的目標和工作計劃。，不夠大膽果斷。六、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念。有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累啦一定的實踐經(jīng)驗。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，圓滿地完成啦各項宣傳任務。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范。(一)是抓好執(zhí)行力建設，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。三、科室建設與發(fā)展。對于原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。現(xiàn)對工作情況總結(jié)匯報如下：一、思想政治立場堅定。今后我會對專業(yè)對口，經(jīng)驗豐富，設計能力較強的人員工資可相應提升。高級管理人員，如進出口財務經(jīng)理。掌握的行業(yè)動態(tài)。建立有效的人才庫對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時選用。對日常的招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本。配合施工人員對展館的布置，燈光對位，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進行。前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關(guān)事務，制作培訓課件，對講解員進行相關(guān)培訓。尊敬的領導：我工作至今已經(jīng)滿一年了。在各層級、不同職能的員工中，沒有建立科學的、合理的“行為與能力素質(zhì)模型”，影響了對員工的招聘、錄用、考核、培訓、獎懲和晉升的判斷。規(guī)范前后門崗進出登記和定時巡邏打卡，保證廠區(qū)安全，同時，通過保安隊伍定期身體素質(zhì)訓練，提升隊伍整體戰(zhàn)斗力；合理分隔、裝修宿舍及配備相關(guān)生活電器、家具及用品，定期檢查宿舍衛(wèi)生和用電情況，盡量使宿舍人員生活舒適、安全和方便。（6）其他工作。通過實施與法律法規(guī)相符合的工時制度、假期管理制度、出差管理制度，保證出勤率和員工考勤福利，通過新的薪酬計算標準、社保福利變更繳納周期調(diào)整和新薪酬福利的計算發(fā)放流程，與財務順利對接，保證薪酬社保福利按時、順利、合理、合法的繳納與發(fā)放。通過季度建立《績效考核_辦法》，季度對各層級、各職能部門員工實施季度績效考核，不斷樹立績效考核管理概念，促使各層級員工完善和提高重要工作目標完成情況和自身能力素質(zhì)水平，為評估員工、選拔員工和培訓員工提供可參考依據(jù)。（11）_市公積金繳納誠信單位。（8）_年度_區(qū)勞?！冗M工作者（獲得者：，計入個人檔案）。（3）_市獎已獲批、_區(qū)獎等獎已獲批；（4）基金驗收完畢且通過。人事行政部的工作按照總_年年初定下的的工作思路，在部門分管領導綜合協(xié)調(diào)與重點工作親自打頭陣的前提下，總的來說，我們認為基本達到了公司要求，同時還有很多不足之處。做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的就診對比，從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比較多，積極告訴他們作出改整。對辦公室清潔衛(wèi)生，安全進行巡查。較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作。在此我要特別感謝他們，我為有這樣的團隊感到驕傲。同領導、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠，還需進一步加強交流。參加公司迎國慶書畫攝影展。通過多種形式，多種渠道的培訓活動，提高了員工整體素質(zhì)。積極投稿，多方面宣傳供水工作。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務。根據(jù)上級工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案，分別于20_年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動。接受、處理、反饋市建委12319服務平臺，市消費者協(xié)會1231市長信箱、市_提案，累計40余份。校對、印發(fā)黨委、行政、工會、團委各類文件共198份。利用空閑時間學習《應用文寫作大全》、《秘書學》和各種行業(yè)報刊雜志，以此提高自身素質(zhì)和能力。自擔任行政主管后，迅速投入到各項工作中，完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務工作。各位領導、同事們：大家好，本人于20__年2月底來到行政事務部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探索，有突破。加強內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，增進與其他部門的交流協(xié)作，努力營造和諧的工作環(huán)境，形成工作的合力。三是認真學習相關(guān)寫作知識、技巧，進一步提高寫作能力。四、下半年工作思路、目標及打算。一是本崗位工作已能熟練駕馭，并積累了一定的工作經(jīng)驗。(六)認真做好夜間值班情況落實工作。(四)認真做好傳真電話接聽及傳達落實工作。(二)認真做好督查監(jiān)督工作。起草、審核機電公司通報175份，通知80份，會議紀要26份，規(guī)章制度23份。五是傳真電話的接聽及傳達落實。在公司領導及同事們的關(guān)心幫助下，我認真履行崗位職責，較好的完成了各項工作任務。在此，也希望大家一如既往的支持、配合行政綜合部的工作，謝謝。做好行政部工作離不開兄弟部門的配合與支持。不斷改進行政部對其他部門的支持能力、服務水平。深入基層，跟員工溝通的少。對人虛懷若谷、寬厚容人，俗話說：“有容乃大，無欲則剛”，我們要容人勝己，甘為他人做嫁衣。行政部是公司管理中起承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的樞紐，工作內(nèi)容千頭萬緒，有文書處理、人員招聘、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等等諸多事宜。尊敬的各位領導、親愛的各位同仁：大家下午好!時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一年。在以后的工作中，我將不斷加強自身學習，改進工作方法，并向各位領導、同事們學習，提高組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力，以達到公司的要求并保證各項工作的正常運行。行政綜合部既是監(jiān)督部門，也是服務部門。在下一步工作中盡量做到耐心、細致、杜絕情緒化。在近一個月的行政工作中，我還存在許多不足及待改進之處。作為行政綜合部經(jīng)理，不僅要具備做人的基本素質(zhì)，還要有勝任“重要崗位”的特殊能力，具體講就是忠誠可靠、公道正派、甘于奉獻、知識全面、業(yè)務精湛。行政部是公司管理中起承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的樞紐，工作內(nèi)容千頭萬緒，有文書處理、人員招聘、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等等諸多事宜。教育行政管理人員的述職述廉報告篇三尊敬的各位領導、親愛的各位同仁：大家下午好!時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一年。作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置。深入調(diào)研，掌握實情。三是抓制度落實不夠，由于公司事務繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的制度落實不力現(xiàn)象。并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的造表及上報工作。培訓工作：為了能切實提高員工素質(zhì)，以更好地適應市場競爭，我極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。我努力加強自身學習，認真學習了公司業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務內(nèi)容，為加強行政監(jiān)督和管理夯實理論基礎。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。特別是行政部分管的食堂、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。組織了員工健康體檢等，行政部在接待、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了帶頭作用。兩個月來，行政部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。以上是我于2015年度任行政主管期間的述職報告，請予審議。同時，由于現(xiàn)實與個人期許上的落差，工作中時常出現(xiàn)焦躁的情緒。2015年是我在wt的第四年?，F(xiàn)行的管理手冊是四年前制定的。二、存在的問題在行政人事部的一年多時間，學到和見到了在一線不曾接觸的東西，也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足。在充實自己的同時，順便分擔一些其他部門同事的工作壓力。每當這時我就會覺得像被狠狠抽了兩個大嘴巴一樣難受。行政工作事無巨細又千頭萬緒，常常一天下來都記不起來自己做過些什么，更不要說回憶一年了。在此我要特別感謝他們，我為有這樣的團隊感到驕傲。在新的一年里，加強專業(yè)知識的學習，努力提高業(yè)務素質(zhì)，通過多看、多寫進一步提高寫作水平。參加活動，樹立公司良好形象積極參加各種活動，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎產(chǎn)業(yè)工會“華電杯”職工羽毛球比賽，獲得團體第三名；參加了公司慶建國六十周年籃球比賽，獲得亞軍；參加公司迎國慶書畫攝影展。多方面宣傳供水工作及時向各類報刊投稿，全年個人在全國各類供水報刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇，其中在《中國供水節(jié)水》、《中國水星》、《河南供水》等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇，《中源水務》報發(fā)表稿件12篇。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務。積極主動，做好城市綜合整治工作根據(jù)上級工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案熱情細心，完成接聽接待工作耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務咨詢、反映問題、投訴電話2860余個，收發(fā)傳真材料500余份，接聽率100％，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個，都能夠及時、耐心的為用戶解答。、目標完成情況和下年度工作安排的起草、報送、印發(fā)工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行，避免因責任心不強造成公司經(jīng)濟損失和產(chǎn)生負面影響。各位領導、同事們：大家好，本人于2015年2月底來到行政事務部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探索，有突破。積極主動做好領導的參謀，利用各種方式加強同各部門之間聯(lián)系溝通，提高工作效率。積極響應公司號召，參與“扶貧濟困一日捐”活動，以微薄之力向困難群眾、職工獻出一片愛心。加強培訓，提高員工整體素質(zhì)加強本崗位員工培訓教育，制訂學習計劃，重點學習本崗位工作職責監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務。業(yè)務招待煙、酒、會務用品均按公司標準，嚴格做好登記、領用、報銷工作。向市建委上報各種文字材料163份，做到了及時、準確、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。學》和各種行業(yè)報刊雜志，以此提高自身素質(zhì)和能力。自擔任行政主管后，迅速投入到各項工作中，完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務工作。報告的范例展示了不同領域和不同目的的報告的典型結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。編寫報告時，我們要注意語法和拼寫錯誤，保持文筆流暢。行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象。利用空閑時間學習《應用文寫作大全》、《秘書校對、印發(fā)黨委、行政、工會、團委各類文件共198份。按照公司領導安排，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務，一年來共接待來訪53次。認真負責，加強行風建設工作編寫、制定了公司20＊＊年行風建設實施方案、公司行風建設匯報材料、20＊＊年度公司行風建設工作總結(jié)，以及行風建設工作的整改報告。積極投稿，多方面宣傳供水工作及時向各類報刊投稿，全年個人在全國各類供水報刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇，其中在《中國供水節(jié)水》、《中國水星》、《河南供水》等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇，《中源水務》報發(fā)表稿件12篇。參加活動，樹立公司良好形象積極參加各種活動，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎產(chǎn)業(yè)工會“華電杯”職工羽毛球比賽，獲得團體第三名；參加了公司慶建國六十周年籃球比賽，獲得亞軍；參加公司迎國慶書畫攝影展。在新的一年里，加強專業(yè)知識的學習，努力提高業(yè)務素質(zhì)，通過多看、多寫進一步提高寫作水平。另外我還要感謝公司給予我們的一切，雖然目前還面臨困境，但更要求我們互相協(xié)作，用優(yōu)質(zhì)的服務和業(yè)績來推動公司的發(fā)展，將公司的興衰存亡的責任擔當起來，心懷感恩，共同迎接中源水務輝煌時刻的到來。自擔任行政主管后，迅速投入到各項工作中，完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務工作。立足本職，完成各項文書工作完成公司年度總結(jié)向市建委上報各種文字材料163份，做到了及時、準確、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。業(yè)務招待煙、酒、會務用品均按公司標準，嚴格做好登記、領用、報銷工作。認真負責，加強行風建設工作編寫、制定了公司2015年行風建設實施方案、公司行風建設匯報材料、2015年度公司行風建設工作總結(jié)，以及行風建設工作的整改報告。積極投稿通過多種形式，多種渠道的培訓活動，提高了員工整體素質(zhì)。同領導、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠，還需進一步加強交流。支持，我們?nèi)藛T雖少，但個個優(yōu)秀，大家各盡其責，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務。下面我向大會作2015年度任職期間的述職報告：一、主要工作行政人事部是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。時常有人對我說：jd，真羨慕你們這么輕松。擔負起酒店網(wǎng)站的部分工作：負責稿件的初審以及網(wǎng)站版塊《wt人》、《職場心靈》、《主題專欄》的編輯工作。盡管如此，工作還是很輕松。也是在這時才發(fā)現(xiàn)了我們的管理手冊中沒有“行政主管”的崗位職責。其次，在工作中容易突顯個人性格缺點，與人交流說話太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表達意見與建議。對于這樣的改變，我不能確定是好還是壞。只給自己一個簡單的目標，那就是——不放棄，不放棄自己能好好成長的期盼，不放棄快樂工作的信心，不放棄追求真實與單純的可能性。為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結(jié)算和報銷等工作的正常有序。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到不斷補充各方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大