【正文】 有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起________日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽。十一、違約情形及責(zé)任(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：___________________________。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知甲方。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。九、本合同的解除(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，大學(xué)生面試技巧，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(_________年/_________季/_________月)免費安排乙方進行體檢。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。試用期滿工資_________元/月(_________元/日)其他形式。(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。(試用期最長不超過六個月。一、合同期限(一)合同期限雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限：有固定期限：從___________年______月___日起至___________年______月___日止。用工單位對連續(xù)使用乙方的，實行正常的工資調(diào)整機制。甲方和用工單位保證乙方每周休息一天。每周休息日為 。四、工作內(nèi)容和工作地點第五條 甲方應(yīng)當(dāng)將其與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容告知乙方。一、勞動合同當(dāng)事人基本情況第一條 用人單位基本情況甲方(勞務(wù)派遣單位)名稱 法定代表人(主要負責(zé)人) 注冊地址經(jīng)營地址聯(lián)系電話第二條 勞動者基本情況乙方性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) 居民身份證號碼家庭住址(現(xiàn)住址)郵政編碼聯(lián)系電話 戶籍所在地 省(市)市(地) 縣(市、區(qū))街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、用工單位的基本情況第三條 用工單位名稱法定代表人 (主要負責(zé)人)注冊地址 經(jīng)營地址 聯(lián)系電話三、勞動合同期限第四條 本合同為二年以上的固定期限勞動合同。五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。甲方法定代表人(主要負責(zé)人)和勞動者均應(yīng)本人簽字和蓋章。甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________法定代理人：______________________身份證號：______________________聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：_____________________________年_______月_______日 _______年_______月_______日員工勞動合同版篇二甲 方：乙 方：簽訂日期：年 月 日寧夏回族自治區(qū)勞動和社會保障廳監(jiān)制使 用 說 明一、本合同適用于勞務(wù)派遣人員，即在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)， 勞務(wù)派遣單位(甲方)依法向用工單位派遣的勞動者(乙方)與 勞務(wù)派遣單位簽訂的勞動合同。第十二條 合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第十一條 爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。(四)被依法追究刑事責(zé)任的。第九條 違約責(zé)任甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：(一)違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的。(2)甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(3)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。3. 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第七條 保密義務(wù)乙方在任職期間以及離職之后對其在職期間接觸、知悉的屬于甲方、或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。第六條 勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規(guī)。(二) 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。在規(guī)定的營業(yè)時間外乙方應(yīng)完成所在門店賬目、資金的整理、結(jié)算和必要商品的整理、陳列等甲方安排的工作。(二) 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止?，F(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。第一條 勞動合同期限本合同期限采用下列第_________種形式以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為____________年____________月____________日。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。第二條 工作內(nèi)容和工作地點(一) 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方所經(jīng)營門店內(nèi)從事______________工作。第三條 工作時間按甲方規(guī)定的營業(yè)時間及門店具體的排班時間表工作。(三)支付方式為下列第_______種形式(1)現(xiàn)金支付(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方開戶行：__________________________________銀行賬號：________________________________第五條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護、勞動保護(一) 甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其