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工程部個人年終工作總結(jié)(實用12篇)-全文預(yù)覽

2025-08-08 19:23 上一頁面

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【正文】 保護、消防、文明施工、環(huán)保、衛(wèi)生等工作。對項目質(zhì)量、進度、成本、安全等目標(biāo)進行精細化劃分與管控,確保達到工程各階段的預(yù)期目標(biāo)。工程部個人年終工作總結(jié)篇八今年8月中旬,我非常榮幸地加入咱們?yōu)H坊晟鑫業(yè)有限公司,并在豐華〃星河苑項目工程部負責(zé)土建管理相關(guān)工作,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)有四個多月了。應(yīng)主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺做到資源共享,充分利用公司資源,提高主觀能動性。做好__廣場工程電氣圖審工作,發(fā)現(xiàn)有疑問的地方及時聯(lián)系設(shè)計院確認(rèn),確認(rèn)后第一時間反饋給施工單位,同時配合土建、水暖工程師的工作。配合電力安裝公司__高低壓設(shè)備安裝完成工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作情況進行總結(jié)。持續(xù)開展節(jié)能降耗工作,對接管的一期設(shè)備設(shè)施,根據(jù)綜合衡量適,時進行調(diào)整,力爭最大程度控制能耗。與各部門高度密切配合,做好業(yè)主裝修管理工作。(3)建立公平、公正的激勵機制和良好的工作環(huán)境。僅達成營銷區(qū)域施工單位質(zhì)保期嚴(yán)格配送光源一項,為公司節(jié)約材料費用8572元,并大大的降低了物業(yè)后期維護成本。為響應(yīng)公司揚帆年節(jié)能降耗指導(dǎo)精神,部門充分利用外部資源,向公司推薦專業(yè)工程供貨商,使工程材料質(zhì)量及材料售后得到有效保證,同時也使采購成本下降20%。相關(guān)部門采納并實施的38條、經(jīng)協(xié)商不作處理的19條、沒有采納的18條、采納侍后期實施的45條。完成業(yè)主入伙的準(zhǔn)備工作。第四季度:共計對n1nn5施工現(xiàn)場不定時巡查52次。共計提出41條設(shè)計功能等書面建議。參加地產(chǎn)項目部周例會9次,完成對n14—1地塊景觀圖紙初審,后期使用設(shè)計建議工作。工作函件建議7條。第二季度:共計對n1n4異地展示區(qū)施工現(xiàn)場不定時巡查48次。第一季度:共計參加地產(chǎn)工程相關(guān)會議11次。共計開展45次,培訓(xùn)參加人數(shù)157人次,包括新員工入職培訓(xùn),部門人員在崗專業(yè)培訓(xùn),安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),項目基礎(chǔ)知識培訓(xùn)等。部門在公司及管理處領(lǐng)導(dǎo)的號召下,提倡團隊整體作戰(zhàn)能力?;趯T工的深層次了解,通過各種方式的溝通與培訓(xùn),部門逐步形成了一支較為穩(wěn)定的技術(shù)骨干隊伍,作為部門的中堅力量,我們的技術(shù)骨干從酒店的籌建期至酒店開業(yè)兩年,經(jīng)歷了各類安裝改造及日常維修保養(yǎng)工作,技術(shù)日趨成熟,慢慢的融入了東方大家庭,在日常工作中勇挑重擔(dān)務(wù)實創(chuàng)新為新員工起了非常好的榜樣作用。作為后臺保障部門,工程部一貫秉持為前臺部門服務(wù)的理念。通過每月維修質(zhì)量分析,對故障率高的設(shè)備設(shè)施積極尋找原因,通過保養(yǎng)或改造從源頭上解決問題。經(jīng)過一系列更新改造,使酒店的服務(wù)功能更趨合理,使酒店的服務(wù)檔次得以提高,彌補了酒店最初設(shè)計的很多缺陷。成立十一年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實踐。雖然到來了近三個月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。(2)負責(zé)工傷保險工作。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。施工質(zhì)量方面結(jié)合首期交樓出現(xiàn)的質(zhì)量問題,在公司技術(shù)部、管理及監(jiān)察部指導(dǎo)下,工程部領(lǐng)導(dǎo)、同事共同努力下力爭85樓89樓樓打造質(zhì)量精品。12月29日項目首期交樓區(qū)域正式組織收樓工作,至此結(jié)束了201x。8月份2樓樓前綜合管網(wǎng),樓內(nèi)精裝修施工如火如荼。4月22日順利完成5樓地塊臨時道路綠化遷移及臨時接水點拆除,4月底5樓地塊小人工湖土方開挖完成順利移交深圳文科施工。最后在領(lǐng)導(dǎo)、同事、施工單位的共同努力下,3月26日基本完成1樓高層室內(nèi)工作面移交工作,4月初完成2樓樓移交工作完成了集團節(jié)點任務(wù)要求。同時每天下班后在精裝修單位項目部召開專題協(xié)調(diào)會議,逐層逐戶跟蹤施工進度及問題整改情況,制定施工計劃。其二為20xx年3月、4月份本人工作重點為確保1樓、2樓高層精裝修工作面移交順利完成。翻開厚厚的工作日記從“楊村”三月說起,3月1日星期五晴同管理中心駐地工程師遲工對春節(jié)后復(fù)工人數(shù)進行檢查。我做為監(jiān)理工程師,從事工程師工作時間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會更加的嚴(yán)格要求自己,努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補充新的知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,總結(jié)經(jīng)驗,更好的完成監(jiān)理工作。c、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。施工過程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數(shù),每完成一個項目工程及時報業(yè)主進行確認(rèn)。嚴(yán)格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,避免工程實體與資料脫節(jié),確保施工進度與資料同步進行。重視對進場材料、構(gòu)配件的檢查和驗收,要求施工單位進場材料必須附產(chǎn)品出廠合格證,并及時報監(jiān)理部進行進場材料的外觀檢驗和質(zhì)量證明文件審查,并簽署合格材料報審資料。工程部個人年終工作總結(jié)篇四20xx年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監(jiān)理的水平,杜絕重大安全事故的發(fā)生。對本項目重要工序及分項、分部工程,從材料到結(jié)構(gòu)實體都經(jīng)過了有相應(yīng)資質(zhì)的檢測、試驗等單位,進行的檢測和認(rèn)證,具體情景如下:直接影響相關(guān)工程質(zhì)量的原材料出廠合格證及進場檢驗報告xx份;滿水試驗報告,屋面灌水試驗及見證檢測報告份;隱蔽工程驗收記錄xx份,預(yù)拌砼合格證份;分部工程質(zhì)量驗收記錄份、分項工程質(zhì)量驗收記錄xx份;安裝工程質(zhì)量抽檢情景;分部工程質(zhì)量驗收記錄份、分項工程質(zhì)量驗收記錄份以上資料經(jīng)驗收全部合格。后期,安裝工作全面展開,施工隊伍很多,相互間的協(xié)調(diào)工作也多了起來。對于各方提出的設(shè)計變更,慎重對待,認(rèn)真把關(guān),有效地控制投資的增加。工程進行到必須的階段時,要求施工單位清理工作量,倒排計劃。進度和工期也是我們控制的一個重要資料。我們作為以往搞過很多水廠設(shè)計的監(jiān)理人員,對類似建筑物、構(gòu)筑物結(jié)構(gòu)比較熟悉,所以,更容易做好房屋建筑監(jiān)理的預(yù)控工作。梁柱拆模后,我們進行了再次復(fù)檢,以防意外因素造成偏差,并發(fā)現(xiàn)一根柱子垂直度偏差5cm,及時作出了返工處理,避免了上部結(jié)構(gòu)完工后造成的被動局面。說是抽檢,其實,更多的分項工程或工序我們進行的是全面檢查。及時發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的問題,及時為其指出,能夠避免施工單位出現(xiàn)大面積的返工,加快工程進程。每道工序我們均要求施工單位先做好“三自檢”工作,然后報驗,上道工序未經(jīng)檢驗經(jīng)過,施工單位不得進行下道工序施工。在粉刷裝修安裝工程中,我們同樣嚴(yán)格要求,各工序均以優(yōu)良為標(biāo)準(zhǔn)來進行檢查控制。二期圖紙比一期圖紙較規(guī)范,變更內(nèi)容比較少,涉及簽證的費用也相對少一些,有效降低了工程的總成本。沒能充分調(diào)動施工方的積極性,各質(zhì)量控制主體的作用沒有全部發(fā)揮出來,特別是監(jiān)理單位的質(zhì)量控制作用。內(nèi)墻砌筑部分灰縫不飽滿,磚墻之間到處可以看到見光,頂梁磚不按規(guī)范預(yù)留七天后才能完成,整個砌筑工程存大極大的質(zhì)量隱患。外墻紙皮磚通過參觀及借鑒其它樓盤的施工工藝整體外墻對比一期外墻觀感有較大的進步。8主體框架施工較順利,但到了內(nèi)外裝修,工期較緩慢,始終未能找到合適的施工隊伍,至節(jié)前才完成a單元外墻批蕩及內(nèi)批蕩至10層,嚴(yán)重影響工程進度。目前工程部共有9人。9樓及中庭完成基礎(chǔ)底板澆筑。節(jié)前內(nèi)墻已批蕩完成,大堂磚完成90%,外墻的貼磚完成70%,外架拆至28層。借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報一下工程部20xx年工作總結(jié)及20xx年的工作思路,請給與幫助指導(dǎo)。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的業(yè)務(wù)水平,做一個廉潔奉公的優(yōu)秀員工,一個優(yōu)秀的管理團隊,為——的明天奉獻智慧和才干。根據(jù)公司的機構(gòu)狀況,所有建設(shè)程序手續(xù)的辦理,也是工程部的工作重點。工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)幫忙下,利用有利的人脈關(guān)系和一系列措施,用心主動的和縣、市職能部門、主管單位、城管部門、環(huán)境監(jiān)察、綠化、供水、供電等部門搞好關(guān)系,保證了工程盡可能少的受到外界干擾。公司制定了工程簽證流程審批制度,實行監(jiān)理工程師主總經(jīng)理七級審批,層層把關(guān)。相應(yīng)的加大了工程部員工的勞動強度。但施工單位為了搶工期,對檢查提出的問題,敷衍了事。工程完工樓棟和主體施工樓棟并立,層次比較突出,且地下室土方工程又是大面積開挖,導(dǎo)致施工現(xiàn)場比較凌亂。經(jīng)更換維修班組,屋面防水維修得到基本有效的控制。但d1~d10樓屋面防水質(zhì)量還是存在很大問題,出現(xiàn)滲漏現(xiàn)象。4棟高層主體結(jié)構(gòu)除14樓以外,全部施工至10層以上。因雨季施工,且挖土方班組組織不力,導(dǎo)致進度緩慢。取得了市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)稱號。工程部個人年終工作總結(jié)(實用12篇)工程部個人年終工作總結(jié)(實用12篇)總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。在5月下旬完成的主體結(jié)構(gòu)驗收。xx公司所承建的高層11~14樓和一期地下室區(qū)域與7月份開始挖土。4棟多次在20——年春節(jié)前全部封頂。到目前為止整個工程施工質(zhì)量還是比較令人滿意的,分別理解了省、市、縣級建設(shè)主管部門的檢查組多次的質(zhì)量檢查,均獲得了檢查組的肯定。公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視,x月—日召開第一次專題會議起,前后召開了多次專題會議。xx小區(qū)開工面積多,占地面積大。工程部針對此項工作,聯(lián)合監(jiān)理部多次進行專項檢查,督促限期整改。工程部不得不花費很多精力去幫忙監(jiān)理公司完成本應(yīng)由監(jiān)理完成的公司。得到了縣質(zhì)量和安全監(jiān)督主管部門的口頭表揚。外部協(xié)調(diào)工作對于一個工程項目能否順利開展起到一個很大作用。并且組織學(xué)習(xí)對公司的忠誠,對事業(yè)的敬業(yè),對同事的團結(jié),對工作的效率等各方面思想教育,使工程部的總體管理水平和業(yè)務(wù)潛力得到了必須的提升。真正把公司的事情當(dāng)成自己家
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