20xx年學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)-黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院新聞中心-全文預(yù)覽
【正文】 結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，學(xué)院規(guī)定各專(zhuān)業(yè)在學(xué)制規(guī)定的時(shí)限內(nèi)必須安排學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行為期半年以上的頂崗實(shí)習(xí)。 其 目的在于 通過(guò)真實(shí) 的工作環(huán)境，讓學(xué)生接受真正的職業(yè)訓(xùn)練，一方面幫助其更好地實(shí)現(xiàn)理論聯(lián) 系 實(shí)際，進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，另一方面促使其自覺(jué)認(rèn)識(shí)社會(huì)，熟悉自己將要從事的職業(yè)的工作氛圍，自覺(jué)形成良好的職業(yè)素養(yǎng)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；同時(shí)引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和就業(yè)觀，為就業(yè)做好心理準(zhǔn)備，為實(shí)現(xiàn)畢業(yè)與就業(yè)的零距離過(guò)渡奠定良好的基礎(chǔ)。 ，既要有利于提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力和就業(yè)能力，又要保障學(xué)生的合法權(quán)益，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。 三、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全要求 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，既是學(xué)校的學(xué)生又是企業(yè)的（準(zhǔn)）員工，要特別注意遵紀(jì)守法和保護(hù)自身安全，具體要求如下： 1. 認(rèn)真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能，在頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù)。 5. 要嚴(yán)格遵守企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，如果在實(shí)習(xí)期間，由于違反單位的管理規(guī)定或因品德表現(xiàn)等原因被實(shí)習(xí)單位退回學(xué)校，則視為實(shí)習(xí)成績(jī)不及格。 8. 在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)學(xué)生（除非常特殊情況者）必須服從分配，按照要求頂崗實(shí)習(xí)，完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)。 ，參照黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)文件和規(guī)章制度匯編中《學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》執(zhí)行。論文 必須獨(dú)立完成，不得抄襲或請(qǐng)他人代寫(xiě)， 否則該項(xiàng)成績(jī)以不及格或 零 分計(jì)算， 引用部分內(nèi)容和數(shù)據(jù)須注明出處。 由用人單位填寫(xiě)并加蓋公章后交回學(xué)院。 （ 1）《學(xué)生頂 崗實(shí)習(xí)鑒定表 》的成績(jī)?cè)u(píng)定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 直接以用人單位的考核成績(jī)作為最終成績(jī)。 符合以下情況者可評(píng)為良： ? 選題能體現(xiàn)對(duì)自身所學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)理論的深入理解，有一定理論價(jià)值或現(xiàn)實(shí)意義； ? 有可靠充實(shí)的引用資料，引用資料能夠支撐觀點(diǎn)； ? 論文結(jié)構(gòu)合理，有較強(qiáng)的方法論意識(shí)，邏輯性強(qiáng)，論證嚴(yán)謹(jǐn)； ? 學(xué)術(shù)態(tài)度端正，按期完成規(guī)定任務(wù)，無(wú)剽竊和抄襲現(xiàn)象； ? 專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)規(guī)范，注釋規(guī)范，外文摘要正確，寫(xiě)作質(zhì)量較高，符合“畢業(yè)論文撰寫(xiě)格式規(guī)范”。 論文如果純屬抄襲或由他人代寫(xiě)，判定為 零 分。 ，一份學(xué)生本人保存，一份 二級(jí)學(xué)院 保存。） 家長(zhǎng) 聯(lián)系 方式： 家長(zhǎng)簽名： 年 月 日 本情況 單位名稱(chēng) 單位性質(zhì) 經(jīng)營(yíng)范圍 郵 編 地 址 電 話 聯(lián)系人 手 機(jī) 傳 真 EMail 負(fù)責(zé)部門(mén) 負(fù)責(zé)人 聯(lián)系 電話 企業(yè)指導(dǎo) 教師 姓名 職務(wù)（職稱(chēng)或技術(shù)等級(jí)） 聯(lián)系 電話 頂崗實(shí)習(xí) 主要內(nèi)容 對(duì)學(xué)生的基本要求 實(shí)習(xí)時(shí)間 年 月 日 至 年 月 日 其它 ３．部門(mén)審批意見(jiàn) 二級(jí)學(xué)院 意見(jiàn) 二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng) 簽字： （蓋章） 年 月 日 黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院 自主選擇頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表 學(xué)生姓名 性別 專(zhuān)業(yè)班級(jí) 聯(lián)系 電話 實(shí)習(xí)起止 時(shí)間 年 月 日 — 年 月 日 實(shí)習(xí)單位 名稱(chēng) 郵編 實(shí)習(xí)單位 地址 實(shí)習(xí)單位 聯(lián) 系人 聯(lián)系 電話 校外指導(dǎo) 教師 聯(lián)系電話 校內(nèi)管理指導(dǎo)教師 頂崗實(shí)習(xí)單位及頂崗實(shí)習(xí)崗位介紹 申請(qǐng)分散實(shí)習(xí)的承諾： 承諾：本人在實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格要求自己，遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)院及實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照《黑龍江 建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)管理辦法》的規(guī)定完成好實(shí)習(xí)任務(wù)；注意生產(chǎn)安全和人身安全，并對(duì)自己在實(shí)習(xí)期間的行為和安全負(fù)責(zé)；實(shí)習(xí)結(jié)束后，按時(shí)返校報(bào)到。 甲方選派專(zhuān)家加入乙方教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)，參與專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程大綱的編制和修改。 甲乙雙方各為每位實(shí)習(xí)學(xué)生辦理一份意外傷害保險(xiǎn)，同時(shí)要求學(xué)生辦理一份醫(yī)療或意外傷害保險(xiǎn)。 根據(jù)甲方要求，乙方為其提供職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。 四、其它。 甲方： 乙方：黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院 （蓋章） （蓋章） 甲方代表：（簽字） 乙方代表：（簽字） 單位電話： 單位電話： 年 月 日 年 月 日 附：實(shí)習(xí)學(xué)生名單 黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)教學(xué) 方案 所在二級(jí)學(xué)院 班級(jí) 姓名 學(xué)號(hào) 頂崗實(shí)習(xí)單位 頂崗實(shí)習(xí)崗位 頂崗實(shí)習(xí)起止時(shí)間 教學(xué)時(shí)數(shù)及學(xué)分 培養(yǎng)目標(biāo) : 知識(shí)目標(biāo) : 職業(yè)能力目標(biāo) : 社會(huì)能力和方法能力目標(biāo) : 頂崗實(shí)習(xí)具體內(nèi)容 : （具體的工程 概況 、 具體崗位等 ） 頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)度安排 :（結(jié)合實(shí)際崗位工作過(guò)程編寫(xiě)） 頂崗實(shí)習(xí)分階段培養(yǎng)目標(biāo)和工作任務(wù)（以 2個(gè)月為一階段） 第一階段培養(yǎng)目標(biāo)和工作任務(wù)（ 200 年 月 200 年 月） 第二階段培 養(yǎng)目標(biāo)和工作任務(wù)（ 200 年 月 200 年 月） 第三階段培養(yǎng)目標(biāo)和工作任務(wù)（ 200 年 月 200 年 月） 第四階段培養(yǎng)目標(biāo)和工作任務(wù)（ 200 年 月 200 年 月） 第五階段培養(yǎng)目標(biāo)和工作任務(wù)（ 200 年 月 200 年 月）
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1