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合理化建議書(十四篇)-全文預(yù)覽

  

【正文】 行,應(yīng)制定合理的查找招標(biāo)信息時(shí)間。室內(nèi)環(huán)境污染檢測(cè)技術(shù)工程竣工驗(yàn)收時(shí),務(wù)必進(jìn)行室內(nèi)環(huán)境污染濃度檢測(cè),結(jié)果貼合國(guó)家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),可判定室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量合格。運(yùn)用這種方法,操作簡(jiǎn)便,較好地解決了拉結(jié)筋漏放、先預(yù)埋鐵件后焊接等方法造成的不便,在我司的大部分工程中得以應(yīng)用。(3)配制環(huán)氧樹脂膠??蚣苤Y(jié)筋植筋法傳統(tǒng)的框架柱拉結(jié)筋留置采用預(yù)埋的方法,這樣在砼施工中容易產(chǎn)生移位、預(yù)埋不準(zhǔn)確現(xiàn)象,給砌體工程造成質(zhì)量隱患。根據(jù)省標(biāo)《粉煤灰在建筑工程中應(yīng)用規(guī)程》(gbt—25—35—93)標(biāo)準(zhǔn),在砼配合比設(shè)計(jì)中,應(yīng)用ⅱ級(jí)標(biāo)準(zhǔn)粉煤灰,代替10%~15%單方水泥用量,在提高和改善砼質(zhì)量與工藝性能的同時(shí),節(jié)約水泥,降低工程費(fèi)用。合理化提議的獎(jiǎng)勵(lì)體系也得到了進(jìn)一步完善,構(gòu)成了金、銀、銅獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)以及個(gè)人年度獎(jiǎng)的綜合評(píng)獎(jiǎng)體系。僅去年一年,為企業(yè)節(jié)儉6800多萬(wàn)元,在降本增效方面作出了巨大貢獻(xiàn)。這樣,對(duì)于xx大眾合理化提議聯(lián)絡(luò)員和合理化提議管理機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),經(jīng)過(guò)系統(tǒng)可快速實(shí)現(xiàn)提議的流轉(zhuǎn),不僅僅便于員工在線提交,更便于信息的高效流轉(zhuǎn),并且避免了流轉(zhuǎn)低效、容易發(fā)生差錯(cuò)的狀況;xx大眾的員工不僅僅能夠自我提出合理化提議,還可瀏覽其他人的提議,便于知識(shí)共享;這個(gè)系統(tǒng)還能夠快速實(shí)現(xiàn)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)和結(jié)果提示,比如能夠快速查看各部門人均提案率、參與率、實(shí)施率、人均節(jié)儉經(jīng)濟(jì)效益等四大指標(biāo)的排行榜,及全公司合理化提議按月走勢(shì)圖等。為了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)嚴(yán)峻挑戰(zhàn),上汽集團(tuán)于1999年在全行業(yè)開始推廣“人人成為經(jīng)營(yíng)者”模式,在上汽公司內(nèi)13家企業(yè)進(jìn)行了試點(diǎn),在降本增效上做出了顯著的成績(jī),這個(gè)模式,也成為其中一些企業(yè)重振雄風(fēng)的法寶。第二要求現(xiàn)場(chǎng)管理人員每安排一項(xiàng)工作都有安全防范措施,加強(qiáng)規(guī)程措施在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)兌現(xiàn),凡規(guī)程措施針對(duì)性不強(qiáng)和操作性差或現(xiàn)場(chǎng)不落實(shí)兌現(xiàn)的需立即進(jìn)行整改。我們建議,能為網(wǎng)點(diǎn)訂制帶有我行標(biāo)識(shí)的取款袋和相關(guān)客戶用品。在我們支行的多數(shù)網(wǎng)點(diǎn)中,客戶取款時(shí)如果向我們要一個(gè)取款袋,如果是二三萬(wàn),柜員可能會(huì)給個(gè)信封。企業(yè)形象是人們通過(guò)企業(yè)的各種標(biāo)志而建立起來(lái)的對(duì)企業(yè)的總體印象,是企業(yè)文化建設(shè)的核心。綜上,我們建議:在人員緊張的情況下,建立動(dòng)態(tài)的崗位配臵機(jī)制,以達(dá)到最合理、最優(yōu)化地利用人力資源。但是,在五一之后,農(nóng)補(bǔ)業(yè)務(wù)逐漸收尾,我們對(duì)綜合柜員的需要量也會(huì)減少。以營(yíng)業(yè)室為例?;谝陨隙€(gè)方面,我們建議,在機(jī)構(gòu)客戶的維護(hù)工作中,請(qǐng)行領(lǐng)導(dǎo)充分重視網(wǎng)點(diǎn)的積極作用。在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的形勢(shì)下,想要爭(zhēng)取一個(gè)優(yōu)質(zhì)的政府類客戶,單純依賴產(chǎn)品和服務(wù)是不能夠求勝的。網(wǎng)點(diǎn)并不了解支行與該客戶的溝通情況與互動(dòng)性究竟如何。目前,歸口支行管理的機(jī)構(gòu)類客戶都是歷史沉淀的存量客戶,而且都是存款業(yè)務(wù),沒(méi)有授信業(yè)務(wù)。在大宗商品市場(chǎng)交易、國(guó)際貿(mào)易、展示維修、離岸金融服務(wù)等領(lǐng)域探索功能拓展的途徑,擴(kuò)大港口國(guó)際物流標(biāo)準(zhǔn)化增值服務(wù)深度。隨著港口物流服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)推進(jìn),港口物流產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈不斷得以拓展,可以將港口的單一貨物吞吐功能向現(xiàn)代物流配送中心推進(jìn),形成以市場(chǎng)和客戶需求為核心,包括運(yùn)輸、裝卸、貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)、中轉(zhuǎn)、配送、展示以及生產(chǎn)加工等各個(gè)環(huán)節(jié)密切相連的現(xiàn)代港口物流標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系。利用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)建的公共物流信息平臺(tái)可以從制造、運(yùn)輸、裝卸、包裝、倉(cāng)儲(chǔ)、拆并、配送等各個(gè)環(huán)節(jié)中為中小企業(yè)提供各種準(zhǔn)確信息,從而以標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)貫穿于港口物流的始終。所以港口物流在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,要認(rèn)真分析船東貨主的需求特點(diǎn),然后設(shè)計(jì)和控制自身的成本水平,樹立客戶導(dǎo)向的成本管理觀念,實(shí)施客戶導(dǎo)向的成本管理方法,避免一廂情愿式的成本管理,從而杜絕某些過(guò)度服務(wù)而導(dǎo)致的浪費(fèi)現(xiàn)象。港口企業(yè)對(duì)所有成本項(xiàng)目應(yīng)運(yùn)用嚴(yán)格、細(xì)致的科學(xué)手段進(jìn)行分析,提高決策的科學(xué)性,在盡量低的成本和風(fēng)險(xiǎn)下,求得高差異化的服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)性,為企業(yè)獲取高額回報(bào)提供基礎(chǔ)。應(yīng)從服務(wù)鏈的角度,將視野向前延伸到組貨工作、客戶的需求分析、服務(wù)流程的重組。港口企業(yè)應(yīng)以船東、貨主等客戶的需求為導(dǎo)向,通過(guò)盡可能低的成本,向客戶提供質(zhì)量盡可能高、功能盡可能完善的服務(wù),力求使企業(yè)獲取盡可能多的利潤(rùn)。一、樹立全員成本效益觀港口物流的各項(xiàng)活動(dòng)發(fā)生于各個(gè)部門和各處環(huán)節(jié),活動(dòng)與成本的發(fā)生與每位員工關(guān)系密切。創(chuàng)新性:推薦(意見)得到廣大職工認(rèn)可,具有有效性的同時(shí)具有創(chuàng)新性。分管領(lǐng)導(dǎo)處置仍不滿意的,由工會(huì)委員會(huì)組織群眾裁定。三、合理化推薦(意見)的受理公司工會(huì)委員會(huì)統(tǒng)一受理局司部門(職工)意見,并建立統(tǒng)一的收文編號(hào)、受理意見、處置管理、處置結(jié)果跟蹤管理。民主管理?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:一、員工向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出合理化推薦,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。我有幾點(diǎn)建議:;;;,讓同學(xué)們養(yǎng)成“文明清潔”的好習(xí)慣;。今年體檢中,許多老師健康狀況不甚理想就可見一斑。家長(zhǎng)、孩子都有自尊心。合理化建議書篇一可以說(shuō),我和所有同人一樣,都早已是一個(gè)特別的xx人,一個(gè)有著xx特定人文性格的xx人,一個(gè)有著xx特別行為特征與工作方式的xx人。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來(lái)看一看吧。其次,我建議學(xué)校能為家長(zhǎng)、老師還有學(xué)生設(shè)立一個(gè)專屬的交流空間,多年前的家長(zhǎng)接待室就很不錯(cuò)。不過(guò),教師是一種特殊的職業(yè),承載了太多外人所不能道的壓力與重負(fù)。合理化建議書篇二親愛的校長(zhǎng):您好!多年來(lái),我們學(xué)校一直在為,綠化美、化校園,可是有些同學(xué)卻當(dāng)做耳邊風(fēng):洗完飯盒水依然在流著,直到廚房阿姨清理時(shí)才關(guān)上;上廁所洗手時(shí),有同學(xué)洗完手不關(guān)水龍頭;作業(yè)本上一頁(yè)只寫錯(cuò)了一個(gè)字,就把整整一頁(yè)撕下來(lái),疊飛機(jī)......這些問(wèn)題根源都出自于同學(xué)們還沒(méi)有完全領(lǐng)悟到環(huán)保節(jié)約的作用,沒(méi)有做好環(huán)保節(jié)約的好習(xí)慣。經(jīng)工會(huì)委員會(huì)研究,決定在企業(yè)內(nèi)組織開展職工合理化推薦意見活動(dòng)。企業(yè)文化建設(shè)。二、合理化推薦(意見)的申報(bào)各部門(職工)需要向黨組、領(lǐng)導(dǎo)、部門、崗位人員提出推薦(意見)時(shí),一事一申報(bào),統(tǒng)一使用意見(推薦)申報(bào)表。(三)受理部門(職工)推薦(意見)。獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn):有效性:推薦(意見)結(jié)合行業(yè)、企業(yè)、部門實(shí)際,具有較強(qiáng)的有效性。建議人:20xx年xx月xx日合理化建議書篇四成本管理是港口企業(yè)內(nèi)部管理的重要一環(huán),控制住成本是企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康有序發(fā)展的關(guān)鍵,自己在成本管理上工作多年,特別能體會(huì)到成本控制的重要性,通過(guò)參加此次培訓(xùn),帶著成本管理的課題進(jìn)行實(shí)踐與理論的結(jié)合,真正認(rèn)識(shí)到成本管理的意義所在,認(rèn)識(shí)到自己崗位工作的重要性,下面結(jié)合所學(xué)知識(shí)及自己實(shí)踐所得制定對(duì)成本控制的合理化建議。在新的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下,港口物流成本管理應(yīng)樹立成本效益觀念,實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的只強(qiáng)調(diào)節(jié)約向現(xiàn)代效益觀念轉(zhuǎn)變。二、擴(kuò)大管理項(xiàng)目外延為使港口物流的服務(wù)在市場(chǎng)上具有持久競(jìng)爭(zhēng)力,成本管理不能再只局限于現(xiàn)場(chǎng)裝卸作業(yè)過(guò)程。也就是說(shuō),在傳統(tǒng)的`成本項(xiàng)目之外,應(yīng)擴(kuò)大成本項(xiàng)目外延,涵蓋信息收集處理成本、維持客戶關(guān)系的相關(guān)成本、人力資源成本、資本成本、機(jī)會(huì)成本、環(huán)境成本等。成本考核要根據(jù)部門職責(zé)和各崗位的職務(wù)說(shuō)明書進(jìn)行設(shè)計(jì),要充分考慮各個(gè)公司、各個(gè)崗位的管理重點(diǎn)、業(yè)務(wù)流程特點(diǎn)。利用現(xiàn)代信息技術(shù),對(duì)港口物流的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行整合,從而實(shí)現(xiàn)物流標(biāo)準(zhǔn)化。因?yàn)殡娮由虅?wù)集信息流、資金流、
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