【正文】 并根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及實(shí)際演練情況，適時(shí)修訂《預(yù)案》，做到科學(xué)、易操作。 應(yīng)急管理分“預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)”四個(gè)過(guò)程，主要內(nèi)容包括：應(yīng)急管理組織體系，應(yīng)急救援預(yù)案管理、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資保障等。 5. 隱患整改完畢，負(fù)責(zé)整改的部門(mén)或人員，應(yīng)該將整改記錄報(bào)送安全責(zé)任人簽字確認(rèn)后存檔備案。 2. 對(duì)違反安全法規(guī)及違章行為，要責(zé)成有關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)改正并督促落實(shí)。 5. 發(fā)現(xiàn)安全隱患和違章行為，要及時(shí)處理并做好記錄。 2. 企業(yè) 至少每周進(jìn)行一次綜合性安全檢查。 5. 檢查值班人員在崗及記錄填寫(xiě)情況。 四、 安全檢查的方法 1. 詢問(wèn)員工對(duì)安全知識(shí)的掌握情況。 一、 安全檢查的組織 1. 要形成以 廠長(zhǎng) 為責(zé)任人，以 各 安全管理機(jī)構(gòu) 為管理人，以部門(mén)負(fù)責(zé)人為具體負(fù)責(zé)人，以安全管理人員為主體，以各崗位安全責(zé)任人為基礎(chǔ)的長(zhǎng)效安全檢查監(jiān)督機(jī)制。 安全檢查及隱患治理制度 為確保 企業(yè) 安全發(fā)展，安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)組織開(kāi)展安全檢查，督促落實(shí)安全隱患整改。 11. 各部門(mén)領(lǐng)用的特殊專用防護(hù)用品，要定期檢查，加強(qiáng)保管，經(jīng)檢查已經(jīng)失去防護(hù)作用的要及時(shí)更換，無(wú)故損壞的要追究責(zé)任，按價(jià)賠償。 7. 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。 3. 勞動(dòng)防護(hù)用品采取分級(jí)管理，集中審批，統(tǒng)一發(fā)放的原則。 勞保防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理制度 一、 目的 加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，保障職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。由 廠長(zhǎng) 任組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員； 制定安全教育培訓(xùn)制度，新員工必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。 對(duì)審批手續(xù)不全、安全措施不落實(shí)、作業(yè)環(huán)境不符合安全要求的，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。 參加作業(yè)的人員要遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程 及相關(guān)安全規(guī)定。 作業(yè)人員應(yīng)了解作業(yè)場(chǎng)所存在的危險(xiǎn)因素，制定詳細(xì)的安 全防護(hù)措施并認(rèn)真落實(shí)。 企業(yè) 員工發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情必須迅速啟動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理并上報(bào) 企業(yè) 領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)主管部門(mén)。無(wú)關(guān)人員嚴(yán)禁夜間進(jìn)入 企業(yè) ，確需進(jìn)入的，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由 企業(yè) 人員陪同。 （ 3） 加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源的檢查。 企業(yè) 各部門(mén)負(fù)責(zé)做好本部門(mén)危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)和監(jiān)控、管理。 應(yīng)認(rèn)真檢查檢維修中所需的防護(hù)器具、消防器材準(zhǔn)備情況。手持電動(dòng)工具和移動(dòng)電器用具，必須絕緣良好，配有漏電保護(hù)裝置。 一切檢維修均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行檢維修安全技術(shù)規(guī)程，檢維修人員要認(rèn)真遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的各項(xiàng)規(guī)定。 施工現(xiàn)場(chǎng)要按規(guī)定設(shè)置消防水管和消防器材，并按照有關(guān)規(guī)定履行動(dòng)火、用電手續(xù)。各種防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志，未 經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得移動(dòng)或拆除。 施工 與檢維修安全管理制度 一、 施工組織與現(xiàn)場(chǎng)管理 凡新建、改建、擴(kuò)建、拆除大修等工程施工，必須報(bào) 企業(yè) 領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按照施工圖紙編制施工方案。 設(shè)計(jì)采用新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí)，必須有鑒定報(bào)告。 二、對(duì)項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、總體開(kāi)工方案、開(kāi)工前安全條件確認(rèn)和竣工驗(yàn)收六個(gè)階段應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn) 行規(guī)范管理。 （ 4） 做好設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)、養(yǎng)護(hù)記錄。作業(yè)過(guò)程中設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)給予排除。經(jīng)考核合格后，方可持證上崗。 制訂設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制、設(shè)備定期檢查和考核記錄。 設(shè)備設(shè)施安全管理制度 為加強(qiáng)對(duì)設(shè)備設(shè)施的安全管理，提高設(shè)備設(shè)施運(yùn)行的安全性和可靠性，確保設(shè)備設(shè)施安全、穩(wěn)定運(yùn)行，特制定本制度。 五、 調(diào)離本工種崗位半年以上的特種作業(yè)人員，需回原工種工作時(shí)，必須經(jīng)市主管部門(mén)審查考核，合格后方可恢復(fù)原工種獨(dú)立操作。 特種作業(yè)人員管理制度 一、 從事特種作業(yè)人員必須年滿十八周歲、身體健康、沒(méi)有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷、初 中以上文化水平、具有基本操作技能，方能獨(dú)立操作。 五、 新員工及從業(yè)人員入場(chǎng)，必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。 一、 企業(yè) 安全責(zé)任人要將安全教育、培訓(xùn)工作納入年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)和工作考核之中，要為安全教育、培訓(xùn)提供經(jīng)費(fèi)和組織保障。 4 級(jí)風(fēng)險(xiǎn)（即可容許風(fēng)險(xiǎn)）：指具有一定危險(xiǎn)性，雖然重傷可能性極小，但有可能發(fā)生一般傷害事故的風(fēng)險(xiǎn)。 依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、產(chǎn)生的危害程度、 風(fēng)險(xiǎn)的承受能力和控制能力等情況，將 企業(yè) 安全運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)由高到低劃分為五個(gè)級(jí)別。 廠辦 對(duì)收集 回來(lái)的《危險(xiǎn)源識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng) 估表》進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，整理出全程《危險(xiǎn)源識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表》 。 在相關(guān)法規(guī)變更，市場(chǎng)的活動(dòng)、商品、服務(wù)、運(yùn)行條件，以及相關(guān)的要求等情況發(fā)生變化時(shí)，可適時(shí)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃。 2. 各相關(guān)部門(mén)配合、參與危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃的工作。 對(duì)于過(guò)期并失去保存價(jià)值的文件資料，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)，可以 定期銷毀，必要時(shí)做好銷毀記錄。 （ 2）應(yīng)采取防潮、防蟲(chóng)措施，防止檔案損壞。 （ 3）各部門(mén)在每年 2 月底前對(duì)上年度的文件資料進(jìn)行歸檔，統(tǒng)一保存。 （ 7）安全設(shè)施檢測(cè)、檢驗(yàn)報(bào)告、記錄等。 （ 3）市場(chǎng)安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全會(huì)議記錄材料、安全學(xué)習(xí)資料、領(lǐng)導(dǎo)指示材料等。 2. 各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)文件檔案的管理，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和考核。 根據(jù)年底結(jié)算費(fèi)用憑證，由財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)填入《安全費(fèi)用管理臺(tái)賬》。 （ 6） 其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。 （ 2） 配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。 三、 職責(zé) 1. 廠長(zhǎng) 負(fù)責(zé)確定安全生產(chǎn) 費(fèi)用 資金的提取標(biāo)準(zhǔn)，并保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入。 （ 3） 各部門(mén)要按照法律、法規(guī)和其他要求，組織進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項(xiàng)活動(dòng)，并 對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 （ 4） 上級(jí)機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)關(guān)的通報(bào)、公報(bào)等其他要求 獲取方法 （ 1） 上級(jí)發(fā)文、轉(zhuǎn)文； （ 2） 報(bào)刊、雜志登載； （ 3） 會(huì)議獲??； （ 4） 從法律、法規(guī)、標(biāo) 準(zhǔn)及其他要求發(fā)行處獲??； （ 5） 通過(guò)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等獲?。? （ 6） 上網(wǎng)查詢； （ 7） 其他渠道。并將有關(guān)要求傳達(dá)給員工和相關(guān)方。 識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新 安全 生產(chǎn) 法律法規(guī) 及其他要求的 管理制度 一、 目的：為確定 企業(yè) 在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)中適用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求，建立識(shí)別、獲取 、評(píng)審、更新 這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高員工和相關(guān)方的法律意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，特制定本制度。 3 對(duì)醫(yī)療期滿的工傷（或患職業(yè)?。┞毠?， 財(cái)務(wù)科 必須及時(shí)幫助辦理上報(bào)傷殘等級(jí)的鑒定工作。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫 工作。 4 廠辦 是職工工傷事故管理的歸口部門(mén)，負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定。 二，適用范圍： 本規(guī)定適用于本 企業(yè) 安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理和工傷保險(xiǎn)管理。 3. 安全生產(chǎn)責(zé)任制的評(píng)審 定期評(píng)審與更新，保持適宜性： （ 1） 與國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性； （ 2） 與市場(chǎng)管理體制的協(xié)調(diào)性； （ 3） 所有責(zé)任制的可操作性。 3. 安全員負(fù)責(zé)在年終對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審和績(jī)效測(cè)量。 二、 使用范圍 本制度適用于 本企業(yè) 全體員工。 （ 4） 實(shí)施結(jié)果考核 廠辦 負(fù)責(zé)半年進(jìn)行一次預(yù)考核，每年 12 月進(jìn)行全年考核，并將考核結(jié)果進(jìn)行公示，做為安全獎(jiǎng)懲依據(jù)。安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 一、 目的 對(duì) 企業(yè) 安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行控制 二、 范圍 本制度適用于 企業(yè)生產(chǎn) 范圍內(nèi) 三、 管理職責(zé) （ 1） 廠辦負(fù)責(zé)本制度的編制 、修訂、督促 、 檢查； （ 2） 各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)目標(biāo)和實(shí)施； （ 3） 廠長(zhǎng)批準(zhǔn) 安全生產(chǎn)目標(biāo)。 （ 3） 目標(biāo)分解實(shí)施 廠辦 將安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)以安全目標(biāo)責(zé) 任書(shū)形式分解到各部門(mén)，確保目標(biāo)的落實(shí)。 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 一、 目的 建立健全、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工在 生產(chǎn) 過(guò)程中的安全與健康，保證 企業(yè) 持續(xù)、穩(wěn)定、安全發(fā)展特制定本制度。 2. 部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要明確對(duì) 企業(yè) 安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并用實(shí)際行動(dòng)表明對(duì)安全生產(chǎn)的承諾。 （ 4） 廠長(zhǎng) 和部門(mén)負(fù)責(zé)人必須參加下列活動(dòng)： ① 制定安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)所需資源； ② 在日常會(huì)議中與員工討論安全生產(chǎn)問(wèn)題； ③ 至少每個(gè)月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)巡查；至少每月組織開(kāi)展一次回顧糾正行動(dòng)； ④ 參加安全生產(chǎn)會(huì)議； ⑤ 至少每年評(píng)審一次安全標(biāo) 準(zhǔn)化系統(tǒng)； ⑥ 參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和參與標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)； ⑦ 參與安全生產(chǎn)檢查，認(rèn)可安全生產(chǎn)表現(xiàn)； ⑧ 參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)； ⑨ 參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查； 2. 安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通 企業(yè) 要對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和交流，確保各崗位人員對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制充分理解，特別是部門(mén)負(fù)責(zé)人和管理人員。 工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度 一目的： 為規(guī)范本 企業(yè) 安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理，明確管理渠道，降低本單位事故風(fēng)險(xiǎn)，特制訂本制度。 3 財(cái)務(wù)科 是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)與有 關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。 5 廠長(zhǎng) 負(fù)責(zé)職工工傷爭(zhēng)議調(diào)解，并依法對(duì)工傷保險(xiǎn)執(zhí)行情況實(shí)施群眾監(jiān)督。 2 工傷的范圍及其認(rèn)定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。 6 相關(guān)記錄永久保存。 各部門(mén) 負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)及時(shí)宣傳、遵守與本部門(mén)有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。 （ 3） 國(guó)家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)。 （ 2） 各部門(mén)將本部門(mén)適用的法律法規(guī)和其他要求，采取會(huì)議、宣貫、等形式，落實(shí)到相應(yīng)崗位，并傳達(dá)到相關(guān)方。 二、 范圍 本制度適用于本 企業(yè) 安全生產(chǎn) 費(fèi)用提取 資金的管理。 四、 安全 費(fèi)用提取的