信用社主任20xx年度述職述廉報告(精簡版）-全文預(yù)覽
【正文】 制度，防范和化解操作風險。 （七）抓好安全防范工作，確保全年安全經(jīng)營。組織職工進行定期和不定期的規(guī)章制度學習，定期開展對員工內(nèi)控執(zhí)行情況的檢查，將風險和案 件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。一是摸清底數(shù)，掌握不良貸款形成的真實原因，對已形成不良貸款的借款戶進行分類，采取不同的清收策略；二是借助推進誠信體系建設(shè)的有利時機，以打造良好信用環(huán)境為出發(fā)點，利用一切可以利用的外部力量幫助清收；三是依法利用法律手段進行清收，對于少數(shù)借款戶，在利用其他措施無法取得實效的情況下， 采取起訴的方式加以清收，多措并舉、多管齊下；四是嚴把新增貸款質(zhì)量關(guān)，始終把管好新增貸款、確保新增貸款質(zhì)量作為提高資產(chǎn)質(zhì)量的主要工作手段。 （三）切實做好三個信貸品種。我始終圍繞辦 公室工作職責，堅持以服務(wù)為宗旨，以領(lǐng)導(dǎo)是否滿意、部門是否滿意、基層是否滿意為評判工作的標準，做好上傳下達、左右協(xié)調(diào)、后勤保障、活動組織、會議安排、材料撰寫、服務(wù)基層等工作，在辦公室全體員工的共同努力下，本部門連續(xù) 5 年被評為年度先進集體，基本做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層滿意。通過各種形式的堅持學習，提高了自己的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更加適應(yīng)新形勢下農(nóng) 村信用社發(fā)展的需要，將所學知識和技能運用于實際工作中。 (定稿版 ) 信用社主任 2021 年度述職述廉報告 信用社主任 2021 年度述職述廉報告 信用社主任 2021 年度述職述廉報告（一） 二 ○ 一二年至今，我先后擔任ｘｘｘ聯(lián)社辦公室主任、ｘｘｘ信用社主任和ｘｘｘ信用社主任等職務(wù)，三年來，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行業(yè)監(jiān)管部門的有效監(jiān)管和地方黨政的大力關(guān)心和支持下，以每年度聯(lián)社確定的總體工作目標為出發(fā)點，以本部門年初確定的工作措施為突破口，以 服務(wù)基層 、 服務(wù)三農(nóng) 和 服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè) 為重心，團結(jié)本部門職工，堅持依法、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營，腳踏實地，真抓實干，較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)，現(xiàn)就本人三年來的履職及廉潔自律情況報告如下： 一、現(xiàn)任職網(wǎng)點主要經(jīng)營指標完成情況 截止 2021 年 10 月末，ｘｘｘ信用社各項存款余額ｘｘｘ萬元，較年初上升ｘｘｘ萬元，其中儲蓄存款ｘｘｘ萬元，較年初上升ｘｘｘ萬元；各項貸款余額為ｘｘｘ萬元，較年初上升ｘｘｘ萬元；五級分類不良貸款ｘｘｘ萬元，較年初下降ｘｘｘ萬元，五級分類不良貸款占比為ｘｘｘ %，較年初下降ｘｘｘ個百分點；各項收入ｘｘｘ萬元。通過采取集中學習、自學和再教育等形式，充分利用書本、報刊、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道，堅持學習黨和國家的路線、方針、政策，堅持學習各種金融法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)章制度，堅持學習各種經(jīng)營管理理論及業(yè)務(wù)知識， 2021 年 9 月通過聯(lián)社黨委，辦事處批準，參加了為期兩年的高級管理人員工商管理在職碩士的學習，我利用這難得的機會不斷給自己充電。在擔任辦公室主任期間，我充分認識到辦公室作為一個單位中樞的重要性，我始終把服務(wù)作為本部門最主要的職能，無論是對領(lǐng)導(dǎo)、對部門還是基層網(wǎng)點，服務(wù)職能必須體現(xiàn)在工作的每一個細節(jié)中。結(jié)合所在網(wǎng)點的存款結(jié)構(gòu)和現(xiàn)狀，我們主要采取了以下措施：一是加強柜面服務(wù)，時 刻注重員工教育，增強全體員工的責任感和危機意識，提高柜面服務(wù)質(zhì)量和水平；二是加大溝通和協(xié)調(diào)力度，積極向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通，爭取地方黨政的大力關(guān)心和支持；三是做好新老客戶尤其是大客戶、黃金客戶維護工作的同時，努力發(fā)展新的客戶源，擴大信用社客戶群體；四是通過誠信體系建設(shè)進一步加大宣傳力度，動員將閑散的資金存入信用社。 (定稿版 ) （四）多管齊下化解不良貸款。加強員工教育，將員工的教育和學習納入常規(guī)性事務(wù)，樹立全員抓規(guī)范的理念，提高員工的規(guī)范化意識。一是廣泛宣傳動員，在各村及時召開群眾動員大會，爭取最廣泛的支持
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