【正文】 __________________雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。八、工資按月發(fā)放給工人正，正常工作時間為8小時。四、甲方為乙方提供必要的工作生活學習及工作工具。1以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神。不得偷盜等違法行為。1在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營自身業(yè)務的行為。維護公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認識,落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災害事故等防范措施，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的安全隱患，立即報告本公司和客戶單位，并協(xié)助予以處置。三、乙方應遵守公司的勞動紀律規(guī)章制度和下列各項規(guī)定。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：個人勞動合同最簡易版篇十一甲方:乙方: 身份證號碼:基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同)，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決。（3）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。乙方標準工資每月為_________元，試用期工資每月為_________甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY標準。甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。本合同自_____年____月____日至_____年____月____日甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作條件。本合同未盡事項，按國家有關勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行，國家有新的規(guī)定，從其規(guī)定。如確因客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同的相關條款，并辦理變更手續(xù)；在勞動合同有效期內(nèi)，甲乙雙方都可以依照法律法規(guī)所規(guī)定的條件和程序解除合同，但雙方都不得違反法律法規(guī)規(guī)定的條件單方解除合同；勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止，甲方應當按規(guī)定辦理終止勞動合同的相關手續(xù)，對乙方_________年_________月_________日以前在本企業(yè)的工作年限，應當按規(guī)定支付生活補助費，之后的工作年限或新參加工作的，甲方可以不支付生活補助費。、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險事宜，具體繳費辦法和標準按對應的社保機構的規(guī)定辦理。乙方在生產(chǎn)（工作）中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事_________工作，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量標準。十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。(4)被依法追究刑事責任的。七、勞動合同的解除、變更、終止乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。其支付時間為：次月中旬或下旬。乙方的工作任務為：__________。一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。十、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效甲方(蓋章)__________________乙方(簽字)：_____________________________個人勞動合同最簡易版篇七甲方：乙方：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。(4)被依法追究刑事責任的。七、勞動合同的解除、變更、終止乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。三、勞動保護和勞動條件為使乙方完成工作任務，甲方應根據(jù)國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康。一、合同期限本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止。（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：（三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。（四）甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。（一）乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或?qū)嵙曆a貼。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。七、乙方的其他權利、義務試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同。遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利。試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。甲方：（公章）__________乙方：（簽字）__________法定代表人：（簽字）__________日期：_________年_____月______日日期：_________年_____月______日個人勞動合同最簡易版篇四甲方：身份證號：乙方：身份證號：根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理。九、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況順延發(fā)放。二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項規(guī)章制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）第八條合同的變更、解除和終止甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：（略）甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_____________，承擔任務，擔任______________工種。甲方(公章)：_________乙方(公章)：__________________年____月____日個人勞動合同最簡易版篇二甲方（用人單位）名稱：___________地址：________________法定代表人（主要負責人）：___________________乙方（勞動者）姓名：________性別：________年齡：________身份證號碼：______________現(xiàn)在住址：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度。按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務。甲方每月__日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。乙方工作崗位洗車美容。個人勞動合同最簡易版(十六篇)個人勞動合同最簡易版(十六篇)在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。期限__年。工資按月發(fā)放。嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚?。第二條生產(chǎn)（工作）任務：甲方安排乙方從事_________________________工作。具體內(nèi)容如下：（略）第四條勞動紀律甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度，具體內(nèi)容如下：__________________________________。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。乙方為女職工，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。