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20xx年銀行支行行長工作總結(jié)結(jié)尾(十四篇)-全文預(yù)覽

2025-08-07 19:05 上一頁面

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【正文】 xx萬元,銀行實(shí)現(xiàn)收入xx萬元?,F(xiàn)將20xx年上半年工作情況具體總結(jié)如下:各項存款額持續(xù)上升截至20xx年x月底,我支行自營網(wǎng)點(diǎn)余額達(dá)xx億元,比20xx年底新增xx萬元,活期占比xx%,比上年末增加了xx個百分點(diǎn)。五是分工還需合理化,人員配置未做到人盡其才,營銷工作未將整體性與聯(lián)動性較好地結(jié)合起來。一是干部及員工培訓(xùn)力度薄弱,學(xué)習(xí)氛圍不佳,對于新興業(yè)務(wù)普遍存在畏難以至于在具體的業(yè)務(wù)操作中效率相對低下。為分行專業(yè)市場個貸聯(lián)保的推廣提供了參考依據(jù)。在營銷過程中,打破區(qū)域限制,及時捕捉各種信息,從源頭上解決客戶資源不足問題,不斷拓寬營銷渠道,靠扎實(shí)有效的工作作風(fēng)和良好的敬業(yè)精神,贏得了客戶的認(rèn)可,使xxx支行在銀承簽發(fā),貼現(xiàn)、法人理財及個人經(jīng)營貸款等方面都有了歷史性的突破。(3)加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步完善有關(guān)的管理制度和考核辦法。xx年,將進(jìn)入一個斬新的世紀(jì),在xx銀行的大舞臺上,我決不松懈甚至驕傲自滿,要全新理念,始終牢記“無功便是過”的警示。在嚴(yán)格控制貸款投向的同時,還加大了清收和轉(zhuǎn)化工作的力度,定期督促客戶經(jīng)理全面落實(shí)清欠和平時的結(jié)息工作。為了把重點(diǎn)客戶管理工作制度落到實(shí)處,還編制了《走訪重點(diǎn)客戶日程表》、《目標(biāo)客戶基本情況表》和《大戶存款動態(tài)監(jiān)控日報表》,為全面實(shí)施項目管理和重點(diǎn)客戶管理制度奠定了基礎(chǔ),得到了分行有關(guān)部門的贊揚(yáng)。為了把“存款立行”的觀念深入人心,樹立全員營銷意識,調(diào)動支行全體員工攬存的積極性、主動性和創(chuàng)造性,根據(jù)“群策群力抓存款、振奮精神求發(fā)展”的經(jīng)營方針,積極組織開展了包括支行駕駛、保安和炊事人員在內(nèi)的存款工作勞動競賽活動。(2)人民幣日均存款xx萬元,存款時點(diǎn)數(shù)為xx萬元。為雙方加強(qiáng)長遠(yuǎn)合作鋪平了道路。因此,我把該院作為第一個重點(diǎn)攻克的目標(biāo)。但我心里暗下決心:一切從拓展開始,轉(zhuǎn)變觀念,實(shí)施重點(diǎn)營銷策略。(6)國際結(jié)算業(yè)務(wù)取得較大突破,結(jié)算量大幅增長,完成了124xxxx美元,是上年結(jié)算量的近三倍。(2)日均存款近xx億元,較年初增長了xx%,超額完成分行下達(dá)全年計劃任務(wù)的xx%。切實(shí)關(guān)心職工身心健康,組織全行員工進(jìn)行了常規(guī)性體檢和女工婦檢,繼續(xù)做好給員工生日送蛋糕、結(jié)婚 送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項,盡最大可能送去組織的`問候和溫暖。通過舉辦員工新春聯(lián)歡晚會、“三二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作。在實(shí)施分行《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及柜面員工考核分配辦法》的基礎(chǔ)上,結(jié)合支行實(shí)際,制定了網(wǎng)點(diǎn)員工考核補(bǔ)充意見,保證了考核的合理性、公正性、透明度。建立了員工行為檔案,對其服務(wù)獎懲、規(guī)章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。積極開展“迎行慶、抓旺季”優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)百日競賽活動以及“文明服務(wù)推進(jìn)月”活動,提高全行員工的服務(wù)意識、服務(wù)水平,改善服務(wù)軟環(huán)境。規(guī)范了網(wǎng)點(diǎn)在機(jī)具定位、操作定型上的要求,杜絕業(yè)務(wù)操作中的隨意性,切實(shí)防范風(fēng)險。制定了支行《20xx年掃雷及案件防范工作方案》,進(jìn)一步完善了內(nèi)部控制制度,組織開展了全行內(nèi)控達(dá)標(biāo)上等級和基層網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控達(dá)標(biāo)活動,全行內(nèi)控達(dá)標(biāo)總分達(dá)到80分以上,有個網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控達(dá)標(biāo)達(dá)級。一是開展形式多樣的內(nèi)控教育活動。大力宣傳我行“匯款直通車”業(yè)務(wù),加快“儲蓄異地通”等結(jié)算新產(chǎn)品的推廣使用促進(jìn)個人匯款業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展。全年實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入xx萬元,比上年提高xxx,新增xx萬元。切實(shí)加強(qiáng)對中間業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),制定了《20xx年中間業(yè)務(wù)管理指導(dǎo)意見》,完善中間業(yè)務(wù)的組織管理體系,形成了由業(yè)務(wù)管理科牽頭,各部門齊抓共管的局面。二是繼續(xù)加快個人信貸業(yè)務(wù)發(fā)展,堅持做到數(shù)量、效益、風(fēng)險的三統(tǒng)一。切實(shí)加強(qiáng)同業(yè)合作,加大對同業(yè)的服務(wù)攻關(guān)力度,及時了解同業(yè)需求,為其提供優(yōu)質(zhì)、高效、貼身的金融服務(wù),成功地與中信實(shí)業(yè)銀行建立了合作關(guān)系。奮力抓好“穩(wěn)定型”、“拓展型”及“挖轉(zhuǎn)型”等三類客戶的市場拓展工作,制定了客戶攻關(guān)目標(biāo),明確攻關(guān)責(zé)任人,對重大客戶行長自身也作為客戶經(jīng)理帶頭攻關(guān)營銷,實(shí)行“一對一”跟蹤服務(wù)。加強(qiáng)組織和推動個金業(yè)務(wù)營銷活動,先后開展了20xx年個人金融旺季勞動競賽活動和個人金融產(chǎn)品集中整合營銷活動,由于組織有力,措施到位,取得了較好的工作成效,特別是旺季勞動競賽獲得了市分行組織二等獎。全年共實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤xx萬元,人民幣各項存款比年初新增xx萬元,人民幣各項貸款比年初下降xx萬元,新業(yè)務(wù)和電子銀行業(yè)務(wù)有較大的發(fā)展,新增不良貸款率為xx。一是做到認(rèn)真組織和參加每月的中心組學(xué)習(xí)制度,及時學(xué)習(xí)掌握黨和國家的方針、路線、政策,深刻領(lǐng)會上級黨委的戰(zhàn)略部署和要求,通過政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì)。不斷改進(jìn)我支行服務(wù)水平,積極為我支行創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。充分發(fā)揮黨支部、工會、團(tuán)委組織的作用,增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和向心力,努力營造團(tuán)結(jié)向上、健康和諧的企業(yè)文化氛圍。(七)完善網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。(五)建立健全一系列科學(xué)有效的激勵約束機(jī)制。(三)搶占個人業(yè)務(wù)市場份額。重點(diǎn)抓好賬戶管理、現(xiàn)金及重要單證管理、稽核質(zhì)量、流程優(yōu)化等,通過分類培訓(xùn)、輪崗交流、考核引導(dǎo)等措施,結(jié)合“業(yè)務(wù)技能大練兵”等活動,提高會計人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。(一)繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)控管理,確保安全運(yùn)行。個貸流程有待優(yōu)化。但也有個別網(wǎng)點(diǎn)指標(biāo)在分行排名后十名內(nèi)。受到資本市場的影響,我行存款余額出現(xiàn)了大幅波動,對工作開展帶來了一定的沖擊。五是實(shí)施人文關(guān)懷,組織看望慰問生病、住院員工,為生活困難的員工申請互助基金,員工生日繼續(xù)送上慰問金和慰問卡,每月組織老干活動等等,為員工多辦實(shí)事,營銷良好的家園文化。一是設(shè)立xx專欄,為員工傳播身邊的好人好事,弘揚(yáng)積極向上的企業(yè)文化提供了平臺。加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。(六)講團(tuán)結(jié),創(chuàng)和諧,大力加強(qiáng)員工隊伍的建設(shè)。(五)注重實(shí)效,加快轉(zhuǎn)型步伐,零售網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)初見成效有所則重,重塑網(wǎng)點(diǎn)功能。支行抓住大型企事業(yè)單位,利用xxx等特色卡推出的有利時機(jī),實(shí)行銀企聯(lián)動促銷信用卡。全年保險銷售額5486萬元,創(chuàng)支行歷史新高。在全行員工努力下,創(chuàng)歷史新高。下半年在證券市場調(diào)整期間,大力推出“xxx”,利用四季度黃金發(fā)展時期,全員出動,全力以赴,將基金銷售推向歷史高峰。并堅持不懈抓好不良資產(chǎn)壓縮工作,優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量。通過多方拓寬渠道,穩(wěn)定存款。今年以來,證券市場迎來了歷史性的火爆行情,個人存款不斷流失,資金大量流入股市。成功爭取了xxx的增資業(yè)務(wù)。另一方面,重點(diǎn)抓住xxxx等房地產(chǎn)信貸項目,加強(qiáng)信貸項目的流程控制,強(qiáng)儲備,早審核,早申報,早發(fā)放,落實(shí)貸后跟蹤,實(shí)現(xiàn)對公貸款的良性發(fā)展,進(jìn)一步確立和提升了xxx行在當(dāng)?shù)劂y行的領(lǐng)頭地位。方案推動,整合存量資源,提升客戶綜合貢獻(xiàn)度。實(shí)行全員大練兵,組織全行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理、會計主管、柜員,通過以考代練、以考促練提高技能水平,有重點(diǎn)地對后進(jìn)員工進(jìn)行輔導(dǎo)、練習(xí)、考核。二是抓好賬戶管理。一是加強(qiáng)會計基礎(chǔ)管理。年初制訂《xxx支行20xx年綜合管理考核辦法》,建立支行安全保衛(wèi)、會計綜合管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)、日常行務(wù)工作、計算機(jī)設(shè)備管理等方面的支行綜合管理體系文件,強(qiáng)化內(nèi)部管理,加強(qiáng)信息溝通匯報機(jī)制,有效提高全行工作效率和管理水平。增強(qiáng)內(nèi)控管理能力,嚴(yán)防各類案件發(fā)生。加強(qiáng)組織管理、落實(shí)各項檢查、嚴(yán)格責(zé)任追究、積極維護(hù)穩(wěn)定,認(rèn)真落實(shí)《中國建設(shè)銀行案件防控及整改方案》,通過落實(shí)案件防控與整改,強(qiáng)化“三基”管理,提高制度執(zhí)行力,努力建立案件防控與整改的長效機(jī)制,較好地維護(hù)了全分行安全穩(wěn)定的局面。注重實(shí)效,扎實(shí)推進(jìn)“安全年”各項工作。電銀交易替代率40%。銀行卡業(yè)務(wù):貸記卡新增發(fā)卡6021張,%。%。%,%。實(shí)現(xiàn)年度考核利潤8256萬元,%,%。在此,我向上級行領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、全體員工表示真誠的感謝與崇高的敬意!銀行支行行長工作總結(jié)結(jié)尾篇二加快轉(zhuǎn)型步伐,努力搶占市場夯實(shí)管理基礎(chǔ),又好又快發(fā)展xx年,xxx支行緊緊圍繞省行、市分行的工作思路,以建設(shè)銀行的戰(zhàn)略愿景和市場定位為指引,堅持科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)“zzzz”的發(fā)展要求,落實(shí)“以客戶為中心”的經(jīng)營理念,在確保安全的前提下,提高市場份額,完善機(jī)構(gòu),優(yōu)化結(jié)構(gòu),加快轉(zhuǎn)型,各項業(yè)務(wù)取得了突破性發(fā)展。在財政上,我行不僅還清用于行慶的借款,每月還能留存一定公共費(fèi)用用于發(fā)展客戶。面對困境,我堅持節(jié)支、效益的原則,實(shí)行兩手抓:一手抓開源,各項業(yè)務(wù)搞上去,利潤和效益自然上去;另一手抓節(jié)流,全行上下牢固樹立“過緊日子”的思想,在按時支付員工各項費(fèi)用的同時,控制管理成本,制訂了一系列有效的辦法,如加強(qiáng)對車輛費(fèi)用,水電郵等營運(yùn)費(fèi)用的控制,加強(qiáng)對業(yè)務(wù)招待費(fèi)和公雜費(fèi)的管理,把錢用在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵上。貸款工作中我行既重數(shù)量,也重質(zhì)量,嚴(yán)格貸款條件,把好貸款投放關(guān),貸后跟進(jìn)工作從未松懈,信貸資產(chǎn)質(zhì)量較高,從未出現(xiàn)過逾期和不良。三季度,我開發(fā)的新客戶中國的網(wǎng)通5億存款加盟后,我的個人存款已達(dá)到10億元,同時我行的存款規(guī)模也晉升到一個新的階段20xx。xx年建行后,半年的啟動期和年底的沖刺雖然使存款達(dá)到一定高度,但其穩(wěn)定性較弱,發(fā)展必須建立在穩(wěn)定的基礎(chǔ)之上,每個腳印走實(shí)才能堅持的久遠(yuǎn)。經(jīng)過員工的共同努力,全行上下團(tuán)結(jié)一心,氣氛和諧,精神振奮,為各項工作的開展創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。沒有規(guī)矩,無以成方圓,沒有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子,就談不上發(fā)展。2023年銀行支行行長工作總結(jié)結(jié)尾(十四篇)2023年銀行支行行長工作總結(jié)結(jié)尾(十四篇)總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。下面就一年以來的工作進(jìn)行總結(jié)。在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和三防一保工作等方面,我行也做了大量細(xì)致認(rèn)真的工作,建立了有效的責(zé)任制管理,通過抓落實(shí)保證了全年安全經(jīng)營無事故。穩(wěn)定存款。規(guī)模增長。xxxx年,也是我行信貸業(yè)務(wù)發(fā)展的一年,單位貸款和個人貸款都有較為明顯的增長。一方面由于我行地處黃金地段,經(jīng)營成本非常高,這就意味著要實(shí)現(xiàn)利潤計劃,需要付出更多的努力;另一方面,我行處于初期發(fā)展階段,尚未形成規(guī)模效益,行政經(jīng)營費(fèi)用較低,僅夠支付行內(nèi)日常開銷,拓展費(fèi)用少之又少。創(chuàng)利水平1500萬元,人均利潤達(dá)670萬元,同xx年相比,有了一定的發(fā)展。沒有班子成員的大力支持,沒有全體員工的不懈努力,就不會取得一定的成績。經(jīng)營效益顯著提高。其中:,在當(dāng)?shù)厮拇笮信琶谝唬?,%。其中:,%。其中。銀行支行工作總結(jié)電子銀行業(yè)務(wù):,%。xx年,主要抓了以下幾方面的工作:(一)、強(qiáng)化內(nèi)控管理,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),確保實(shí)現(xiàn)“安全年”目標(biāo)。二是切實(shí)抓好案件防控及整改方案工作。有效防止了利用信貸資金炒股等風(fēng)險投資行為,以個人名義擅自接受客戶委托代客理財?shù)刃袨椤<訌?qiáng)內(nèi)部管理,提高執(zhí)行力。努力構(gòu)建會計管理的堅實(shí)基礎(chǔ)。會計管理水平得到了加強(qiáng)。三是開展“會計技能大練兵”活動。(二)爭客戶,強(qiáng)儲備,加速發(fā)展公司業(yè)務(wù)。對存量客戶進(jìn)行重新分類,實(shí)行差別化管理,提升服務(wù)效率,進(jìn)一步提高vip客戶對建行的忠誠度和美譽(yù)度,提升重要公司客戶的維護(hù)和服務(wù)層次,有效挖掘客戶資源。包括成功穩(wěn)定了xx有限公司在我行的結(jié)算業(yè)務(wù)。(三)加強(qiáng)營銷,拓寬渠道,穩(wěn)步發(fā)展個人業(yè)務(wù)階段營銷,穩(wěn)定個人存款業(yè)務(wù)。同時加強(qiáng)同業(yè)對比分析,向同行爭存款。年中面對逐步收縮投放的個貸政策,支行重組個貸流程,將個貸前端業(yè)務(wù)下沉到網(wǎng)點(diǎn),提高每筆個貸業(yè)務(wù)的辦理速度,集中人力加班加點(diǎn),贏得先機(jī),搶占放款額度。支行設(shè)立產(chǎn)品經(jīng)理崗,并及時將基金銷售信息以短信等形式發(fā)送給目標(biāo)客戶,加深客戶對基金的認(rèn)識,全行員工利用基金賺錢效應(yīng)引導(dǎo)客戶轉(zhuǎn)變投資理財觀念。走進(jìn)企業(yè),到大型企業(yè)員工中開辦“mmm”講座,通過專家的講解,提高了客戶的投資理財水平,加強(qiáng)了客戶在風(fēng)云變幻的資本市場中的風(fēng)險意識,增加了客戶的忠誠度和對我行理財產(chǎn)品的向心力。同時,實(shí)行業(yè)務(wù)指標(biāo)消“零”行動,重點(diǎn)抓住保險營銷,在全行上下的共同努力下,實(shí)現(xiàn)了支行15個網(wǎng)點(diǎn)均每月成功出單,首次消滅零出單網(wǎng)點(diǎn)。銀企聯(lián)動,大力營銷信用卡。組織到分行信用卡中心進(jìn)行電話營銷,多種途徑,廣撒網(wǎng),多收獲。今年年初,xxx,通過多次組織員工到外地參觀學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,提高營銷水平,加大投入,改造網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境設(shè)施,開展轉(zhuǎn)型pk大賽,營造集體精神,提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力,轉(zhuǎn)型后網(wǎng)點(diǎn)營銷業(yè)績大幅提高,員工精神面貌、營銷水平有所進(jìn)步,轉(zhuǎn)型工作初見成效。組織開展xx生活會,深入開展批評和自我批評活動,將黨的十七大精神深入貫徹到員工中。(七)、積極推進(jìn)工會和企業(yè)文化建設(shè)工作,創(chuàng)造和諧的發(fā)展氛圍。四是實(shí)施員工子女學(xué)業(yè)成績優(yōu)異獎勵,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。業(yè)務(wù)穩(wěn)定性不足。今年出現(xiàn)產(chǎn)品亮點(diǎn)型網(wǎng)點(diǎn)比較多,如xxx的個人存款,xx的企業(yè)存款,xx的基金銷售,xx的保險銷售,xxx的貸記卡營銷。網(wǎng)點(diǎn)的會計稽核差錯率仍然偏高,柜臺結(jié)算屢查屢犯現(xiàn)象未能得到根本上的杜絕,員工規(guī)范操作的良好習(xí)慣未能形成。服務(wù)的硬件設(shè)施有待完善,員工的服務(wù)水平仍雖提高,“以客戶為中心”的服務(wù)文化建設(shè)仍要花大力氣抓好。注重實(shí)效,強(qiáng)化會計基礎(chǔ)管理。繼續(xù)加強(qiáng)信貸基礎(chǔ)管理,建設(shè)良好的信貸文化,真正實(shí)現(xiàn)“公私聯(lián)動”、本外幣一體化營銷。把握證券市場高速發(fā)展的契機(jī)與及客戶理財觀念的初步形成,利用“cts”業(yè)務(wù)的良好平臺,不斷挖掘中間業(yè)務(wù)的潛力,積極尋找對象,大力發(fā)展電銀業(yè)務(wù)。不斷充實(shí)營銷隊伍,進(jìn)一步提升網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的管理水平,增強(qiáng)部門的綜合服務(wù)職能,充分調(diào)動全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。(八)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累營業(yè)部的工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,都有很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。努力學(xué)習(xí)金融專業(yè)知識和相關(guān)法律常識;第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職,得益于政治思想的牢固,日常打下了較好的基礎(chǔ)。堅持以客戶為中心,努力推動業(yè)務(wù)
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