20xx年采購(gòu)人員勞動(dòng)合同采購(gòu)合同期限(3篇)-全文預(yù)覽
【正文】 ___年____月_ ____日________年____月____日 采購(gòu)人員勞動(dòng)合同 采購(gòu)合同期限篇二甲方名稱：______________乙方姓名：______________性別：_______民族：_______出生年月：_______年___月身份證號(hào)：_____________________住址：____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。第三十九條 乙方違反保守商業(yè)秘密約定，應(yīng)承擔(dān)違約金為_(kāi)__。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____，支付方式為_(kāi)_____。第三十三條 乙方為甲方服務(wù)期自________年____月____日至________年____月____日。有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定情形之一，補(bǔ)償總額一般不超過(guò)乙方十二個(gè)月工資收入，但雙方約定超過(guò)，從其約定。(三)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(二)項(xiàng)約定解除本合同。(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。甲、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月，本合同可以終止。第二十七條 有下列情形之一，本合同終止：(一)本合同期滿。第二十六條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)第二十四條約定解除本合同：(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力。(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作。第二十三條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：(一)在試用期內(nèi)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。甲方各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方。第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資。(一)計(jì)時(shí)形式。第八條 甲方為乙方提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件以及安全衛(wèi)生工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。第五條 甲方因工作需要，按照誠(chéng)信合理原則，向乙方說(shuō)明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方工作崗位。具體為：____。期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。2023年采購(gòu)人員勞動(dòng)合同 采購(gòu)合同期限(3篇)2023年采購(gòu)人員勞動(dòng)合同 采購(gòu)合同期限(3篇)隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使
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