【正文】 全形勢(shì)總體平穩(wěn)，現(xiàn)就一年來(lái)的安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)如下。加強(qiáng)與公安、城管、工商、衛(wèi)生等部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)。協(xié)助園長(zhǎng)開(kāi)展幼兒園安全檢查和安全專(zhuān)項(xiàng)整治，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，落實(shí)整改措施，確保幼兒園平安。三、工作職責(zé)范圍：由幼兒園中層干部兼安全主任、安全聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)傳達(dá)區(qū)教育局和上級(jí)安全管理行政部門(mén)的工作要求，協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)幼兒園日常安全管理工作。二、要求與考核（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)安全部署；（二）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂，責(zé)任到人；（三）貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全工作規(guī)程；（四）班組長(zhǎng)（兼班組安全員），負(fù)責(zé)班組職業(yè)健康安全環(huán)保工作；（七）堅(jiān)持安全工作“五同時(shí)”；（九）按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品；（十五）認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求，納入績(jī)效考核。六、本責(zé)任書(shū)由生產(chǎn)管理部運(yùn)維值長(zhǎng)與其班組成員簽字后生效?！对O(shè)備維修部設(shè)備管理制度》開(kāi)展設(shè)備定期維護(hù)及設(shè)備巡檢，保證設(shè)備的健康運(yùn)行；對(duì)重點(diǎn)設(shè)備重點(diǎn)檢查，設(shè)備異常增加巡檢次數(shù)，對(duì)設(shè)備缺陷及時(shí)匯報(bào)處理，搞好運(yùn)行分析和設(shè)備異常分析。，不弄虛作假，確保對(duì)機(jī)電設(shè)備各監(jiān)視點(diǎn)的檢查質(zhì)量，從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備存在的隱患，提高設(shè)備運(yùn)行的安全可靠性。在值班期間，積極做好事故預(yù)想，防患于未然，發(fā)生事故時(shí)應(yīng)堅(jiān)守崗位，聽(tīng)從值長(zhǎng)指揮，正確處理好事故，事故后在下班離開(kāi)事故現(xiàn)場(chǎng)前，必須如實(shí)提供現(xiàn)場(chǎng)情況和寫(xiě)出事故的原始材料，并保證其真實(shí)性。認(rèn)真完成設(shè)備巡視、設(shè)備驗(yàn)收、事故處理、辦理工作票、運(yùn)行操作等各項(xiàng)工作，并做好各種簿冊(cè)的記錄。（二）個(gè)人責(zé)任樹(shù)立高度的責(zé)任感，遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高安全生產(chǎn)的法制觀念和自我安全保護(hù)意識(shí)，正確執(zhí)行值長(zhǎng)指令，保證安全發(fā)用電。所有下達(dá)的操作命令必須符合安規(guī)、運(yùn)規(guī)、調(diào)規(guī)要求，對(duì)違章指揮造成不良后果負(fù)直接責(zé)任。對(duì)接受調(diào)度命令，審查、批準(zhǔn)操作票和辦理工作票、設(shè)備驗(yàn)收及本值人員的運(yùn)行管理、生產(chǎn)技術(shù)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，并做好各種運(yùn)行臺(tái)帳管理工作。根據(jù)班組內(nèi)發(fā)生的不安全現(xiàn)象或不安全苗頭，認(rèn)真進(jìn)行分析、討論，及時(shí)吸取教訓(xùn)，制定防范措施并組織落實(shí)。 負(fù)責(zé)好本值人員的安全思想教育工作，每月向電站運(yùn)行負(fù)責(zé)人反映意見(jiàn)和要求，指導(dǎo)好本值的安全活動(dòng)，分析解決影響安全生產(chǎn)的各種問(wèn)題，及時(shí)提出對(duì)安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)和違章、違紀(jì)人員的獎(jiǎng)懲建議。負(fù)責(zé)本值的安全、運(yùn)行、維護(hù)工作。會(huì)，及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。一、工作要求個(gè)人是安全文明生產(chǎn)工作的直接責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)自己所承擔(dān)的安全文明生產(chǎn)工作，各班組成員分管自己工作范圍內(nèi)的設(shè)備，對(duì)自己分管工作范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)，并對(duì)班組負(fù)責(zé)。展望新年，機(jī)遇和挑戰(zhàn)已迎面而來(lái)，我們要把握好機(jī)遇，滿懷激情地迎接挑戰(zhàn)。加強(qiáng)企業(yè)文化培育，卓有成效地做好職工的政治思想工作，教育廣大職工正確認(rèn)識(shí)和理解企業(yè)的發(fā)展前景，使職工從思想上、文化上、管理理念上全面融合。我們將努力爭(zhēng)取改善職工的生活和工作環(huán)境，完善包括紅果家屬區(qū)在內(nèi)的生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施。六是定期安排專(zhuān)題講座，聘請(qǐng)專(zhuān)家教授、兼職教師進(jìn)行深層輔導(dǎo)，提升組織與管理、溝通和藝術(shù)等工作能力。二是編制下達(dá)從業(yè)人員崗位資格培訓(xùn)計(jì)劃，建立人才資源庫(kù)。四是減少備品備件庫(kù)存數(shù)量，減少資金積壓，努力降低生產(chǎn)成本。四是繼續(xù)強(qiáng)化效能監(jiān)督和打擊摻雜使假的力度，做到入廠煤量、質(zhì)、價(jià)相符，確保煤質(zhì)、煤量穩(wěn)中有升。(四)著力關(guān)鍵，保障電煤高質(zhì)穩(wěn)定一是嚴(yán)格執(zhí)行燃料管理的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善燃料信息管理系統(tǒng)，在采制化流程中利用先進(jìn)的條碼方案，使燃料管理進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化。三要認(rèn)真抓好機(jī)組的等級(jí)檢修工作，注重前期策劃、過(guò)程控制和質(zhì)量管理，確保各次檢修能安全、如期、優(yōu)質(zhì)、高效地完成。(二)抓好發(fā)電運(yùn)行，全面推行機(jī)組實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)運(yùn)行一是提高運(yùn)行操作水平，要使機(jī)組開(kāi)得出、發(fā)得穩(wěn)，降低非計(jì)劃停運(yùn)行和非計(jì)劃降出力，最大限度降低電量損失。五是狠抓安全規(guī)章制度的健全和完善，做到有章可循，違章必究。三是狠抓安全意識(shí)的教育和培訓(xùn)，做到培訓(xùn)和教育并重。電廠安全主管工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五(一)牢抓命脈，健全安全長(zhǎng)效機(jī)制安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，20xx年，公司將進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)，全方位、全過(guò)程和全員參與，強(qiáng)化安全管理，形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的良好局面。(六)反事故措施與安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的編訂制度，特別要針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和惡性事故，把防止觸電傷亡、大幅度減少誤操作、防止主要設(shè)備損壞和洪水災(zāi)害等事故作為重點(diǎn)。(五)安全生產(chǎn)檢查制度、定期的、專(zhuān)項(xiàng)的安全檢查制度。檢修班每周，運(yùn)行班組每個(gè)輪值進(jìn)行一次安全日活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)圍繞安全工作，聯(lián)系實(shí)際，有針對(duì)性，并作好記錄。，確保電力生產(chǎn)連續(xù)作業(yè)，安全生產(chǎn)指揮系統(tǒng)任何時(shí)候不能間斷。，如《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》《電業(yè)安全工作規(guī)程》《電業(yè)事故調(diào)查規(guī)程》等，原則上應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行，電廠僅就某些實(shí)施細(xì)則加以補(bǔ)充和解釋。下屬副廠長(zhǎng)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、總值、值長(zhǎng)、班長(zhǎng)分別對(duì)所管轄范圍的安全負(fù)完全責(zé)任，是所管轄范圍內(nèi)的安全責(zé)任人、防火責(zé)任人、治安保衛(wèi)責(zé)任人。(一)安全組織管理，負(fù)責(zé)全廠安全生產(chǎn)工作。五、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的目標(biāo)責(zé)任制度并愿意遵守以上各項(xiàng)事宜；甲方有權(quán)去檢視乙方的工作；如果乙方未能按甲方所要求的完成責(zé)任目標(biāo)，第一次下令整改，如整改不到位扣除當(dāng)月工資200—500元，情況嚴(yán)重者，甲方有權(quán)辭退乙方。三、水庫(kù)大壩安全養(yǎng)護(hù)雨季正常發(fā)電運(yùn)行，旱季保證水工建筑物部分的保養(yǎng)（包括渠道、攔污柵、淤泥清除；水庫(kù)大壩、壓力池、引水渠沿線、隧道出口有無(wú)明顯漏水；隧道進(jìn)水口觀測(cè)設(shè)施、啟閉電源、引水系統(tǒng)是否正常運(yùn)行；電網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)設(shè)備是否接通、變壓器是否有漏油現(xiàn)象），如有發(fā)現(xiàn)及時(shí)加固維修并上報(bào)給甲方。嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，兩票合格率100%，正確使用安全工器具。及時(shí)清除大壩、明渠、前池、管道等區(qū)域草木，保持外觀清潔；及時(shí)清理垃圾、淤積、保證發(fā)電水流通暢；定期調(diào)試、維護(hù)啟閉設(shè)施，確保使用可靠。甲方(電站)：乙方(管理人)：年 月 日甲方：乙方：為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，切實(shí)加強(qiáng)小水電站安全生產(chǎn)管理，防止發(fā)生安全事故，保護(hù)人員和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家、省、市、縣有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)管理規(guī)定，甲乙雙方特簽訂此《安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》。七、不得隨意改變壓力容器的結(jié)構(gòu)、參數(shù)、性能、位置。三、持證上崗，杜絕無(wú)證操作。六、本責(zé)任書(shū)由生產(chǎn)管理部運(yùn)維值長(zhǎng)與其班組成員簽字后生效。《設(shè)備維修部設(shè)備管理制度》開(kāi)展設(shè)備定期維護(hù)及設(shè)備巡檢，保證設(shè)備的健康運(yùn)行；對(duì)重點(diǎn)設(shè)備重點(diǎn)檢查，設(shè)備異常增加巡檢次數(shù)，對(duì)設(shè)備缺陷及時(shí)匯報(bào)處理，搞好運(yùn)行分析和設(shè)備異常分析。，不弄虛作假，確保對(duì)機(jī)電設(shè)備各監(jiān)視點(diǎn)的檢查質(zhì)量，從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備存在的隱患，提高設(shè)備運(yùn)行的安全可靠性。在值班期間，積極做好事故預(yù)想，防患于未然，發(fā)生事故時(shí)應(yīng)堅(jiān)守崗位，聽(tīng)從值長(zhǎng)指揮，正確處理好事故，事故后在下班離開(kāi)事故現(xiàn)場(chǎng)前，必須如實(shí)提供現(xiàn)場(chǎng)情況和寫(xiě)出事故的原始材料，并保證其真實(shí)性。認(rèn)真完成設(shè)備巡視、設(shè)備驗(yàn)收、事故處理、辦理工作票、運(yùn)行操作等各項(xiàng)工作，并做好各種簿冊(cè)的記錄。（二）個(gè)人責(zé)任樹(shù)立高度的責(zé)任感，遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高安全生產(chǎn)的法制觀念和自我安全保護(hù)意識(shí)，正確執(zhí)行值長(zhǎng)指令，保證安全發(fā)用電。所有下達(dá)的操作命令必須符合安規(guī)、運(yùn)規(guī)、調(diào)規(guī)要求，對(duì)違章指揮造成不良后果負(fù)直接責(zé)任。對(duì)接受調(diào)度命令，審查、批準(zhǔn)操作票和辦理工作票、設(shè)備驗(yàn)收及本值人員的運(yùn)行管理、生產(chǎn)技術(shù)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，并做好各種運(yùn)行臺(tái)帳管理工作。根據(jù)班組內(nèi)發(fā)生的不安全現(xiàn)象或不安全苗頭，認(rèn)真進(jìn)行分析、討論，及時(shí)吸取教訓(xùn)，制定防范措施并組織落實(shí)。 負(fù)責(zé)好本值人員的安全思想教育工作，每月向電站運(yùn)行負(fù)責(zé)人反映意見(jiàn)和要求，指導(dǎo)好本值的安全活動(dòng)，分析解決影響安全生產(chǎn)的各種問(wèn)題，及時(shí)提出對(duì)安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)和違章、違紀(jì)人員的獎(jiǎng)懲建議。負(fù)責(zé)本值的安全、運(yùn)行、維護(hù)工作。會(huì)。一、工作要求個(gè)人是安全文明生產(chǎn)工作的直接責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)自己所承擔(dān)的安全文明生產(chǎn)工作，各班組成員分管自己工作范圍內(nèi)的設(shè)備，對(duì)自己分管工作范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)，并對(duì)班組負(fù)責(zé)。一、安全生產(chǎn)目標(biāo)***水電站站長(zhǎng)是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全工作負(fù)全面責(zé)任。嚴(yán)，即嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)的安全控制目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行“三不放過(guò)”原則，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)。查安全管理人員的安全思想意識(shí)是否到位，進(jìn)一步堅(jiān)定員工“風(fēng)險(xiǎn)可以防范、失誤應(yīng)該避免、事故能夠控制”的信心，形成群防群治的安全生產(chǎn)氛圍。本規(guī)定解釋權(quán)屬電廠。（7）不吸取其它單位發(fā)生的事故教訓(xùn)，反事故措施不落實(shí)，重復(fù)發(fā)生。（3）規(guī)定、制度修訂不及時(shí)。（5）同類(lèi)事故重復(fù)發(fā)生。（1）規(guī)章、《規(guī)程》制度不健全。上級(jí)或司法機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予處理時(shí)，不影響本規(guī)定考核。（3）扣發(fā)安全周期獎(jiǎng) (三個(gè)周期)。（3）扣發(fā)當(dāng)月綜合獎(jiǎng)。（4）扣發(fā)三個(gè)月綜合獎(jiǎng)。在事故或障礙的調(diào)查分析上，由責(zé)任單位拿出處理意見(jiàn)，調(diào)查組必須提出對(duì)聯(lián)責(zé)單位、聯(lián)責(zé)部門(mén)和責(zé)任人的處理意見(jiàn)。對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律、值班紀(jì)律的，應(yīng)按照人力資源部的有關(guān)規(guī)定予以考核。本規(guī)定適用本單位在冊(cè)的員工進(jìn)行責(zé)任追究和考核。全面落實(shí)我廠20xx年度秋檢大檢查工作。秋檢工作要做到統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、精心落實(shí)的工作態(tài)度。突出了此次秋檢工作的重要性和必要性，充分做到密切配合、相互監(jiān)督。下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。因此，我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到計(jì)劃的作用，并在日常生活中加以應(yīng)用。在組織上安排得力，措施完善，按照有計(jì)劃、有目標(biāo)、有考核、全方位的工作方針，為此次秋檢工作的穩(wěn)定開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。要以落實(shí)建設(shè)“兩型”企業(yè)為主線、以實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理為基礎(chǔ)，以穩(wěn)定安全生產(chǎn)為目標(biāo)，從“兩票三制”標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)管理化，落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制入手，把“保電網(wǎng)、保人身、保設(shè)備”作為防止事故發(fā)生的一項(xiàng)重要措施。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則積極整改、按期完成，抓好整改落實(shí)，不斷夯實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。安全責(zé)任制,實(shí)行終身負(fù)責(zé)，對(duì)有關(guān)人員的安全責(zé)任進(jìn)行追究，不受責(zé)任對(duì)象變動(dòng)、職務(wù)變化或本人受事故傷害等因素的影響（死亡除外）。根據(jù)責(zé)任事故或障礙的原因和責(zé)任分析，追究事故單位和責(zé)任人,并按規(guī)定進(jìn)行考核。三、安全責(zé)任追究程序：安全責(zé)任追究,在廠安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由職代會(huì)監(jiān)督執(zhí)行。（3）扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)。（2）扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng)。（2）扣發(fā)崗位工資（按本公司獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行）。對(duì)一般設(shè)備事故、無(wú)人員責(zé)任的,按一般事故考核；對(duì)責(zé)任性一類(lèi)障礙，按照現(xiàn)行的一類(lèi)障礙考核規(guī)定進(jìn)行考核；人身重傷,要參照責(zé)任性事故進(jìn)行考核，人身輕傷,按照責(zé)任性一類(lèi)障礙考核規(guī)定進(jìn)行考核,即按照現(xiàn)行的《安全周期獎(jiǎng)》、《月度綜合獎(jiǎng)》和《年終綜合獎(jiǎng)》規(guī)定進(jìn)行考核。（1）企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)。（4）反事故措施不落實(shí)。（2）上級(jí)制定的反事故