【摘要】第一篇:教師輪崗制度暫行規(guī)定 黃草完小教師輪崗制度暫行規(guī)定(討論稿) 為了推動(dòng)教育均衡,縮小我黃草中心完小與各教學(xué)點(diǎn)之間的辦學(xué)差距,弘揚(yáng)教師的奉獻(xiàn)精神,激勵(lì)教師樂于任教,經(jīng)研究制定《黃草鎮(zhèn)中心完小...
2025-10-04 21:37
【摘要】財(cái)務(wù)稽核系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘管理暫行規(guī)定二○○二年十一月七日概述財(cái)務(wù)稽核人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是高效財(cái)務(wù)稽核運(yùn)作體系中的重要組成部分,是留住人才、開發(fā)人才、發(fā)揮潛能的重要基礎(chǔ),也是財(cái)務(wù)稽核體系高效運(yùn)作的基本保障。因此為財(cái)務(wù)稽核系列的從業(yè)人員開辟一條提升專業(yè)技能的通道,以充分體現(xiàn)財(cái)務(wù)稽核系列人員的專業(yè)特長和職業(yè)價(jià)值。
2025-01-04 19:15
【摘要】邳州市農(nóng)村信用合作聯(lián)社農(nóng)戶家庭貸款管理盡職免責(zé)暫行規(guī)定第一章總則第一條為了充分體現(xiàn)貸款“三查”制度的徹底分離,信貸管理實(shí)行“前、中、后臺(tái)分離,相互制衡”的管理模式,達(dá)到“職責(zé)分明、環(huán)環(huán)相扣,做細(xì)做實(shí)、盡職免責(zé)”之目的,依據(jù)《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《中華人民共和國擔(dān)保法》、《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《貸款通則》等法律法規(guī)和本行相關(guān)信貸管理要求,特制定本規(guī)
2025-04-18 08:02
【摘要】市政府政務(wù)值班制度一、總則第一條為規(guī)范市政府政務(wù)值班工作程序,確保政府系統(tǒng)政令暢通、反應(yīng)迅速,及時(shí)妥善處置各類突發(fā)公共事件,特制定本制度。第二條政務(wù)值班工作責(zé)任重大、位置重要,對內(nèi)具有承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的作用,是政府運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞和軸心;對外是市政府和市政府辦公室展示形象的重要窗口,是政府密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。第三條市政府政務(wù)值班工作由市政府總值
2025-04-07 23:10
【摘要】一、參保了醫(yī)療保險(xiǎn)后,生病住院時(shí)如何報(bào)銷?報(bào)銷比例是多少?(非常重要)參保人參加了醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)月(個(gè)人參保六個(gè)月)后因生病住院(一般門診治療不可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇)可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,具體報(bào)銷金額是:參保人住院用的總醫(yī)療費(fèi)-起付金-自費(fèi)項(xiàng)目。剩下的金額報(bào)銷比例為95%。參保人生病在我市定點(diǎn)醫(yī)院住院時(shí)辦理如下手續(xù):(1)入院登記:在辦理入院登記的同時(shí),務(wù)
2025-07-17 14:23
【摘要】第B版()職責(zé)范圍與規(guī)章制度投資-3A-19-003合同管理暫行規(guī)定1總則為了加強(qiáng)公司合同管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,減少合同糾紛,切實(shí)維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他法律、法規(guī)的規(guī)定;根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)》國經(jīng)貿(mào)法規(guī)[2002]181號(hào)文的規(guī)定精神,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。
2025-05-17 12:56
【摘要】河南能源化工集團(tuán)有限公司文件河南能源〔2016〕101號(hào)關(guān)于印發(fā)河南能源化工集團(tuán)有限公司員工獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定的通知集團(tuán)公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各部室:《河南能源化工集團(tuán)有限公司員工獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》已經(jīng)集團(tuán)公司首屆三次職工代表大會(huì)審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真遵照執(zhí)行。2016年2月22日河南能源化工集團(tuán)有限公司員工獎(jiǎng)懲暫行
2025-04-17 07:55
【摘要】 《XX縣區(qū)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行規(guī)定》實(shí)施細(xì)則 東社保[2000]10號(hào)2000年4月9日 根據(jù)《XX縣區(qū)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》),制定本實(shí)施細(xì)則。 一、XX縣區(qū)基本...
2025-09-19 14:13
【摘要】......勞務(wù)派遣暫行規(guī)定人力資源和社會(huì)保障部 中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令 第22號(hào)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》已于2013年12月2
2025-04-08 22:01
【摘要】村鎮(zhèn)銀行管理暫行規(guī)定中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《村鎮(zhèn)銀行管理暫行規(guī)定》的通知銀監(jiān)發(fā)〔2007〕5號(hào)各銀監(jiān)局,各政策性銀行、國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、金融資產(chǎn)管理公司,中國郵政儲(chǔ)蓄銀行,各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)農(nóng)村信用社聯(lián)合社,北京、上海農(nóng)村商業(yè)銀行,天津農(nóng)村合作銀行,銀監(jiān)會(huì)直接監(jiān)管的信托投資公司、財(cái)務(wù)公司、金融租賃公司:為做好調(diào)整放寬農(nóng)村地區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入政策
2025-04-17 22:28
【摘要】第一篇:荊州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行規(guī)定 荊州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行規(guī)定 第一章總則 第一條為進(jìn)一步完善我市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,規(guī)范我市醫(yī)療保險(xiǎn)管理,提升醫(yī)療保障服務(wù)水平,根據(jù)《中華人民共和國社...
2025-10-31 22:44
【摘要】鵬潤投資制度管理暫行規(guī)定歸屬體系:鵬潤投資(國美電器)有限公司經(jīng)營管理手冊――直屬部系統(tǒng)分冊文件編號(hào):鵬潤-管理001撰寫單位:鵬潤投資管理研究室版本:第一版生效日期:2004年4月1日機(jī)密等級:□機(jī)密■一般合計(jì)頁數(shù):19頁正文頁數(shù):7頁附件個(gè)數(shù):8個(gè)制度正文目錄:目
2025-04-13 03:58
【摘要】基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的辦法,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同負(fù)擔(dān)。企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件一是達(dá)到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù);二是個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費(fèi)限包括視同繳費(fèi)年限)。目前,我國企業(yè)職工的法定退休年齡為男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲
2025-08-04 15:10
【摘要】 第1頁共5頁 關(guān)于貫徹執(zhí)行《XX市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理 暫行規(guī)定》有關(guān)問題(精) 晉能集團(tuán)有限公司 關(guān)于勞動(dòng)用工管理的暫行規(guī)定 面對當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢,集團(tuán)公司盈利能力持續(xù)下降,企 ...
2025-08-07 13:58
【摘要】中國鐵道建筑總公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審暫行規(guī)定第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(簡稱:專業(yè)技術(shù)資格)評審工作,根據(jù)國家有關(guān)政策,結(jié)合總公司實(shí)際,制定本規(guī)定。第二條專業(yè)技術(shù)資格評審,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家人事部頒發(fā)的各專業(yè)技術(shù)職務(wù)《試行條例》和《實(shí)施意見》及人職發(fā)[1990]4號(hào)等有關(guān)文件的規(guī)定和本規(guī)定,統(tǒng)一政策標(biāo)準(zhǔn),確保評審質(zhì)量。第
2025-04-17 06:25