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20xx年建筑工人勞動(dòng)合同和誰(shuí)簽署(12篇)-全文預(yù)覽

  

【正文】 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、勞動(dòng)合同的解除、終止第十四條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)報(bào)酬第十一條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元或按執(zhí)行。乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。乙方完成工作任務(wù)時(shí)本合同終止有固定期限勞動(dòng)合同本合同于______年____月____日生效,于______年____月____日終止。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。十一、其它約定。非因雙方原因造成違約除外。乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:㈠因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:㈠在試用期內(nèi)的。在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知乙方本人:㈠乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:㈠在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。六、社會(huì)保險(xiǎn)甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。四、工作時(shí)間甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。二、工作崗位甲方安排乙方在班組從事 工作。八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字、蓋章生效,具有同等法律效力。乙方必須按照甲方規(guī)定,服從甲方關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害的管理規(guī)定,無(wú)條件服從甲方安全管理制度。鋼筋工:_________________以噸位或建筑面積計(jì)算。若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。第三十六條 本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交乙方的不得由甲方代為保管。賠償?shù)姆秶ǎ旱谌l 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:第三十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向建設(shè)工程所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。第三十條 乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:1. 未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的。第二十五條 符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。第二十一條 乙方須如實(shí)提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動(dòng)時(shí)考慮。第十七條 按照國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作,可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。第十三條 甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。第十條 甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全(包括三級(jí)教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。第六條 甲方必須按國(guó)家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國(guó)家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動(dòng)。(1) 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40 小時(shí)。(2)以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,并以完成 工作任務(wù)為標(biāo)志。 乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾病(如有請(qǐng)?jiān)凇啊酢眱?nèi)打“√” ):□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥 □其他傳染性疾病。甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________甲方法定代表人(委托代理人):____________(簽字或蓋章)______年______月______日本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可協(xié)商解決。違約責(zé)任規(guī)定如下:,且未征得乙方同意的,除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,還應(yīng)按每天____________元(人民幣大寫:____________)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。,工作完成的。、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的。八、本合同的解除、變更、終止第十六條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行,具體如下:六、勞動(dòng)保護(hù)第十一條,并報(bào)勞動(dòng)部門備案。:甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。工資按月支付,具體支付、結(jié)算方式為(從下列a、b中選擇。甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。)。甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中選擇。甲方安排乙方從事______工種(崗位)。雙方的具體約定為:____________第二條一、合同期限第一條_______________________________________________________________。(二)乙方擅自停工、擅自離崗、停止施工、延誤工期,視為乙方違約,乙方工程結(jié)算按照記取,并承擔(dān)因此給甲方帶來(lái)的損失。(三)甲方有下列情形之一,乙方可通知甲方解除勞動(dòng)合同:甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。六、勞動(dòng)合同的解除規(guī)定(一)合同約定工期完成或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同。(五)因甲方原因發(fā)生誤工情況按以下第___種方式處理:誤工費(fèi)按每天_______元支付。發(fā)放工資時(shí)間定于每月_______日由甲方和工程承包方進(jìn)行集中發(fā)放,領(lǐng)款人必須持身份證領(lǐng)取工資,簽字并打指模為準(zhǔn)。按件或面積計(jì)算薪酬,每(平方米/件)_______元。二、工作內(nèi)容和工作要求甲方同意乙方在工程班組從事工作。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為_____個(gè)月。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇(一)乙方工資按以下第_______種方式計(jì)算:月薪不低于_______元,多于_______元按實(shí)際工程量計(jì)算工資總額。按工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)實(shí)際完成量計(jì)算工資總額。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)_____轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書,乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。(二)乙方必須遵守本勞動(dòng)合同,乙方在本勞動(dòng)合同期間受本公司制度的約束。乙方因病因事等原因不能再?gòu)氖略搷徫还ぷ鞯?。七、違反勞動(dòng)合同責(zé)任(一)甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按違約方過(guò)錯(cuò)和實(shí)際損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。九、其他約定_______________________________________________________________。甲方(公章):法定代表人(簽字):簽約日期:________年_______月_______日乙方(簽字):簽約日期:________年_______月_______日建筑工人勞動(dòng)合同和誰(shuí)簽署篇二甲方(用人單位)全稱:____________法定代表人:______________,單位地址:____________委托代理人:______________,本市(縣、區(qū))辦公地址:____________乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________居民身份證號(hào)碼:____________戶籍所在地:_________________本市(縣、區(qū))住址:____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容第三條三、勞動(dòng)報(bào)酬第四條(1工日=8工時(shí))、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每工日工資為¥______元(人民幣大寫:____________甲方應(yīng)指定專人作為記工員,對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄。第七條工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇)::甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶,工資發(fā)放均通過(guò)此賬戶進(jìn)行。乙方每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),休息2天。甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。第十四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:。、營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。有下列情況之一的,勞動(dòng)合同終止:,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的。九、違約責(zé)任第二十一條雙方約定:十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十三條十二、其它事項(xiàng)第二十四條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)勞動(dòng)部門備案。乙方姓名________性別_____居民身份證號(hào)_______________ ,出生日期_____年_____月,在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日,聯(lián)系電話 ,戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),郵政編碼 _______________ 。本合同于_____年_____月_____日生效, 本合同于_____年___
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