【正文】 （三）乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。（三）甲方安排乙方加班，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。均具有同等效力。（任務）完成時終止，其完成的標志事件是_________。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。甲方：公章代表人：簽字乙方：公章代表人：簽字年 月 日建筑工人勞動合同書篇十小編為大家收集企業(yè)職工勞動合同范本，希望企業(yè)職工勞動合同范本能夠幫助到你解決問題。、借款憑證、用款和還款計劃及與合同有關的其它書面材料，均作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。(3)甲方的資產(chǎn)總額不足抵償其負債總額。直至甲方還清乙方全部貸款本息為止。，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權提前收回部分或全部貸款，并對挪用貸款部分在原貸款利率的基礎上加收___%的罰息。、出售、轉讓、再抵押或以其它方式處分。、資產(chǎn)分割、轉讓的影響。：_______年(或為：自本貸款合同生效之日起至甲方還清乙方與本合同有關的全部貸款本息為止)。：_____________________________。第一期貸款分_________次提br：甲方保證在各期合同規(guī)定的貸款期限內按期主動還本付息。從第二期貸款起，必須有雙方及雙方法定代表簽字蓋章的新的抵押貸款合同，并將其中的一份送交_________市公證處公證，作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。為此，特訂立本合同：第一條 貸款內容：___________________元整。第十六條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。(4)解除勞動合同后，未按照國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟補償?shù)?。甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：第十一條雙方約定的其它事項(不得違反國家有關法律、法規(guī))第十二條經(jīng)濟補償和違約責任甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款，第四款的規(guī)定解除本合同：患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的。(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。(5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。第九條勞動合同變更具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關內容：(1)甲方轉產(chǎn)、調整生產(chǎn)(工作)任務的。第八條勞動合同的終止本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行。養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。甲方應當經(jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調換乙方的工種成崗位。人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商—致的基礎上，訂立本合同。本勞動合同附件(包括企業(yè)制定的規(guī)章制度《員工手冊》等)與本合同具有同等法律效力。在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接，因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全安全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度，勞動安全、衛(wèi)生條件達到國家或地方政府規(guī)定的標準。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。實行崗位工資或日工資制度的，由單位根據(jù)勞動者所在崗位的重要、艱苦程度約定勞動者報酬。甲方安排乙方加班的，應安排同等時間補休，法定假日加班按照國家規(guī)定支付加班工資。三、工作時間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行x工時制度。乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求進行，甲方有根據(jù)工作需要調整乙方崗位的權利。一、勞動合同期限甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限：有固定期限：從年月日起至年月日止，合同期限為年個月。第七條其它事項甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議的，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。截止本協(xié)議結束后，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務完成率、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等，給乙方的兼職服務評分，評分結果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上，優(yōu)秀的兼職者在下次應聘中優(yōu)先推薦。第三條協(xié)議期限協(xié)議有效期：自年月日至年月日止。協(xié)議截止后，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評分，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級為，并得到推薦。甲方(公章)：法定代表人(簽字或蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:_____年____月____日建筑工人勞動合同書篇六甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，本協(xié)議只實用于黔西南地區(qū)范圍內。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣___元。(三)乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前____日以書面形式通知乙方:(一)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。第十四條乙方應做到:(一)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調整乙方工資。四、勞動報酬第八條乙方試用期的工資標準為人民幣__元。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。一、勞動合同期限第一條本合同為期限勞動合同。七，本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。不需填寫的空欄，劃上。二，雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。甲方：乙方：法定代表人：_____年_____月_____日_____年_____月_____日建筑工人勞動合同書篇四甲方:____________乙方：___________東營市勞動和社會保障局監(jiān)制使 用 說 明一，用人單位(甲方)確定招用勞動者(乙方)后，需簽訂本合同明確雙方的勞動權利和義務。勞動合同期滿而甲方需續(xù)延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內將《續(xù)訂勞動合同意向通知書》送達乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內重新訂立勞動合同。經(jīng)濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。由甲方提出協(xié)商解除勞動合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償金。七、履行和變更甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。五、社會保險和福利待遇勞動合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調整乙方的工作崗位。一、勞動合同期限甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式確定勞動合同期：有固定期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。（國營企業(yè)職工待業(yè)_____暫行規(guī)定）向待業(yè)_____機構繳納待業(yè)_____基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)_____待遇。，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下： （略），逐步提高乙方的工資水平。，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_____________ ，承擔任務，擔任______________ 工種。甲方：___________乙方：_______________年_____月_____日建筑工人勞動合同書篇二甲方（用人單位）名稱：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要負責人）： _______________乙方（勞動者）姓名：______________________性別：____________________________________年齡：____________________________________身份證號碼：______________________________現(xiàn)在住址：________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。(三)計件工資。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。二、工作內容和工作地第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。建筑工人勞動合同書(十九篇)建筑工人勞動合同書(十九篇)隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。三、工作時間和休息休第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：(一)執(zhí)行標準工時制度。(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。第二條 生產(chǎn)（工作）任務甲方安排乙方從事 _________________________工作。具體內容如下： （略）第四條 勞動紀律，具體內容如下：___________________________ 。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期的內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）甲方__________乙方_______________年_____月_____日建筑工人勞動合同書篇三甲方：地址：法定代表人：員工姓名：身份證住址：身份證號碼：根據(jù)《勞動法》、《民法典》等有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關系。二、工作內容和工作地點乙方的工作崗位為：乙方的工作任務或職責是：乙方工作地點是：濟南市。綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以一個為周期，每周工作40小時的綜合計算工時工作制。工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事頂。八、解除、終止和續(xù)訂雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。甲方自用工之日起滿一年不與乙方訂立書面勞動合同的，視為甲方與乙方已訂立無固定期限勞動合同。四，本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律，法規(guī)和相關規(guī)定。實行不定時和綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保