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20xx年員工勞動(dòng)合同(9篇)-全文預(yù)覽

2025-08-05 23:01 上一頁面

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【正文】 》的組成部分,其效力與本合同條款相同。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。第八條保守商業(yè)秘密的約定:乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)和責(zé)任,同時(shí)需要遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。第六條凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者,酒店有權(quán)終止其合同。本合同期限內(nèi),不得與其他用人單位建立任何勞動(dòng)關(guān)系。最長(zhǎng)不超過法律規(guī)定的試用期限。凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法,無犯罪前科。同時(shí)以中、外文書寫的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不一致的,以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn)。國(guó)家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、違約資任:甲方的違約責(zé)任:(1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同,或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的,勞動(dòng)合同可以中止履行。未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對(duì)乙方無約束力。甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。五、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月________日代發(fā)。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的,應(yīng)由甲方征求乙方的意見,并與乙方協(xié)商一致。乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,履行勞動(dòng)義務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣x元。甲方:_____________電話:_____________合同簽署時(shí)間:____年__月__日乙方:_____________電話:_____________合同簽署時(shí)間:____年__月__日員工 勞動(dòng)合同篇四甲方:___________________乙方:___________________甲乙雙方于_______年_____月_____日簽訂為期_______年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。欺騙本專賣店而簽訂本合同的。則雙方另訂培訓(xùn)合同。本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關(guān)的各類培訓(xùn)。a)有下列情況之一的,員工可以隨時(shí)書面解除合同:a、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬。a)合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同:a、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本專賣店規(guī)章制度的。員工如違反本店的規(guī)章制度,本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。六、勞動(dòng)報(bào)酬。乙方根據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)店內(nèi)以下幾項(xiàng)工作:各種貨品的銷售。四、工作時(shí)間。二、工作崗位。甲方(蓋章):___________________乙方(簽字或蓋章:___________________法定代表人或授權(quán)委托人:___________________(簽字或簽章)_______年_____月_____日_______年_____月_____日員工 勞動(dòng)合同篇三甲方:_____________乙方:_____________根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿平等的原則,達(dá)成合同條款如下:以資共同遵守。乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。員工 勞動(dòng)合同篇一乙方:_____________________________為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為___________,工作地點(diǎn)為______________。雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明,符合國(guó)家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方在人生安全不受危險(xiǎn)的環(huán)境條件下工作。五、工作內(nèi)容。其他店內(nèi)需要的工作。員工應(yīng)遵守本店各項(xiàng)制度及員工守則,遵守本店規(guī)定的工作程序。八、合同解除。c、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益,沒有工作積極性或業(yè)績(jī)一直下降的。九、教育培訓(xùn)。與專賣店外派員工參加培訓(xùn)。供虛假信息。簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)x元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金___元。本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),保障乙方休息、休假。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度
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