【正文】 育。無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。 ，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月。并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。簽名：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對本勞動合同作出如下變更：甲方（蓋章）乙方（簽字）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對本勞動合同作出如下變更：甲方（蓋章）乙方（簽字）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本勞動合同：（一）續(xù)訂期限執(zhí)行下列第款：期限從 年 月 日起，至 年 月 日止。第三十六條本勞動合同未盡事宜或與今后國家和地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十二條乙方受聘期間，由于乙方工作失誤給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，給甲方造成巨大損失的，將追究乙方的法律責(zé)任。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)離職手續(xù)和工作交接后支付。第二十七條乙方在甲方工作期間，患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的，勞動合同終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對甲方提出批評、檢舉和控告。第十八條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動條件、勞動工具和勞動防護(hù)用品。第十五條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。第十二條甲方建立工資正常調(diào)整機(jī)制。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。乙方的勞動定額為______，計件單價為_____。第九條甲方按下列第____種形式支付乙方工資。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的，由甲方報人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)后實行。三、工作時間和休息休假第五條甲方安排乙方執(zhí)行第____種工作制。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求。其中，試用期自____年___月___日至____年___月___日。第一條勞動合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第___種形式。甲方應(yīng)及時將簽訂的勞動合同文本交給乙方，并由乙方簽收。，不需協(xié)商之處可以寫“無”或劃掉。九、爭議解決條款甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成，則任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。負(fù)責(zé)向乙方提供生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場地、生產(chǎn)用水用電(費用由乙方負(fù)責(zé))提供完整的施工圖紙，并負(fù)責(zé)進(jìn)行圖紙交底。除前述原因?qū)е马椖抗て诩皠趧?wù)服務(wù)期延長的，由乙方自行負(fù)責(zé)。第二十三條本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)一份。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十九條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定變更、解除、終止及續(xù)訂勞動合同。六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度第十五條甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。五、社會保險和福利待遇第十三條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險費用。第十一條甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬。第九條乙方試用期滿后，乙方基本工資為_______元/月。三、工作時間和休息休假第五條乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。甲方(公章)：法定代表人(簽字)：簽約日期：________年_______月_______日乙方(簽字)：簽約日期：________年_______月_______日勞動用工合同書篇四住所：______________________________法定代表人(委托代表人)：__________乙方(勞動者)姓名：_______________家庭住址：_________________________居民身份證號碼：____________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。2)甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。七、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。五、乙方的工作報酬：1)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。三、本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準(zhǔn)確，不得涂改。二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應(yīng)如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、社會保險第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。每日工作______小時。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作。(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：。(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。、法規(guī)已經(jīng)修改或失效。六、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、勞動報酬(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月。并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。2023年勞動用工合同書(九篇)2023年勞動用工合同書(九篇)隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。勞動用工合同書篇一一、合同期限(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止。乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資。五、勞動保護(hù)和勞動條件(一)工作時間，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時 間不超過11小時。、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。一、合同期限第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。三、工作時間第三條 乙方每周工作______日，分別為周______。支付周期不得超過15日。八、其他第八條 甲乙雙方約定的其他事項________________________________________________________________________。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。法定代表人、委托代理