【正文】 x年4月25日至20xx年5月8日報名方法：(1)社會人員報名：xx縣人力資源和社會保障局干部股企業(yè)招聘宣傳方案 公司招聘宣傳方案篇十六報考我市20xx年農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃“大學生到基層從醫(yī)從教從事農(nóng)技服務助學金項目”各招聘崗位且資格復審合格的所有考生。本次招聘高中教師共計120名，其中語文教師14名，數(shù)學教師14名，英語教師14名，化學教師10名，物理教師10名，生物教師10名，歷史教師11名，政治教師10名，地理教師11名，體育教師6名(籃球3名、健美操2名、排球1名)，信息技術教師4名，聲樂教師2名，器樂教師1名，舞蹈教師1名，美術教師2名。(三)下列人員不具備報考條件受到黨政紀處分期限未滿的、正在接受審查的、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。(二)招聘條件遵守憲法和法律。為順利完成此次招聘工作，特制定本方案。市場崗位人才供應分析經(jīng)過以上兩方面的分析后，若還是沒有適合的目標招聘人群，往往因為兩種情況：一是行業(yè)競爭和人才需求競爭激烈，需求人才極度稀缺；二是新型行業(yè)，無類似的崗位，市場上缺少成熟的人才可用。團隊發(fā)展階段及現(xiàn)有人員搭配分析創(chuàng)業(yè)團隊和穩(wěn)定發(fā)展團隊的招聘需求應有不同。二、招聘實施提出招聘需求：由用人部門提出招聘需求，并提供明確的任職要求、崗位職責、招聘人數(shù)、上下屬關系及其他招聘基礎信息。公司全體員工，都可以利用自己的上班之余時間，利用自己的資源，為工廠招聘生產(chǎn)部員工，通過各種渠道，為公司的員工儲備做出貢獻；通過各自的社會關系，給各自的老鄉(xiāng)圈，以前的同事圈等發(fā)送公司招聘啟事，并留下自己的聯(lián)系方式以及人事部羅洪萬（1599960xxxx）的聯(lián)系方式；各業(yè)務人員以及司機在拜訪客戶以及送貨的同時，將公司的招聘啟事在深圳關外、東莞各區(qū)鎮(zhèn)、中山等地的大工業(yè)區(qū)、招聘的集中區(qū)域進行張貼，并留下自己的聯(lián)系方式以及人事部羅洪萬（1599960xxxx）的聯(lián)系方式。宣傳對象為卷煙經(jīng)營者和消費者，力爭把宣傳工作深入到城鎮(zhèn)、農(nóng)村、廠礦、集市、街道、社區(qū)、部隊、大中專院校，根據(jù)不同方式，開展市場管理、卷煙打假、證件使用等相關法律宣傳，實實在在地將經(jīng)營者和消費者需要的法律知識和執(zhí)法服務送到家門口。要求基層專賣管理部門全年開展現(xiàn)場咨詢服務活動不低于3次。此類培訓每年不得少于15學時。豐富學法內(nèi)容，要堅持學習憲法、公務員法、行政法、專賣法等基本法律和政策，爭創(chuàng)學法用法模范單位和個人。為切實做好宣傳活動的各項工作，如期開展有關活動，要求基層專賣管理部門成立“法律政策宣傳工作組”，負責研究制定法律政策宣傳工作活動安排，落實工作任務，確定工作措施，通報工作情況，總結工作經(jīng)驗。在對基層專賣管理人員進行宣傳教育時，做到宣傳與日常學習培訓相結合，宣傳與思想教育活動相結合，采取多種方式為其提供了解和參與法治實踐的機會，教育和引導基層管理人員在實踐中掌握法律知識，領會法治理念，提高法律意識和法律素質(zhì)。通過積極開展宣講培訓、咨詢服務等活動，使行業(yè)管理實現(xiàn)“學法律、重責任、講權利、盡義務”的基本要求，增強法律意識和法制理念，引導相關人員遵紀守法、依法辦事，進一步提高法治化水平，為構建和諧煙草和做好新形勢下的專賣管理工作創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。(二)實施地毯式鋪貨成功的白酒營銷計劃方案關鍵：地毯式鋪貨只能成功，不許失敗。密集營銷計劃。(一)地毯式鋪貨方式白酒營銷計劃方案的特點：集中營銷計劃。這為白酒企業(yè)的運作留下了有效的空間，只要有企業(yè)能在這方面多下功夫，在市場運作的各個環(huán)節(jié)進行精耕細作，一定能夠取得可喜的成績，獲得巨大的收獲。（二）面試面試以分學科說課的形式進行；小學、初中、高中面試說課內(nèi)容于面試前隨機抽?。ㄕf課備課時間為30分鐘）；面試說課時間為15分鐘。根據(jù)我校教師招聘計劃，現(xiàn)定于20xx年5月11日進行應聘教師考試（z市在職在編公辦教師考試另行安排）。招錄職位面向退役大學生士兵的，報考者須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵。（三）學歷、專業(yè)及教師資格條件學歷、專業(yè)及教師資格條件詳見《2022年xx縣校園招聘高中（中職）急需緊缺教師職位表》（附件1）。具體招聘職位詳見《2022年xx縣校園招聘高中（中職）急需緊缺教師職位表》（附件1）。20xx年xx縣總工會金秋招聘會20xx年11月16日（星期六）xx縣市民服務中心人力資源市場（xx縣永定路118號）主辦單位：xx縣總工會xx縣人力資源和社會保障局xx縣工商業(yè)聯(lián)合會承辦單位：xx縣聚點文化傳媒有限公司企業(yè)招聘宣傳方案 公司招聘宣傳方案篇十時間：2022年3月18日上午8：30—11：00地點：西區(qū)實訓大樓4101根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《xx省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(x人社〔2015〕55號)和《關于進一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（宛人社〔2017〕24號）精神，結合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)縣政府研究同意，擬通過校園招聘高中(中職)急需緊缺教師402名。c編號靠后的選手中途有急事時，可通過工作人員與編號靠前的選手調(diào)換。⑥面試官點評5）決賽具體安排①會場的申請和布置②7名參賽選手簽到并各就各位③評委入席④主持人介紹評委，并介紹今天面試的主題及考察目的⑤評委講話⑥按照抽簽順序依次進行面試⑦面試結束，評委討論（5分鐘之內(nèi)），評出優(yōu)秀選手。（待定）成都中醫(yī)藥大學溫江校區(qū)成都中醫(yī)藥大學護理學院06級本科、08級?？疲ㄒ唬┗顒哟笾掳才拧景嗉増竺俊景嗉壋踬悺俊驹杭墰Q賽】（二）活動流程前期準備宣傳（20xx年4月19日—4月25日）①通知參賽各班班長，班長負責班級宣傳工作②制作橫幅及展板簡報等宣傳工作（宣傳部）2活動具體安排（1）報名1）報名時間：20xx年4月18日—25日2）報名方式：有意者在班長處報名，填寫報名表（2）初賽由各班班委擔任評委，推薦1名同學參加決賽。介于一系列因素所致,我公司本著為民營企業(yè)服務的職責,舉辦此次主題為《在希望的田野上/春天,我們在行動》的大型招聘活動,以創(chuàng)新的思路,全新的視角,真誠的服務,幫助廣大大學畢業(yè)生尋找工作,為廣大民營企業(yè)儲備人才,為全面建成小康社會貢獻力量。而對于用人單位來說,尤其是廣大民營經(jīng)濟企業(yè),由于他們大多規(guī)模較小,很多企業(yè)并不像大型國有企業(yè)一樣自身擁有一套完整的人才選拔和錄用體質(zhì)。企業(yè)招聘宣傳方案 公司招聘宣傳方案篇七《在希望的田野上 / 春天,我們在行動》每年的春季都是一年當中最火爆的找工作時期,眾多企業(yè)在這個時期進行大規(guī)模的人員招聘及儲備,眾多的求職者也選擇在此時進行擇業(yè)或者跳槽,在此期間,大學生作為一支有文化、高素質(zhì)的隊伍,構成了一個不可忽視的群體。報考者須提供本人畢業(yè)證書、學位證書、身份證、戶口本、計劃生育證明或未婚證明、無犯罪記錄證明等相關證件的原件和復印件，近期免冠小一寸彩色照片2張。本次公開招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示和錄用等程序進行。（三）身體健康，能勝任應聘崗位的工作。企業(yè)招聘宣傳方案 公司招聘宣傳方案篇六為做好公開招聘工作，成立花東鎮(zhèn)公開招聘編外聘用人員工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在花東鎮(zhèn)組織人事辦，工作人員從黨政辦、組織人事辦、紀檢監(jiān)察室及文體中心等部門抽調(diào)，負責招聘的各項具體工作。四、當月招聘的新員工離職率當月經(jīng)自己手招聘的新員工離職人數(shù)/當月招聘的新員工人數(shù)x100% (包括部門主動淘汰的當月新員工)。不達標得0分，超過目標值每增加一個點加1分，最高可以加5分。針對入職員工做好周、月、季度回訪記錄。發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，取得明顯效果，獎勵50元。每失誤一次負激勵100元。每失誤一次負激勵50元。每拓寬一個招聘渠道，獎勵100元。負責公司人員的招聘工作。，努力營造良好的比賽氛圍，保證初賽參與學生覆蓋本單位20xx屆本科畢業(yè)生和畢業(yè)研究生數(shù)的10%以上。一等獎3名（20xx元求職基金），二等獎3名（1500元求職基金），三等獎3名（1000元求職基金），優(yōu)秀獎6名（500元求職基金）。（5月20日5月31日）比賽包括三個環(huán)節(jié)：（1）秀出真我參賽選手針對提供的崗位進行脫稿演講，演講內(nèi)容包括自我介紹和求職意向，時間不超過30秒。（2）比賽前將初賽策劃書交至就業(yè)指導中心，就業(yè)指導中心將為組織單位劃撥一定專項經(jīng)費予以支持。時間：20xx年5月11日星期四晚7:30地點：南校區(qū)繡山活動中心（暫定）主講內(nèi)容：職場談吐禮儀、著裝規(guī)范、職業(yè)形象設計、公務活動禮節(jié)等內(nèi)容。（系、所）組織開展。(1)招聘過程是否緊湊。(3)、發(fā)展?jié)摿Γ汉啔v制作上、學歷上、經(jīng)歷上等主要考慮以下幾個方面：(1)形象氣質(zhì)、語言表達、工作態(tài)度、閱歷和模式、求職動機、發(fā)展?jié)摿Φ?2)工作閱歷、經(jīng)驗、模式。招聘項目專員：嚴格按照計劃推進招聘工作的進度，如期完成招聘任務。公司內(nèi)部招聘選拔：這種方法最大的好處是能夠更好地激勵優(yōu)秀的員工，我們給優(yōu)秀的員工一個嶄新的發(fā)展平臺，能夠進一步激發(fā)他的創(chuàng)造精神，從而為公司創(chuàng)造更大的效益，同時，這可以為公司保留更多的優(yōu)秀員工，提高公司員工穩(wěn)定性，這也為公司避免出現(xiàn)人才離職頻繁帶來的惡性循環(huán)提供一種解決方法。地點：xx區(qū)中山路井田大廈701xx教育（地鐵3號線中山路站b出口，前行100米）企業(yè)招聘宣傳方案 公司招聘宣傳方案篇三根據(jù)公司人員需求狀況，按照輕重緩急列出招聘崗位清單，做出人員招聘計劃，明確各崗位需求人數(shù)、責任人、監(jiān)督者、完成時間等事項，并報請領導審批，人力資源部門按計劃落實，以確保找到與公司發(fā)展相適應的人才。④各年級各科知識體系重難點解析。應聘相關科目的知識功底扎實，善于總結、歸納，英語要求發(fā)音標準、口語流利。星火培訓學員。為企業(yè)、學校、學生搭建更廣闊的交流平臺以緩解目前大學生就業(yè)壓力過大的問題。指導學法培養(yǎng)能力，練習充分，作業(yè)合理，注重落實，效果良好。秉承該理念，中心致力于研究先進教學方法，開發(fā)先進教學產(chǎn)品，提供先進教學服務，幫助個人和社會獲得更多更好的教育和發(fā)展機會。 要求：女性，年齡26周歲—35周歲，已婚已育者優(yōu)先。職位標簽：打單員、收銀員崗位要求： 中專以上學歷。能接受省內(nèi)出差。 有花卉產(chǎn)品或園林工程銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 要求：女性，年齡26周歲—35周歲，已婚已育者優(yōu)先。企業(yè)招聘宣傳方案 公司招聘宣傳方案篇一職位標簽：渠道銷售、銷售經(jīng)理、銷售主管崗位要求：職位標簽：園林工程、銷售經(jīng)理、銷售主管崗位要求：職位標簽：銷售內(nèi)勤、銷售助理、文員崗位要求：大專以上學歷。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。有快速消費品銷售內(nèi)勤2年以上實際工作經(jīng)驗。 身體健康，品行端正。 身體健康，品行端正。會駕駛者優(yōu)先。有門店專職打單2年以上實際工作經(jīng)驗。中心提出的個性化教育理念為“非常教育，非凡人生”。重點突出，教法得當。為學員在工作中積累工作經(jīng)驗。高中部招聘教師崗位上課時間數(shù)學、英語、語文、物理、化學2小時30006000周六日數(shù)學、英語、語文、物理、化學、生物、文綜2小時周六日數(shù)學、英語、語文、物理、化學、生物、文綜2小時周六日注：每一節(jié)課上課時間都為兩小時，課時費標準為2小時課時費，課時費發(fā)放方式為：每月15日發(fā)上一月課時費（特殊情況可以周結）。普通話標準，工作踏實，吃苦耐勞，善于與孩子和家長溝通。③教學心態(tài)、教學責任心的培養(yǎng)、微格教學、樣板課試講。③教案標準化培訓、解答報考相關疑問。另外，參加招聘會也是公司宣傳的一種重要手段，可以說是一舉兩得。副組長：帶嚴格按照招聘計劃方案合理分配招聘任務，并帶領團隊按計劃予以落實，確保完成任務。(2)、工作經(jīng)驗：是否做過業(yè)務，模式怎樣等。(4)再次進行深度溝通，求職意愿、綜合素質(zhì)等在培訓過程中對新進人員進行跟蹤，及時反饋效果。企業(yè)招聘宣傳方案 公司招聘宣傳方案篇四為進一步提高學生應聘和就業(yè)能力，幫助學生了解就業(yè)招聘流程，提升學生就業(yè)競爭力，學校決定舉辦第三屆“職為西農(nóng)人”校園模擬招聘大賽：展現(xiàn)真我才能贏在職場起點20xx屆本科畢業(yè)生及畢業(yè)研究生設置銷售崗、技術崗、管理培訓生崗三大崗位，參賽者選擇其中之一參賽。（一）輔導講座時間：20xx年4月27日星期四晚7:30地點：南校區(qū)繡山活動中心（暫定）主講內(nèi)容：面試主要類型及應對技巧。（二）比賽階段（4月20日5月10日）（1）各學院（系、所）可根據(jù)決賽環(huán)節(jié)設計比賽模式，亦可根據(jù)自身專業(yè)及就業(yè)特點設置。（5月11日5月19日）復賽環(huán)節(jié)以及形式由