《主輔分離講義-國有企業(yè)主輔分離改制分流有關政策介紹》李燕斌(ppt32)-經(jīng)營管理-全文預覽
【正文】 額的 %。 859號文件出臺的背景及意義 深化產(chǎn)權制度改革 ?理順政府與國有企業(yè)的關系 ， 通過產(chǎn)權改革 ，政府解除對國有企業(yè)承擔的無限責任 。 ?對 象： 富余人員 ， 改制企業(yè)職工和主業(yè)需 要精簡的人員 。 全國國有及國有控股工業(yè)企業(yè)完成增加值 23213億元 ， 比上年增長 %；實現(xiàn)利潤5312億元 ， 比上年增長 %。 ? 主輔分離改制分流使企業(yè)主業(yè)更加精干 ， 有利于企業(yè)的結構調(diào)整和發(fā)展 ， 也使得長期滯留于企業(yè)內(nèi)部的大量富余人員有了很好的分流渠道 ， 有了一個崗位 ， 既提高了企業(yè)的生產(chǎn)效益 ， 又促進了職工就業(yè) ， 實現(xiàn)了減員增效與再就業(yè)的有機結合 。國有企業(yè)主輔分離改制分流有關政策介紹 國資委企業(yè)分配局李燕斌副局長 一、 859號文件出臺的背景及意義 二、實施操作中需要把握的重點內(nèi)容 三、操作中需要注意的問題 目 錄 一、 859號文件出臺的背景及意義 背景情況 ? 859號文件是中央關于促進再就業(yè)政策的重要配套文件之一 ? 是針對國有企業(yè)的突出問題提出來的 ? 是一些地方和企業(yè)積極探索和實踐經(jīng)驗的總結 859號文件出臺的背景及意義 實施主輔分離改制分流的重要意義 ? 有利于企業(yè)自我消化富余人員 ? 有利于減輕社會就業(yè)壓力 ? 有利于盤活企業(yè)輔業(yè)資產(chǎn) ? 有利于深化改革增強競爭力 。 859號文件出臺的背景及意義 從促進企業(yè)改革方面看 理順并規(guī)范了職工勞動關系 實施主輔分離改制分流的重要意義 ? 為改革發(fā)展保持了穩(wěn)定的局面 ， 實現(xiàn)了減員增效與再就業(yè)的有機結合 ， 緩解了大量下崗失業(yè)人員造成的社會壓力 。 2020年 ， 國有企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭 。 不包括集體 企業(yè) 。 注意兩種傾向 ， 第一是盲目追求做大不愿分 ， 第二是界定不清把不該分的分出去 。 輔業(yè)改制形式 深化產(chǎn)權制度改革 859號文件出臺的背景及意義 據(jù)對 20家中央企業(yè)輔業(yè)改制情況統(tǒng)計 ， 20家企業(yè)共涉及改制輔業(yè)企業(yè) 651戶 ， 股本總額中職工股總額 ， 占股本總額的 %；經(jīng)營者持股 6億元
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