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最新用工勞動合同簽幾年合法(匯總13篇)-全文預(yù)覽

2025-08-05 19:39 上一頁面

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【正文】 方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。、法規(guī)。試用期工資為元人民幣,轉(zhuǎn)正后工資為_________元人民幣。節(jié)假日按國家規(guī)定調(diào)休,公司另有安排除外。,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。甲方:(手印)蓋章乙方:(手印)蓋章。十三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬。十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德。第二十七條、乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退或開除乙方,甲方不承擔(dān)任何補償。第二十四條、乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔(dān)。(八)因員工個人疾病在工作崗位上出現(xiàn)的意外情況甲方無連帶責(zé)任,經(jīng)協(xié)商員工無法在工作的,甲方有權(quán)終止合同。(四)因自身原因被司法機(jī)關(guān)勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。用工勞動合同簽幾年合法篇六第二十一條、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。甲方(簽章)_________。;;,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計_________元;,在下列情況下,甲方可以解除合同:_________;,在下列情況下,乙方可以解除合同:_________;:_________.,可不承擔(dān)法律責(zé)任;,給對方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償標(biāo)準(zhǔn)是:_________.第十條勞動爭議勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。,甲方不得解除乙方合同:(1)合同期未滿,又不符合本第2款規(guī)定的;(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的;(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。,以及受刑事處分的,合同自行解除。,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。同時,如合同期滿未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費,標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補償費,生活補助費的、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第____日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%,賠償乙方損失。、每周工作時間不超過40小時的工作制的,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_________,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任_________工種。用工勞動合同簽幾年合法篇五根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。甲方:__________乙方:__________。在履行合同過程中,如發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決,協(xié)商不成時提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。甲方因乙方違紀(jì),可隨時與乙方解除本協(xié)議。對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。二、用工期限:甲方對乙方的雇傭為工作的臨時性用工。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。甲方聘用乙方是為了照顧甲方正式職工婚生子女就業(yè),幫助解決職工婚生子女就業(yè)困難的問題,乙方父母調(diào)動(擅自離崗)脫離甲方后就不在照顧范圍,本合同自行終止。協(xié)商無效的,可以向涿州市勞動仲裁機(jī)構(gòu)申訴,也可向涿州市人民法院訴訟。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。合同期內(nèi)乙方死亡。解除合同時間從甲方同意之日計算。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)、財產(chǎn)損失的。用工單位撤并、因工程停建、緩建或工程量減少需減縮編制和減員的。合同終止時生育保險關(guān)系同時終止。工傷保險:實行甲方自籌自管模式,費用均由甲方負(fù)擔(dān),乙方不負(fù)擔(dān)繳費。基本養(yǎng)老保險:實行省級統(tǒng)籌模式,從合同簽訂之日起10日內(nèi)乙方須將本人身份證復(fù)印件和一寸免冠照片交至甲方,以便辦理參保手續(xù),養(yǎng)老保險基金的繳納比例按繳費基數(shù),甲方負(fù)擔(dān)20%,乙方負(fù)擔(dān)8%。(四)、基本社會保險:乙方在合同期內(nèi)上崗工作期間,甲方為乙方辦理有關(guān)社會養(yǎng)老保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。(二)工作時間和休息休假:(三)、勞動報酬:乙方在正常上崗(提供了正常勞動)期間,試用期內(nèi)工資為1000元/月,不享受其它各種津補貼和效益工資。父親姓名工作單位:母親姓名工作單位:家庭詳細(xì)住址:家庭電話:合同期限為。第八條此勞動合同一經(jīng)雙方簽定,立即代替雙方之間以前一切口頭和書面的合同和協(xié)議,乙方確認(rèn)已與除甲方外的其他雇主終止了所有用工關(guān)系或勞動關(guān)系。違反這些附件中的任何條款即構(gòu)成違反合同,故均應(yīng)按違反合同承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)將本人的手機(jī)號、住宅電話等通訊方式告知甲方以防耽誤工作。對乙方進(jìn)行技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(1)經(jīng)國家有關(guān)勞動部門確認(rèn),勞動安全、勞動衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重威脅乙方身體健康。(1)不遵守企業(yè)的規(guī)章制度。工作時間每周工作時間按國家或地方規(guī)定執(zhí)行。第四條試用期后經(jīng)甲方考核合格,乙方可轉(zhuǎn)為甲方正式員工;考核不合格者,延長試用期或予以辭退,正式員工將享受企業(yè)規(guī)定的福利待遇。前一個星期為試用期,試用期合格后本合同自動延續(xù)為正式合同;合同終止前兩天,雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽問題。乙方及時完整的進(jìn)行工作交接后,甲方按勞動合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。交接程序及內(nèi)容:(1)乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動合同。第二條:乙方完成以下工作交接手續(xù)后,甲方一次性向乙方支付個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金,雙方解除或終止勞動關(guān)系。(4)以上交接工作應(yīng)在________年____月____日內(nèi)完成。用工勞動合同簽幾年合法篇二甲方:乙方:身份證號:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)雙方同意簽訂如下勞動合同,確立勞動關(guān)系,共同遵守執(zhí)行:第一條本合同自________年____月____日起生效,合同終止時間為________年____月____日。試用期后乙方在合同期內(nèi)提出辭職應(yīng)按甲方的規(guī)章制度辦理,并承擔(dān)甲方出資的相關(guān)教育培訓(xùn)費用。(3)轉(zhuǎn)正后的最低工資(含津貼、福利等)不低于________元。第五條乙方若有下列情況,甲方有權(quán)單方面解除合同。甲方若有下列情況,乙方有權(quán)單方面解除合同。執(zhí)行國家有關(guān)勞動法規(guī),制定企業(yè)規(guī)章制度。參加甲方提供的技術(shù)培訓(xùn),以提高工作能力。第七條雙方需明確的其它事項:附件一《保密責(zé)任書》附件二《培訓(xùn)條件承諾書》均為本合同不可分割的部分。乙方已認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)容,并詳盡了解本合同所含條款和條件。身份證號碼:家庭詳細(xì)住址:乙方父母情況:。(一)合同生效之日起自覺遵守國家法律和甲方的各項規(guī)章制度。不上崗期間不享受任何工資、保險和其它待遇。即社會保險關(guān)系與本合同關(guān)系同時建立同時終止。合同終止時,醫(yī)保關(guān)系同時終止,賬戶上乙方個人繳費余額返還乙方。生育保險:實行甲方自籌自管模式,費用由甲方負(fù)擔(dān),乙方不負(fù)擔(dān)繳費。(一)乙方有下列情況之一,甲方可以
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