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正文內(nèi)容

最新酒店的勞務(wù)合同乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容要求為酒店勞務(wù)合同(實用11篇)-全文預(yù)覽

2025-08-05 19:38 上一頁面

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【正文】 同期滿前一個月,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并辦理有關(guān)手續(xù)。(3)甲方工資低于當(dāng)?shù)貏趧尤嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資報酬。(5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的。試用期內(nèi),甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同,或以償付七天工資代替通知,乙方違約需繳納培訓(xùn)費用。(5)如果乙方違反合同規(guī)定,貪污受賄,嚴(yán)重玩忽職守或有不道德之粗魯行為,引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財產(chǎn)利益,乙方觸犯刑律受到法律制裁等,甲方有權(quán)立即予以開除。達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn),并遵守甲方制定的安全、衛(wèi)生操作守則。第六條勞動紀(jì)律。(1)在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、崗位技能、安全生產(chǎn)及各種。甲方可根據(jù)經(jīng)營及工作需要安排乙方的工作開始及結(jié)束的時間,并可以輪換倒班。每月有八天有薪休班。當(dāng)乙方對甲方的經(jīng)濟(jì)、效益等方面做出貢獻(xiàn)時,甲方將給予相應(yīng)的物質(zhì)、精神獎勵。第三條勞動報酬。(1)聘用日期自年月日起至年月日止,其中試用期個月。酒店的勞務(wù)合同乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容要求為篇六隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,酒店日益增多,那么酒店員工勞務(wù)合同怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的酒店員工勞務(wù)合同范文,感謝您的欣賞。甲方(蓋章):乙方(蓋章):法定代表人:_____。(2)經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位,或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。(2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低,工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作,并接受甲方的工作指示和要求。電話:______________。出生:____年月日。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期: 年 月 日酒店的勞務(wù)合同乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容要求為篇五電話:_________。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的。甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。其中試用期至_____年_____月_____日止。如有未盡事宜,可以通過友好協(xié)商解決。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,應(yīng)退還甲方為乙方進(jìn)行培訓(xùn)所需的費用,并補(bǔ)償甲方的損失。(四) 其他事宜:在合同期滿前一個月,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并辦理有關(guān)手續(xù)。(3) 甲方工資低于當(dāng)?shù)貏趧诱?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資報酬。(5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的。(二) 勞動合同的解除: 試用期內(nèi),甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同,或以償付七天工資代替通知,乙方違約需繳納培訓(xùn)費用。乙方在職期間不得同時與其他任何企業(yè)兼職。(3) 乙方須按時按質(zhì)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。第五條 員工教育(1) 在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、崗位技能、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育,乙方應(yīng)積極接受這方面的教育,參加、接受考核或考試,不及格者,按酒店有關(guān)政策處理,有關(guān)培訓(xùn)方面的個人資料將存入個人檔案,作為員工綜合考評的一部分。(3) 乙方可享受法定假日及婚、喪假及工傷等有薪假期。每周的工作時間按照酒店規(guī)定。(2) 甲方執(zhí)行崗位工資(按基本工資+崗位工資+效益獎金+工齡獎等)等級制度,乙方完成或超額完成工作任務(wù),或在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者,甲方按規(guī)定對其進(jìn)行獎勵。第一條 合同期限(1)聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期 個月。第七條:乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。第三條:甲方向乙方免費提供食宿,甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休。____年_____月_____日。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù),而存在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同?!`反國家法律法規(guī),被刑事處罰的。因工作需要或因國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化,本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要,為乙方辦理的各相關(guān)證明、證件,全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),所產(chǎn)生的相關(guān)費用,乙方個人應(yīng)承擔(dān)繳納的部分,甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳。甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。三、聘用合同義務(wù)和權(quán)力。其中試用期為_____個月,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。本合同自簽定之日起生效。身份證號碼:____________________。電話:______________。法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。2除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同。2乙方上班期間離崗、玩手機(jī)每次罰10元。1在試用期間被證明不符合本崗位要求,而又拒絕調(diào)整其工作崗位的。乙方要嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀(jì)律、職責(zé)、程序、制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。甲方有根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務(wù)。l、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬。本合同自簽定之曰起生效?,F(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。酒店的勞務(wù)合同乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容要求為篇一甲方:乙方:根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同,共同遵照履行。其中試用期為個月,自年月日起,至年月日止。甲方有根據(jù)崗位工作需要,為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力。乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。1違反國家法律法規(guī),被刑事處罰的。2乙方在上班期間顧客投訴每次20元。2經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的,或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的,可以結(jié)清工資處理。甲方(公章):_________乙方(公章):_________。酒店的勞務(wù)合同乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容要求為篇二甲方:法定代表:_________。籍貫所在地:__________。根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同,共同遵照履行。本合同期限為年,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。乙方同意受聘于甲方,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并接受甲方的工作指示、指令、和要求。甲方有根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務(wù)。乙方有嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀(jì)律、職責(zé)、程序、制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容?!鶉?yán)重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作無法正常進(jìn)行的。※經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的,或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的。本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一月內(nèi)辦理。法定代表人:_______________。第二條:根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作。第六條:乙方應(yīng)保守甲方的`商業(yè)秘密,甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開
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