【正文】 實(shí)踐的兩個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，以便引發(fā)教師結(jié)合實(shí)踐，梳理自己的觀點(diǎn)，反思自己的實(shí)踐，從而提高自身英語(yǔ)教學(xué)水平。選用普通一線教師成功的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例并評(píng)析，使之接近普通教師教學(xué)水平的“最近發(fā)展區(qū)”，易于揣摩領(lǐng)會(huì)，且便于“學(xué)”，能夠“學(xué)”。就一線普通英語(yǔ)教師教學(xué)中最常見(jiàn)、具有代表性及傾向性的誤區(qū)、問(wèn)題給予精要提示，以便于改進(jìn)。為了節(jié)省組織教學(xué)的時(shí)間，師生之間要達(dá)成一種默契，可借助于一些手勢(shì)語(yǔ)、體態(tài)語(yǔ)和暗示來(lái)表達(dá)教師的要求。教師要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，使學(xué)生主動(dòng)積極參與各項(xiàng)外語(yǔ)活動(dòng)。通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的積累，學(xué)生的視野拓寬，信息量加大，聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的能力大大提高。要進(jìn)行高效教學(xué)，課堂教學(xué)中必須多信息、高密度、快節(jié)奏。不“省”，自己就不知道自己長(zhǎng)在哪里，缺在何處，一個(gè)人缺乏自知之明，容易驕傲自滿，時(shí)間一長(zhǎng)，就會(huì)脫離群眾，就會(huì)退步，就會(huì)降低自己威信。如果馬馬虎虎教學(xué)，也可以應(yīng)付過(guò)去，這只是敷衍塞責(zé)履行教學(xué)工作。作為教師，也都愿意與有道德的人接近和交往，當(dāng)然也愿意接近有道德的學(xué)生。絕大部分學(xué)生不喜歡老師批評(píng)時(shí)挖苦、損傷學(xué)生，傷害學(xué)生的自尊心。如果說(shuō)沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育的話，那么離開(kāi)了理解和尊重同樣也談不上教育。教師嚴(yán)格要求學(xué)生是為每一個(gè)學(xué)生著想，教師本身并不能得到任何的回報(bào)。熱愛(ài)學(xué)生的老師最受歡迎學(xué)生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識(shí)，更重要的是得到老師的關(guān)愛(ài)。教師要注意提高自己的思想修養(yǎng)。老師應(yīng)重視自身的道德形象，追求人格完美，重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個(gè)性魅力，有更高的人文目標(biāo)。隨著學(xué)生受教育程度的升高，他們與班主任的關(guān)系出現(xiàn)趨于平淡的趨勢(shì)，也就是說(shuō)年級(jí)越小、學(xué)歷較低的學(xué)生與班主任的關(guān)系越好。師生關(guān)系主導(dǎo)在教師，據(jù)有關(guān)調(diào)查表明，教師的行為和態(tài)度是決定師生關(guān)系親疏的決定因素，70%以上的受訪問(wèn)者認(rèn)為影響師生關(guān)系的主導(dǎo)因素在于教師，66%的學(xué)生認(rèn)為自己和班主任的關(guān)系還可以，24%的學(xué)生認(rèn)為和老師關(guān)系比較融洽，因?yàn)槔蠋熀吞@可親，或是因?yàn)樽约簩W(xué)習(xí)好老師喜歡。我想，“愛(ài)是什么”不會(huì)有明確的答案，但在我看來(lái)——愛(ài)世博大的、無(wú)窮的、偉大的力量?！弊x到這里，我的心沸騰了，我深深地被少年強(qiáng)力的愛(ài)國(guó)之情打動(dòng)了。書(shū)中的故事，我最喜歡的是《少年愛(ài)國(guó)者》。故事里，有善良高尚的卡隆，他總是挺身而出幫助弱小者?？傊異?ài)的教育是一門(mén)深而活的學(xué)問(wèn)，愛(ài)的教育是一本大書(shū)。在我的教育實(shí)踐中，因?yàn)樾湃味淖兊膶W(xué)生數(shù)不勝數(shù)，一個(gè)學(xué)生偶而犯小錯(cuò)，老師對(duì)他說(shuō)。二、對(duì)學(xué)生的希望，信任是教育的條件。民主的愛(ài)。概括起來(lái)就是幾種愛(ài)：平等的愛(ài)。這是因?yàn)閷W(xué)生不是老師選擇的，老師與學(xué)生的聯(lián)系也不是血緣的那種關(guān)系，而是非常簡(jiǎn)單地，當(dāng)孩子出現(xiàn)在教室里時(shí)老師與他相見(jiàn)。書(shū)中給我的啟示是，做一個(gè)溫柔的嚴(yán)師，用充滿愛(ài)意的語(yǔ)言來(lái)嚴(yán)格要求我們的學(xué)生。無(wú)論是表?yè)P(yáng)還是批評(píng)學(xué)生，我們的目的是教育學(xué)生，只要目的達(dá)到，又何必在意學(xué)生是否接受了懲罰。雖然我無(wú)法做到這位先生的如此坦誠(chéng)，但想想，我是否用平等的目光看待所有的學(xué)生了。這一個(gè)個(gè)小故事，不僅使書(shū)中的人物受到熏陶，同樣讓我這個(gè)讀者也被其中所體現(xiàn)出的強(qiáng)烈的情感所震撼。教師心得分享篇十《愛(ài)的教育》一書(shū)中描寫(xiě)了一群充滿活力，積極要求上進(jìn)，如陽(yáng)光般燦爛的少年。同時(shí)也要注意及時(shí)召開(kāi)班干部會(huì)議，針對(duì)他們?cè)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)的問(wèn)題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責(zé)，指出他們的優(yōu)缺點(diǎn)和今后努力工作的方向。每天的值日先由衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)評(píng)比，然后，由我發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議供他們參考。利用管理班級(jí)的機(jī)會(huì)培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力，班級(jí)小干部是班主任的左右手。對(duì)于學(xué)生自我管理能力的培養(yǎng)主要從三個(gè)方面著手：第一方面，利用晨會(huì)、班會(huì)、隊(duì)會(huì)等，向?qū)W生正面宣傳“自己能做的事自己做”，讓學(xué)生從認(rèn)識(shí)上加深對(duì)獨(dú)立性的理解。這學(xué)期，我就是把班級(jí)的工作重點(diǎn)放在培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力方面。教師心得分享篇九學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，是學(xué)科課堂的主人。通過(guò)與同事的交流，教師可以相互借鑒經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)水平。結(jié)果，學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力明顯增強(qiáng)，表現(xiàn)出更高的學(xué)習(xí)積極性與成績(jī)。這些活動(dòng)提供了一個(gè)廣泛交流和分享的平臺(tái)，教師可以從中汲取靈感和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這樣的會(huì)議，教師可以分享自己的成功經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)心得，也可以借此機(jī)會(huì)請(qǐng)教其他教師在教學(xué)中遇到的問(wèn)題。此外，教師交流分享還可以提高教師的自我認(rèn)知和自我評(píng)估能力。首先，通過(guò)與同行的交流，教師能夠了解不同的教學(xué)方法和策略。在教學(xué)中，教師交流和分享心得的重要性不可忽視。它讓我明白，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們才能更好地為學(xué)生提供高質(zhì)量的教育。因此，我計(jì)劃在未來(lái)的教學(xué)中，積極參與教師的專業(yè)發(fā)展課程和研討會(huì)，不斷嘗試新的教學(xué)方法和策略，提升班級(jí)管理水平。第五段：總結(jié)和反思。在會(huì)議的最后一個(gè)分享環(huán)節(jié)，一位資深的班主任分享了她多年來(lái)總結(jié)的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)引入多媒體、游戲和實(shí)踐活動(dòng)等，她成功地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，并提高了他們的學(xué)習(xí)效果。通過(guò)充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)和進(jìn)修課程，教師能夠不斷提高自己的教學(xué)水平，并更好地滿足學(xué)生的需求。在本文中，我將分享這次會(huì)議帶給我的心得體會(huì)。教師心得分享篇七第一段：引言（介紹教師會(huì)議的背景和目的）。在教育工作中，師德師風(fēng)是非常重要的，而教師交流分享正是一種培養(yǎng)良好師德師風(fēng)的有效途徑。教師交流分享不僅可以提高我們的教學(xué)水平，還能加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。通過(guò)交流分享，我們可以了解到其他教師的成功教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并將其融入自己的教學(xué)中。這些資源使我的課堂更有趣，能夠滿足學(xué)生多樣化的學(xué)習(xí)需求。交流分享還能幫助教師們豐富自己的教學(xué)內(nèi)容。在分享的過(guò)程中，教師們會(huì)結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，向其他同事們介紹他們?cè)谡n堂上所嘗試過(guò)的新方法，并分享這些方法帶來(lái)的好處。自從我參與了教師交流分享活動(dòng)以來(lái)，我深切感受到了這種方式的重要性和價(jià)值。教育者的任務(wù)就是創(chuàng)造一個(gè)能夠促進(jìn)兒童自由發(fā)展的適當(dāng)?shù)沫h(huán)境，通過(guò)仔細(xì)觀察，進(jìn)行適當(dāng)?shù)卣T導(dǎo)，只是在兒童感到經(jīng)驗(yàn)上或力量上不足時(shí)給予適當(dāng)?shù)膸椭?，而不?yīng)該強(qiáng)迫他們接受成年人所特有的方式方法。”教育在適應(yīng)兒童天性的同時(shí)，還要適應(yīng)兒童的個(gè)性差異。教育必須要遵循這個(gè)自然規(guī)律。再次，在對(duì)兒童進(jìn)行教育過(guò)程中，可以進(jìn)行一定條件下的“直觀教育”。例如，孩子把積木都扔到地上，我們不必急著幫他撿回來(lái)，就讓那些積木在地上，趁他們不注意的時(shí)候藏起來(lái)。因此，當(dāng)我們把自己認(rèn)為的真理告訴他們的時(shí)候，在他們的頭腦中可能灌入的是許多荒唐和謬誤的東西，而非真理。因此我們應(yīng)該尊重童權(quán)，讓兒童的天性真正釋放，根據(jù)兒童身心成長(zhǎng)的自然規(guī)律來(lái)因材施教，而不要強(qiáng)迫兒童。他首先是一個(gè)“人”，有自己的意識(shí)和情感的人。自然教育是由法國(guó)教育家盧梭提出來(lái)的，他所提倡的自然教育，歸根到底，就是教育要服從自然的永恒法則，適應(yīng)兒童天性的發(fā)展，促使兒童身心的自然發(fā)展。而作者潘老師(還是一位男老師)為了縮短與孩子們的距離，主動(dòng)和孩子們做游戲、邀請(qǐng)孩子們到他家作客，他的這些做法，正努力改變著長(zhǎng)久以來(lái)教育工作者認(rèn)為師生之間的關(guān)系只是教育者與被教育者之間的關(guān)系。有的曾使您“山重水復(fù)疑無(wú)路，柳暗花明又一村。學(xué)習(xí)的、考試的、生活的、思想的、性格的、習(xí)慣的，五花八門(mén)，林林總總。書(shū)中的每一位作者都用第一人稱寫(xiě)出了自己教育或教學(xué)的真切體驗(yàn)，內(nèi)容具體，實(shí)在。(面試網(wǎng))。因此，教師應(yīng)當(dāng)積極參與和支持教師交流分享活動(dòng)，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，共同為優(yōu)質(zhì)教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。教師交流分享心得體會(huì)可以成為教育改革和發(fā)展的重要支撐。教師交流分享心得體會(huì)，有助于增強(qiáng)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。教育是一個(gè)不斷發(fā)展的領(lǐng)域，每個(gè)學(xué)生都有不同的需求和特點(diǎn)。通過(guò)傾聽(tīng)和交流，教師們可以發(fā)現(xiàn)自身的不足和錯(cuò)誤，并得到改進(jìn)。通過(guò)分享實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，教師們可以了解其他教師在教學(xué)過(guò)程中的創(chuàng)新方法和策略。為了提高自身素質(zhì)和教育水平，教師交流分享經(jīng)驗(yàn)成為一種常見(jiàn)的學(xué)習(xí)方式。短短的半天的時(shí)間里，我感受到了一種從未有過(guò)的充實(shí)和愉悅!總之，我充分把握這次機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過(guò)培訓(xùn)，我將在今后的工作中，一如既往，踏踏實(shí)實(shí)地繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷更新家長(zhǎng)學(xué)校教育理念。一節(jié)成功的課，應(yīng)該是教師與家長(zhǎng)都游刃有余，而且交流順暢，效果明顯。講課中我們要多舉一些與孩子息息相關(guān)的案例，讓家長(zhǎng)們感受到這些問(wèn)題就存在于自己的孩子身上，畢竟家長(zhǎng)們最關(guān)心的是自己的孩子。要想做到這一點(diǎn)，我們的課必須要精彩。教師必須終身學(xué)習(xí)，掌握系統(tǒng)的知識(shí)體系。提高了自己對(duì)家長(zhǎng)學(xué)校的認(rèn)識(shí)。無(wú)論我們是經(jīng)驗(yàn)豐富的教師還是初學(xué)者，都應(yīng)該建立自己的書(shū)架，不斷學(xué)習(xí)、提高自己的能力，從而更好地服務(wù)學(xué)生，促進(jìn)自己和學(xué)生的共同發(fā)展。第五段：結(jié)語(yǔ)。因此，我們應(yīng)該根據(jù)自己的時(shí)間安排合理分配各個(gè)任務(wù)。其次，教師還應(yīng)該選擇和自己興趣相同的書(shū)籍，這些書(shū)籍可以激發(fā)自己的創(chuàng)造力和想象力，并且提高自己的生活質(zhì)量。第三段：如何選擇書(shū)籍。建立一本別致的書(shū)架需要考慮許多因素，比如，它的顏色、大小和位置等。他們閱讀各種各樣的書(shū)籍，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，提高自己的素養(yǎng)。人們的自私麻木逐漸把自我本性中的善良和寬容泯滅了，人們同時(shí)也忘記了：一個(gè)人越是能寬容別人，就越是有愛(ài)心和同情心，越能得到他人的尊重與敬重。掌柜見(jiàn)孔乙己慘不成樣的樣貌，沒(méi)有人性的拿他取笑作樂(lè)……孔乙己當(dāng)然是不幸的，分明是偷了別人家的東西，在被人嘲笑時(shí)，卻又死要面子，據(jù)理力爭(zhēng)，魯迅先生筆下的孔乙己便是一個(gè)自命清高，迂腐不堪，自欺欺人的人罷了，然而又讀到后面，卻又發(fā)現(xiàn)孔乙己是個(gè)善良、熱心的人，還總使得旁人發(fā)笑、快活，但他自我卻又一次又一次在精神和肉體上受到嚴(yán)重的打擊。教師心得分享篇一讀完魯迅先生的《孔乙己》，心境不禁有些沉重。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。短衣幫麻木不仁地拿孔乙己的痛苦作為笑料。最終，“我”都沒(méi)有親眼所見(jiàn)或親耳聽(tīng)到孔乙己的死訊，在這樣一個(gè)社會(huì)里，孔乙己看來(lái)是必死無(wú)疑。目前，越來(lái)越多的教師把建立自己的書(shū)架作為提高自己的一個(gè)方式。書(shū)架是教師放置自己書(shū)籍的地方，因此它必須同時(shí)充滿美感和實(shí)用性。大多數(shù)教育場(chǎng)景需要極度宜人和可愛(ài)的環(huán)境來(lái)吸引學(xué)生的注意，可以通過(guò)這些方法來(lái)使書(shū)架相對(duì)別致：使用暗淡的燈光讓書(shū)架散發(fā)柔和和友好的氣息、給書(shū)籍配上一些有趣或者美麗的書(shū)簽、以及放置一些小盆栽等。這些書(shū)籍必須能夠有效地提高自己的核心能力，讓學(xué)生受益。雖然教師的工作很忙碌，但如果有更多的時(shí)間來(lái)讀書(shū)，它們能夠?qū)ψ约汉蛯W(xué)生帶來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)的好處。專業(yè)閱讀小組可以在這方面起到非常好的作用，教師們之間可以相互分享書(shū)籍、閱讀經(jīng)驗(yàn)和交流思想。同時(shí)，選擇合適的書(shū)籍和正確的閱讀方法，可以讓它們更好地為自己和學(xué)生服務(wù)。這半天的培訓(xùn)，我始終懷著飽滿的學(xué)習(xí)熱情，認(rèn)真聽(tīng)講，仔細(xì)做筆記，通過(guò)培訓(xùn)提高了我對(duì)家長(zhǎng)學(xué)校的認(rèn)識(shí)，下面是我在本次培訓(xùn)中的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。不能單純的把家長(zhǎng)課程看作是教育家長(zhǎng)的課程，而是要與家長(zhǎng)共同進(jìn)步，更好的為家長(zhǎng)服務(wù)。教師要?jiǎng)?chuàng)造條件，想辦法將家長(zhǎng)引進(jìn)課堂。這就要求我們授課老師要備課，幫助家長(zhǎng)解決在教育孩子中的困惑，確實(shí)讓家長(zhǎng)們有所收獲。教師要努力創(chuàng)設(shè)那種和諧、輕松、互動(dòng)的課堂交流情境，引導(dǎo)家長(zhǎng)們進(jìn)行互動(dòng)交流。正是這次培訓(xùn)班的引領(lǐng)，讓我養(yǎng)成了“邊學(xué)邊思，邊思邊悟”的習(xí)慣，讓我在實(shí)踐與反思中不斷成長(zhǎng)，不斷提升完善自我。教師心得分享篇四導(dǎo)言：教師是社會(huì)的建設(shè)者和傳播者，他們肩負(fù)著培育未來(lái)的責(zé)任。教師交流分享心得經(jīng)驗(yàn)后，可以互相啟發(fā)和激勵(lì)，使教師們更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。教師交流分享心得體會(huì)，不僅是對(duì)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的分享，更是對(duì)師德師風(fēng)的倡導(dǎo)。教師交流分享心得體會(huì)是推動(dòng)教學(xué)方法和手段創(chuàng)新的有效途徑。段落四：增強(qiáng)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。段落五：促進(jìn)教育改革和發(fā)展。結(jié)語(yǔ)：教師交流分享心得體會(huì)是教師成長(zhǎng)和專業(yè)發(fā)展的重要途徑，通過(guò)分享和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和智慧，可以促進(jìn)教學(xué)水平的提升，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)教育方法和手段的創(chuàng)新，增強(qiáng)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，推動(dòng)教育改革和發(fā)展。小事處理得當(dāng)，引導(dǎo)得好，就能構(gòu)成育人的大文章。許多家長(zhǎng)雖用心良苦，卻又往往感到束手無(wú)策的問(wèn)題都可以在這里找到答案。家庭里的、師生間的、同學(xué)間的、親友間的。有的曾使您煩惱。在我們平時(shí)的工作中，怕于跟孩子接觸，懶于跟孩子溝通的現(xiàn)象也有，這樣就不能和學(xué)生打成一片，當(dāng)然也做不了他們的知心朋友。教師只要讓自己成為孩子們的朋友，與孩子們平等的相處，依靠自己的人格魅力來(lái)感染學(xué)生，就一定會(huì)體驗(yàn)到成功的喜悅和工作的快樂(lè)。兒童雖然不是成人，但也不是成人的寵物和玩物。如此的教育，在不情愿的狀態(tài)下，兒童是不可能用心去學(xué)，也不會(huì)專注于這一方面的學(xué)習(xí)，相反會(huì)給兒童造成厭學(xué)的情緒，以及對(duì)父母的反感，最終成為教育的犧牲品。畢竟孩子就是孩子，他們有自己特有的想法和感情，我們有時(shí)不能很好的揣摩他們的心理，也不能了解他們的思想。我們沒(méi)有必要對(duì)兒童高談道德、法律、準(zhǔn)則，只有他們自己從自身的行為中接受了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才會(huì)有所認(rèn)識(shí)和改變。我想這比諄諄教誨循循善誘要有效的多，但必須掌握一定的度。第四，人的天性發(fā)展是有秩序的，教育必須適應(yīng)不同時(shí)期兒童天性的發(fā)展水平。如果想用我們的看法、想法和感情去代替他們的看法、想法和感情，那簡(jiǎn)直是最愚蠢的事情。我們要讓兒童完全自由地進(jìn)行活動(dòng)，并盡可能多地給兒