【正文】 能，多體驗社會，多一些社會實踐，多一些朋友圈，都是能很好立足社會的。能力，這是制勝的第一大法寶。這一次的招聘會體驗，雖說只是短短的幾個小時，對于我來說確實是我有了很深的感悟。然而很少有面試者考量這個工作適不適宜他，能不能勝任。有的招聘的高校生針對公司規(guī)定在城區(qū)，不想再郊區(qū)。我看到此次招募發(fā)現(xiàn)招聘員工的幾個特質：畢業(yè)學生非常多。所有的崗位之選都遠遠大于應聘的數(shù)量。第一次來到這些現(xiàn)場，我是極其的激動的還十分的好奇。我們得具備把知識運用到實際中的素養(yǎng)，否則知識再多只是無益的。覺得之后需要好好學習拓寬自己的知識面，為現(xiàn)在應聘打下基礎。我認真的看了全部的用人單位要用的人，發(fā)現(xiàn)以前我們信管專業(yè)在我們大學還不是進入這么尷尬的狀況，好多單位都說要計算機信管管理有關專業(yè)的人。人多，單位多。以上就是我在招聘會的所見經歷。三,不修邊幅的線條。當然，并非僅有以上幾個方面的資料，我們還要做到奮斗上進，努力提高、發(fā)展自己，如此才能在社會中立足，找到一份自己滿意的工作，創(chuàng)造自己的未來。步入21世紀的門檻，意味著我們將面臨更多的機遇，更重要的是我們同時也應對著更大的挑戰(zhàn)。鑒于自己的專業(yè)，興趣愛好，我選擇了一家公司，鄭重地遞上簡歷，咨詢有關信息，在與該公司應聘人員的交談中，了解公司的發(fā)展方向，內在潛力，而該公司的應聘人員對我的表現(xiàn)也感到滿意，于是雙方定下了第二輪面試時間，以便了解更多方面的信息。我們可以做的不是去抱怨，不是被就業(yè)壓力壓倒。他們?yōu)槭裁凑业搅撕玫墓ぷ?，而我們不能，同樣的老師，同樣的環(huán)境！他們大學四年在做什么？而不是整天怨天憂人，去找一些客觀的原因。社團就是我們鍛煉自我的最好的平臺，一次次活動都為我們提供了機會。有恒心?？吹竭@家企業(yè)的名字，我一下子明白了。當一個個離開應聘臺的時候，有些人臉上露出了欣慰的笑容，并給予后面的面試者以鼓勵。我趁著沒有課的時間來到招聘會現(xiàn)場，人山人海，有許多是來面試求職的學長學姐，其中還有一些像我一樣來到這個現(xiàn)場感受一下。最后也希望在自己的這翻努力下，能在月底有個好的結果。收到的簡歷很少，那就通過了，但是簡歷，意向普遍是不高的，但是，也得照做，不做，更沒人來面試。針對目前招聘工程情況，做為公司的人力資源，也只能通過招聘來解決現(xiàn)狀，除了招聘應屆生補充辭職人員，還需要再招聘一名同行崗位的人員，本行為招聘同行經驗是非常難招，公司招聘的原則：既要工資待遇給的合適（太高的用不起），又要有能力，還要人品好，認同公司。所有的崗位之選都遠遠小于應聘的人數(shù)。第一次來到這種現(xiàn)場，我是十分的興奮的還非常的好奇。我深受體會，是這場招聘會讓我深刻的體會到了現(xiàn)代社會就業(yè)競爭的激烈。當然，還有一種情況是，中午時候招聘的企業(yè)會有用餐時間，企業(yè)暫時離開，別以為就走了。那么，怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會，這是每一個畢業(yè)生都該思索的問題?？粗麄冋勍伦匀簦判某浞值臉幼?，我想他們一定也是在會前做好了充分的準備的。游覽了會場，公司、企業(yè)很多家，及我院各分院的應屆畢業(yè)生，場面可謂壯觀，熱鬧非凡，一眼望去，可用人山人海來比喻此刻的場景！我是大一的新生，面對大規(guī)模的招聘會，好奇心非常的強，于是懷著這顆好奇的心穿梭在人群中，一睹這場職業(yè)戰(zhàn)場的風爭。總之，多一分見識，就多一分經驗。對我來說，現(xiàn)在是奮斗的時期，因為我年輕，開頭肯定會吃苦，會碰釘子。針對這一點，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經讓許多人輸在了起跑線上。因為擁有而充滿自信。以前很多適合不明白，作為學生干部到底學到了什么。在懵懂和迷茫中很多人都選擇了并不適合自己的專業(yè)，片面的對專業(yè)認識，導致大學幾年學習吃力而沒有熱情。大學生中有一部分過高的估量自己，而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質人才。第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。另外，雖然我們有學習一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學專業(yè)有關知識點，因此我們還需要學習好多。在應聘了兩個單位后，我覺得還是在旁邊看看學長學姐們的面試更能收益，于是我選擇了一家比較好的單位，在旁邊聽了一個多小時，可謂受益匪淺。本學期，我們開始了大學生就業(yè)指導課程的學習，老師要求我們根據(jù)自己的職業(yè)定位制作求職簡歷，模擬求職者參加一次招聘會，并撰寫心得。要有長遠的眼光，寬闊的眼界，扎實的專業(yè)，豐富的實踐，踏實的態(tài)度，務實的心態(tài)，相信擁有這些，對于工作，對于未來，我們會心想事成的。今天的分配上完全短期化，福利安排的個人化和市場化，缺乏保障個人基本福利的整體利益安排和長期激勵，嚴重不利于大學生就業(yè)早期的穩(wěn)定性，使得就業(yè)單位和大學生個人之間的選擇順序無法吻合，造成嚴重的矛盾。這一問題的存在，使得中國的大學生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差，變成一個結構性的困難而長期無法解決，以后會表現(xiàn)得越來越嚴重，而且還將因此降低大學生的39。雖然看上去人才濟濟，但大多都是徒有其表。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經驗明確提出要求，但總的來說，對學歷的要求低，崗位偏向于簡單的操作、銷售。走進大廳，到處都掛招聘企業(yè)的信息，人們都緊張而有序的抄著各個公司的招聘條件和崗位。心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個人更好地理解和領悟所經歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題，提高實踐能力和解決問題的能力，促進與他人的交流和分享。星期六