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寒假社會實踐參加招聘會的心得體會-全文預(yù)覽

2024-10-24 23:03 上一頁面

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【正文】 業(yè)寒冬,要適時調(diào)整自己的計劃,既然無法逃避,就做好最壞的打算,堅定自己的信念,相信總有一天會有所成就,會當凌絕頂,一覽眾山小。此外,由于急劇擴招帶來需求關(guān)系的變化,因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降,這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降,還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求,拒絕承擔大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費用。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由:第一,由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部,使得中國就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況,這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。唯一吸引我的也只是慈溪市機關(guān)事業(yè)單位面向全國公開招聘緊缺專業(yè)人才,雖然提出了各種要求,學(xué)歷也在本科以上,但仔細看,所招的幾乎都是經(jīng)濟類專業(yè)的人才,沒有一個崗位需要法學(xué)專業(yè)的人才。一般以機關(guān)、事業(yè)單位為主。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)驗提出要求,但總的來說,對學(xué)歷的要求低,崗位偏向于簡單的操作、銷售。幾個人甚至幾十個人競爭一格崗位。一到現(xiàn)場,那場面真是驚人,用人山人海來形容一點也不為過。因為是第一次參加招聘會,所以從總體上來說我本人是帶著一份好奇之心的。還有一個主要緣由,與整個社會環(huán)境的變換有關(guān)。這一題目的存在,使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招以后的龐大畢業(yè)生數(shù)目之間,構(gòu)成巨大的落差,變成一個結(jié)構(gòu)性的困難而長時間沒法解決,以后會表現(xiàn)得愈來愈嚴重,而且還將因此下降大學(xué)生的談判地位,引發(fā)其他嚴重題目。但很希奇的是公司、銀行都是門庭若市,而恰正是機關(guān)事業(yè)單位門可羅雀。招聘會上人隱士海,人挨人,人擠人。經(jīng)過在里面一個近小時的觀察,我發(fā)現(xiàn),這里面沒有合適我的公司或崗位,也沒有我所需要的。之所以選擇往參加招聘會,是由于我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會上所要走的一些程序守則,同時我也想積累一些關(guān)于招聘會的經(jīng)驗,為以后走好自己的路打下堅實的人生基礎(chǔ)。終究進進大廳,到處都是攤位,不過還好,所有的人都排隊,固然擁堵,但秩序居然。初七那天約上兩個同學(xué),一起往感受招聘會的氛圍。要有長遠的眼光,寬闊的眼界,扎實的專業(yè),豐富的實踐,踏實的態(tài)度,務(wù)實的心態(tài),相信擁有這些,對于工作,對于未來,我們會心想事成的。如果,我們的學(xué)歷不是停留在大專,而是由進一步的發(fā)展,那么,我們就不會被限制在競爭人數(shù)最龐大的范圍,而可以脫穎而出。此外,由于急劇擴招帶來需求關(guān)系的變化,因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降,這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降,還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求,拒絕承擔大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費用。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由:第一,由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部,使得中國就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況,這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。唯一吸引我的也只是慈溪市機關(guān)事業(yè)單位面向全國公開招聘緊缺專業(yè)人才,雖然提出了各種要求,學(xué)歷也在本科以上,但仔細看,所招的幾乎都是經(jīng)濟類專業(yè)的人才,沒有一個崗位需要法學(xué)專業(yè)的人才。一般以機關(guān)、事業(yè)單位為主。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)驗提出要求,但總的來說,對學(xué)歷的要求低,崗位偏向于簡單的操作、銷售。幾個人甚至幾十個人競爭一格崗位。一到現(xiàn)場,那場面真是驚人,用人山人海來形容一點也不為過。因為是第一次參加招聘會,所以從總體上來說我本人是帶著一份好奇之心的。面對金融危機,面對就業(yè)寒冬,要適時調(diào)整自己的計劃,既然無法逃避,就做好最壞的打算,堅定自己的信念,相信總有一天會有所成就,會當凌絕頂,一覽眾山小。此外,由于急劇擴招帶來需求關(guān)系的變化,因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降,這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降,還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求,拒絕承擔大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費用。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由:第一,由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部,使得中國就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況,這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。唯一吸引我的也只是慈溪市機關(guān)事業(yè)單位面向全國公開招聘緊缺專業(yè)人才,雖然提出了各種要求,學(xué)歷也在本科以上,但仔細看,所招的幾乎都是經(jīng)濟類專業(yè)的人才,沒有一個崗位需要法學(xué)專業(yè)的人才。一般以機關(guān)、事業(yè)單位為主。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)驗提出要求,但總的來說,對學(xué)歷的要求低,崗位偏向于簡單的操作、銷售。幾個人甚至幾十個人競爭一格崗位。一到現(xiàn)場,那場面真是驚人,用人山人海來形容一點也不為過。因為是第一次參加招聘會,所以從總體上來說我本人是帶著一份好奇之心的。與其說是參加,還不如說是參觀。終于我們上了車,前往目的地。所有的崗位之選都遠遠小于應(yīng)聘的人數(shù)。對于這次招聘會,我的看法如下:本次招聘會幾乎不需要真正意義上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、營銷人員,90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上。其實,法學(xué)專業(yè)所面向的崗位,很少與招聘有關(guān)。總體而言,應(yīng)聘者的專業(yè)水平不足。看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位,我們的心情還是挺平靜的,但也總結(jié)出不少問題。根本原因是教學(xué)內(nèi)容的“全盤西化”,幾乎不針對中國的政治經(jīng)濟現(xiàn)實,學(xué)生經(jīng)過大學(xué)數(shù)年的學(xué)習之后,對于現(xiàn)實社會的狀況仍然是十分隔膜,這也嚴重不利于學(xué)生的就業(yè)。雖然有眾多的原因存在,但我個人認為,大學(xué)生認為工作難找,競爭太激烈,自己也有著不可推卸的責任,如果,我們有更多的實踐經(jīng)驗,能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,那么實踐經(jīng)驗就不可能成為我們的絆腳石;如果,我們的學(xué)歷不是停留在大專,而是由進一步的發(fā)展,那么,我們就不會被限制在競爭人數(shù)最龐大的范圍,而可以脫穎而出;如果,我們能有長遠的眼光,不奢望一步登天,我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作;如果,我們愿意在工作中從零開始,踏踏實實,我相信我們的人生不會停滯。與其說是參加,還不如說是參觀。終于我們上了車,前往目的地。所有的崗位之選都遠遠小于應(yīng)聘的人數(shù)。對于這次招聘會,我的看法如下:本次招聘會幾乎不需要真正意義上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、營銷人員,90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上。其實,法學(xué)
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