【正文】 評(píng)，均表示我局執(zhí)法人員均能夠做到文明、規(guī)范執(zhí)法，不存在不作為、亂作為或吃拿卡要等違法違紀(jì)情況。一是機(jī)關(guān)辦公秩序良好。特此通報(bào)。要以開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治為契機(jī)，整治懶政怠政，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。檢查中未發(fā)現(xiàn)行政事業(yè)單位有公款購(gòu)買加油卡的情況，公款購(gòu)買商場(chǎng)、超市消費(fèi)卡的行政事業(yè)單位經(jīng)核實(shí)，均為單位人員工會(huì)福利，每人最多1000元，符合國(guó)家總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》規(guī)定。同時(shí)，督查組對(duì)新調(diào)整辦公用房單位的原辦公場(chǎng)所移交情況進(jìn)行了督查。通過(guò)下發(fā)核查函，對(duì)15輛疑似違規(guī)公務(wù)用車進(jìn)行實(shí)地調(diào)查等方式，最終確認(rèn)沒(méi)有違規(guī)使用公車的情況。節(jié)后上班第一天個(gè)別縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員存在遲到、缺勤現(xiàn)象，如八公山區(qū)八公山鎮(zhèn)。從督查總體情況看，元旦春節(jié)期間，各縣區(qū)、各單位能夠認(rèn)真落實(shí)值班制度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班，值班人員堅(jiān)守崗位。同時(shí)，各單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。三、履行請(qǐng)假手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請(qǐng)假較多，未及時(shí)辦理正式請(qǐng)假手續(xù)?，F(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：從這次檢查的總體情況來(lái)看，各部門人員基本能做到按時(shí)到崗，有事、有病等能做到及時(shí)請(qǐng)假。全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)和勤政廉政意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，樹立機(jī)關(guān)工作人員良好形象。11月26日，縣紀(jì)委監(jiān)察局責(zé)成縣農(nóng)業(yè)局、縣體育局按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予張偉玲、劉清雨、張穎、劉洋警告處分?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：20xx年11月16日下午4時(shí)許，縣農(nóng)業(yè)局工作人員張偉玲、劉清雨、張穎三人未經(jīng)請(qǐng)假提前脫崗。今后，人事處會(huì)同相關(guān)部門將不定期對(duì)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實(shí)通報(bào)。在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，具體如下：一、有4個(gè)部門未按時(shí)到崗人員較多，檢查組已要求其說(shuō)明情況，并進(jìn)行整改，整改結(jié)果報(bào)人事處。**縣紀(jì)委年8月24日紀(jì)律檢查通報(bào)心得篇五“嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)紀(jì)律考核”已列入《河南科技大學(xué)20xx年工作計(jì)劃要點(diǎn)》。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。縣紀(jì)委將對(duì)出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對(duì)工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個(gè)別同志紀(jì)律意識(shí)淡薄，違反八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報(bào)如下：8月22日中午，水利局吳、李、郭、康出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見(jiàn)和市十項(xiàng)規(guī)定情形的，依據(jù)南陽(yáng)市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見(jiàn)和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(zhǎng)()進(jìn)行誡勉談話。針對(duì)其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽(yáng)市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見(jiàn)和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對(duì)違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。8月22日中午，發(fā)改委出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝。對(duì)于違反紀(jì)律的教職工，學(xué)院將根據(jù)《石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工考勤管理規(guī)定(試行)》等有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。各單位(部門)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)主要負(fù)責(zé)人，要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考勤制度，認(rèn)真如實(shí)審核簽報(bào)考勤登記表，切實(shí)抓好本單位(部門)的工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)工作。未按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，擅自脫崗?fù)獬觥?shí)行坐班制的教職工須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退、不擅自離崗。人 事 處年2月22日紀(jì)律檢查通報(bào)心得篇二院屬各單位、各部門：為迎接省委教育專項(xiàng)巡視組入校巡視督導(dǎo)，進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，強(qiáng)化全院教職工的紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，嚴(yán)肅各項(xiàng)工作紀(jì)律，維護(hù)良好的工作秩序，提高工作效率和效能，近期學(xué)院將啟動(dòng)工作紀(jì)律專項(xiàng)檢查工作。常抓不懈、形成自覺(jué)。同時(shí)，民族文化宮網(wǎng)站、宣傳櫥窗、部門會(huì)議等都要宣傳報(bào)道或講評(píng)這項(xiàng)工作的落實(shí)情況，使全體職工形成濃厚的遵規(guī)守紀(jì)的氛圍。對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重，形成影響，造成后果的部門和個(gè)人，年底取消評(píng)選先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人資格，并視情況依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。與年度考核評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)。同時(shí)，根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行抽查。第一階段：部門自查(3月15日前完成)。辦公室內(nèi)衛(wèi)生秩序是否整潔、整齊。按照民族文化宮工作人員上午8:30上班，下午5:00下班的規(guī)定，檢查干部職工是否存在無(wú)故遲到、早退等現(xiàn)象(特殊崗位按本部門規(guī)定執(zhí)行)。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。二、檢查內(nèi)容遵守上下班時(shí)間情況。職工在工作期間(包括夜間、節(jié)假日值班)是否存在脫崗、串崗現(xiàn)象，是否存在上網(wǎng)玩游戲，炒股，qq聊天，網(wǎng)購(gòu)，打撲克及玩麻將等不良行為。三、具體安排檢查工作分三個(gè)階段進(jìn)行。檢查小組每半月對(duì)各部門落實(shí)工作紀(jì)律情況進(jìn)行一次集中檢查。四、檢查結(jié)果運(yùn)用各部門對(duì)職工遵守工作紀(jì)律的具體情況一定要和績(jī)效工資結(jié)合起來(lái)。在檢查中對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)重的部門，宮領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行戒免談話。使大家充分認(rèn)識(shí)到大檢查是民族文化宮“基礎(chǔ)年”的建設(shè)需要，是干部職工成長(zhǎng)進(jìn)步的需要。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行，做出榜樣，層層傳導(dǎo)壓力，堅(jiān)決杜絕邊查邊犯的問(wèn)題。各部門于6月30日前將大檢查工作總結(jié)報(bào)人事處。二、有關(guān)要求