【正文】 通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。如人員因此被迫返國時，則雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人個月合同工資的賠償費。一、中國公司應按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提前個月書面通知中國公司。二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務(wù)總理處理完畢之日止。_________公司簽署人(簽章)：_____________。(三)本合同內(nèi)容如與政府的規(guī)定有抵觸，須按政府規(guī)定及時修改。(一)在本合同簽署后，雙方應立即將本合同報_________市勞動部門和公司主管部門備案。(二)聘用程序，公司聘用臨時性人員由總經(jīng)理和副總經(jīng)理討論同意，由總經(jīng)理決定后，簽發(fā)聘書。(二)勞動糾紛。(一)監(jiān)督檢查。(一)雇員同意對獲披露的有關(guān)公司或公司任何關(guān)聯(lián)商業(yè)實體的生產(chǎn)管理過程和技術(shù)、推銷或財務(wù)資料，及公司或公司任何關(guān)聯(lián)商業(yè)實體的客戶、產(chǎn)品、程序、業(yè)務(wù)和服務(wù)資料嚴格保密，未經(jīng)公司同意，不以任何方式將其披露給公司內(nèi)外任何人士，亦不將其用以與公司進行競爭或用作雇員履行本合同規(guī)定職責和義務(wù)以外的其它用途。具體說明有理由辭職的特別情況，對這類辭職的請求，公司不得無理拒絕。(八)被解雇的雇員。對于公司雇員的解雇、辭退或懲罰，須征求工會意見，有關(guān)雇員或就有關(guān)問題向公司陳述其立場。對開除的雇員不發(fā)給解雇費。公司解雇雇員時應提前一個月通知工會和被解雇雇員，并報公司主管部門和公司所在地勞動人事部門備案。(2)員工患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(三)由于傷害或疾病原因引起的解雇。試用期內(nèi)任何一方有權(quán)提前7天書面通知對方終止合同。(七)公司負責向職工提供勞保用品并制定勞保用品發(fā)放細則，此類細則應足以在任何氣候和工作條件下對工人進行保護。(四)員工對公司管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行。(二)雇員每年體檢一次，費用由公司負擔。(一)公司應遵守適用于合資企業(yè)的關(guān)于勞動保護、勞動保險的法規(guī)，以保證安全文明生產(chǎn)，不斷改善勞動條件。(三)公司可因以下任何理由發(fā)給雇員獎金：、完成工作任務(wù)或增加生產(chǎn)效力方面取得杰出成就。(二)對下述特別情況，將發(fā)給下述特別補助：：人民幣_________元?！禵________》，公司和職工個人每月應交存工資總額10%作為中方職工住房公積金。(一)，付給雇員的款項。如果停產(chǎn)超過一個公歷月，公司應決定采取相應措施。如果雇員因未在正常工作時間認真自覺履行其工作任務(wù)而需加班，公司不發(fā)給任何加班費。(五)公司依法支付加班工資。公司制訂和修改上述分配制度時應聽取工會的意見。(六)婚假、產(chǎn)假按中華人民共和國有關(guān)婚姻法和計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行。公司對有貢獻的的職工可適當增加休假天數(shù)。春節(jié)_________三天。，為保障雇員健康，工會可建議公司減少工作時間。由于工作需要，經(jīng)以工會和員工協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。(一)工作時間。(五)公司將與雇員簽定個人勞動合同，個人勞動合同格式附后作為本合同的附件a。在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。協(xié)助公司安排和合理使用職工獎勵及福利基金。工會可以按中華全國總工會的規(guī)定《工會經(jīng)費管理辦法》使用工會經(jīng)費。、主管人員和雇員之間的和睦關(guān)系，并適時頒發(fā)公司業(yè)務(wù)有秩序進行所必須的工作守則。雇員無權(quán)亦未被授權(quán)為公司或代表公司達成任何交易或訂立合同或作出其它行為。(4)受公司雇用期間，除經(jīng)公司批準，不得受雇于公司以外的其它雇主。(二)“主管人員”指任何在“公司”總經(jīng)理領(lǐng)導下行使主管職能的任何雇員。(三)公司應根據(jù)有關(guān)規(guī)定尊重工會維護和代表職工利益的權(quán)力，在研究決定有關(guān)工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保險等涉及職工切身利益的規(guī)章制度時應聽取工會的意見。法定(授權(quán))代表：xxx(簽名)：中外合資企業(yè)合資合同備案篇六本集體勞動合同(合同)由“_________公司”，一家中華人民共和國法律組成和存在的中外合資企業(yè)，其法定地址位于中華人民共和國_________(下稱“公司”)與“_________公司工會”，一個根據(jù)中華人民共和國法律組建和存在的工會，其辦公地點位于中華人民共和國_________(下稱“工會”，并與公司合稱“雙方”)，于_________年_________月_________日在中華人民共和國_________簽訂。第五十二條本合同有關(guān)條款違反中國法律、法規(guī)、行政法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的，以中國法律、法規(guī)、行政法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定為準。修改時亦同。第四十八條本合同用中文寫成。如果協(xié)商不能解決，可提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)該會仲裁規(guī)則進行仲裁。第四十五條本合同訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行，部分履行的理由的有效證明文件，此項證明文件應由事故發(fā)生地區(qū)的公正機構(gòu)出具。第四十三條由于一方的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由有過失的一方承擔違約責任。如合資各方同意繼續(xù)經(jīng)營，違約方應賠償合資公司的經(jīng)濟損失。第十六章合同修改、變更與解除。清償債務(wù)、損失以及支付清算費用后的剩余財產(chǎn)，按照合資各方投資比例進行分配。如需延長經(jīng)營期限，經(jīng)董事會會議一致通過，可以在經(jīng)營期滿六個月前向本合同審批機關(guān)申請延長。第三十五條本合資公司的外籍和港澳員工的工資和其他正當收益，在依法繳納稅款后，有權(quán)匯出國外。第十二章外匯管理。如其中一方認為需要另行聘請其他的會計師對年度財務(wù)進行審查，另一方應予以同意。第二十八條合資公司按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》的規(guī)定提取儲蓄基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工福利及獎勵基金，每年提取的比例由董事會根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況討論決定。第二十五條各方推薦的高級管理人員的聘請和工資獎勵待遇，社會保險、福利、差旅費標準等，由董事會會議討論決定。第二十三條總經(jīng)理、副總經(jīng)理有營私舞弊或嚴重失職的，經(jīng)董事會會議決議可隨時撤換?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理由董事會聘請，任期年。監(jiān)事會(或監(jiān)事)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查。(不設(shè)監(jiān)事會刪除)監(jiān)事由股東選舉產(chǎn)生(或共同委派)，任期三年，任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事會應當包括投資者代表和適當比例的公司職工代表。經(jīng)三分之一以上的董事提議，董事長可召開董事會臨時會議。六、決定設(shè)立分支機構(gòu)。過決定：一、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。二、合資公司的中止、解散和延長合資期限。董事長由方委派，副董事長由方委派。第七章董事會。、原材物料等有關(guān)事宜。、技術(shù)人員、工人和所需的其他人員。公司總經(jīng)理（或其代表）簽章________職工個人簽章________。甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個月通知對方。(6)向合資公司推薦優(yōu)秀的經(jīng)營管理人員及其他人員。合資方的任何一方向第三者轉(zhuǎn)讓出資額的條件，不得優(yōu)惠于向其他合資方轉(zhuǎn)讓時的條件，本款中的合資各方為甲1方、甲2方、乙1方、乙2方、乙3方。，合資公司不能減少注冊資本。第九條。第三條合資企業(yè)的名稱為__________，英文名稱為____________(以下稱“合資公司”)。第一條本合同雙方如下：___________(以下簡稱甲1方)___________(以下簡稱乙1方)。法定地址：第四條合資公司為中國法人，受中國的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度的管轄和保護，在遵守中國法律的前提下，從事其一切合法經(jīng)營活動。中外合資企業(yè)合資合同備案篇二中國公司和國公司，根據(jù)中華人民共和國的有關(guān)法律法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中華人民共和國共同投資舉辦合資企業(yè)，特訂立本意向書。合同中所列各方的法定地址，即為各方的收件地址。第四十九條本合同用中文書寫。第十八章爭議的解決。出具。第四十三條由于一方的過失造成本合同不能履行或不能完全履行時，由過失方承擔違約責任；如屬各方違約，根據(jù)實際情況，由各方分別承擔各自應負的違約責任。如各方同意繼續(xù)經(jīng)營，違約方仍應賠償合營公司經(jīng)濟損失。第十四章合同的修改、變更與解除。第三十七條合資期滿時，合資公司的全部固定資產(chǎn)歸合資各方所有，其它資產(chǎn)按帳面凈值進行清算。第三十五條合資期滿時，企業(yè)應保持正常營業(yè)的狀態(tài)。第三十四條合資公司的期限為年。其所需費用由提出方負擔。合資公司在中國境內(nèi)的銀行開立外匯和人民幣帳戶。第二十七條合資公司按照中國的有關(guān)法律的規(guī)定繳納各項稅款。勞動合同訂立后，報當?shù)貏趧庸芾聿块T備案。經(jīng)營管理機構(gòu)可設(shè)若干部門經(jīng)理，分別負責企業(yè)各部門的工作，辦理總經(jīng)理和副總經(jīng)理交辦的事項，并對總經(jīng)理和副總經(jīng)理負責。經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理人。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。經(jīng)三分之一以上的董事提議，董事長可召開董事會臨時會議。對于下列問題，應全體董事一致通過，方可作出決定：（一）、合營企業(yè)章程的修改；（二）、合營企業(yè)的中止解散；（三）、合營企業(yè)注冊資本的增加或者減少；（其它事項根據(jù)具體情況填寫）。第十四條合資公司注冊登記之日，為合資公司董事會成立之日。合營一方轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額時，合營其他方有優(yōu)先購買權(quán)。人民幣與美元的比價，按繳款當日中國人民銀行公布的基準匯率折算。第十條合資公司注冊資本為_______。第四章合營的目的、范圍和規(guī)模。合資公司的一切活動必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定，受中國法律和法規(guī)的管轄和保護。第二條各方根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的其它有關(guān)法規(guī)，同意在中國江蘇省溧陽市設(shè)立合資經(jīng)營“”（以下簡稱合資公司）。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!中外合資企業(yè)合資合同備案篇一有限公司和公司，根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的其它有關(guān)法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中華人民共和國江蘇省溧陽市共同投資舉辦合資經(jīng)營企業(yè)，特訂立本合同。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。法定地址：法定代表：職務(wù)：國籍：乙方：法定地址：法定代表：職務(wù)：國籍：第三章成立合資經(jīng)營公司。第四條合資公司為中國法人。各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤，承擔風險和虧損。第九條合資公司投資總額為_______。其中：實物占_______%現(xiàn)金占技術(shù)占_______%。第十二條各方中任何一方如向第三者轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額，須經(jīng)合營其他方同意，并報原審批機關(guān)批準。第十三條各方應各負責完成以下各項事宜：甲方責任：乙方責任：第七章董事會及監(jiān)事。第十六條董事會是合資公司的最高權(quán)力機構(gòu)，決定合作公司的一切重大事宜。第十八條董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持會議。第二十條合資公司設(shè)監(jiān)事一名，任期三年。第二十二條合資公司設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu)，負責公司的日常經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。第二十五條合資公司員工的招收、招聘、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，按照國家有關(guān)勞動和社會保障的規(guī)定，經(jīng)董事會研究制定方案，由合資公司和合資公司的工會組織集體或個別地訂立勞動合同加以規(guī)定。第十章稅務(wù)、財務(wù)、審計、外匯。人民幣與其他貨幣折算按實際發(fā)生之日中國人民銀行公布的基準匯率計算。如一方認為需要聘請其他國家的審計師對財務(wù)進行審查，其他方應予以同意。第十一章合營期限。第十二章合資期滿財產(chǎn)處理。清算委員會的組成，原則上從董事中選任。第三十八條合資公司的各項保險均在中國境內(nèi)的保險公司投保，投保險別、保險價值、保期等按照有關(guān)規(guī)定由合營公司董事會會議討論決定。第四十一條由于一方不履行合同、或嚴重違反合同、章程規(guī)定，造成合資公司無法經(jīng)營或無法達到合同規(guī)定的經(jīng)營目的，視作違約方片面終止合同，其他方除有權(quán)向違約的一方索賠外，并有權(quán)按合同規(guī)定報原審批機構(gòu)批準終止合同。如逾期三個月仍未提交，守約方有權(quán)按本合同的規(guī)定終止合同，并要求違約方賠償損失。第十六章不可抗力。第四十六條本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。第十九章文字。第五十二條合營各方發(fā)送通知的方法，如用電報、電傳通知時，凡涉及各方權(quán)利、義務(wù)的，應隨之以書面信件通知。法定代表_______（簽字）法定代表_______（簽字）。法定地址：法定代表：職務(wù)：國籍：第二條按照中國的合資企業(yè)法和其它有關(guān)法律和法，規(guī)合同雙方同意在中國境內(nèi)市建立合資公司。第一章總則。乙1方、乙2方、乙3方對于本合同規(guī)定的關(guān)于乙方所應履行的全部條款，負有連帶責任和共同義務(wù)。第三章出資。，合資各方應將上述各自認繳的出資額全部匯入合資公司在中國銀行的賬戶。，如將出資額的全部或一部分進行轉(zhuǎn)讓時，其他的合資方有優(yōu)先購買權(quán)。(4)提供國內(nèi)金融和租賃市場信息。乙方被錄用后，須經(jīng)過____個月的試用期。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方按排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。本合同自簽訂之日起生效，有限期為____年，于____年____月____日到期。，登記注冊、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照等事宜。、電、能源的供應，交通、通訊等設(shè)施配備。