【正文】 400多戶，同時也對一些pos機客戶進行了重點維護工作。跟蹤指導(dǎo)生產(chǎn)部門做好品質(zhì)、生產(chǎn)異常等追蹤工作。企業(yè)文化建設(shè)。人員寧缺勿濫。所以說選擇好的供應(yīng)商，直接影響企業(yè)的生產(chǎn)與銷售，對企業(yè)影響非常大，因此，選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商是非常重要的。進料品質(zhì)的穩(wěn)定，保障生產(chǎn)成品品質(zhì)的穩(wěn)定。在前期這方面操作起來可能有些困難，但貴在堅持，往后而言，就是財富。加強產(chǎn)品工藝改進及跟蹤。之于售前、售中、售后的影響，售后至關(guān)重要，如果這一塊沒有做好，直接影響建立長期的銷售客戶及以后的潛在客戶開發(fā)。爭取做到不拖延產(chǎn)品出廠，哪怕是加班也要按時完成。如確實有困難按期交貨的，要及時跟客戶聯(lián)系并跟客戶說明，取得客戶的諒解，從而爭取延長交貨期。因為現(xiàn)在公司缺少專職的跟單人員，常常將訂單下達后，只有業(yè)務(wù)人員在跟催生產(chǎn)，但其他部門的溝通銜接不到位，經(jīng)常性導(dǎo)致貨期滯后。在這些確認好后，把訂單交付給生產(chǎn)計劃排單員，從而下達生產(chǎn)任務(wù)單。當然產(chǎn)品的好壞，需要投放到市場之后才能體現(xiàn)，有些非顯現(xiàn)的問題也確實是需要通過運用才能發(fā)現(xiàn)，但做為生產(chǎn)廠家來說，特別是想將產(chǎn)品做大做強的廠家來說，不是不需要考慮的問題。員工培訓(xùn)工作還應(yīng)將一部分精力放在新入職員工這一塊，做到從頭控制。由于現(xiàn)在的整體素質(zhì)普遍不高，在對新事務(wù)的接受及理解程度上存在一定的差距，在授課時要理論聯(lián)系實際，著重以實操為主。針對公司現(xiàn)狀及員工的整體素質(zhì)，公司在前期培訓(xùn)時主要集中考慮技能和理念這兩塊。等到交貨到客戶后，問題逐漸出現(xiàn)，一是有損公司的形象，二是影響產(chǎn)品的長期銷售。質(zhì)量意識不強。如出差辦公室都是人已早走了或最后算考勤的時候才知道。通過這二個多月的觀察、工作和查看之前的相關(guān)資料，讓我感覺到華誠電氣有限公司作為一家民營企業(yè)，從幾個人發(fā)展到現(xiàn)在的幾十人，從原來的手工作坊到現(xiàn)在的初具規(guī)模，在成長的同時，也存在著不足?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進一步開展工作。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學(xué)、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作?？偨Y(jié)：合理安排時間，找準切入點，喜慶一點吧。總結(jié)：售后問題解答，慢熱型客戶切入點，合理安排時間，都需要不斷的找到方法。帶了水果過去，了解到九恒有十家店，gsp還沒認證，屬于中原聯(lián)盟！跟他介紹了公司的產(chǎn)品，阿膠，催他選了產(chǎn)品！初步選定了，追風(fēng)，獨角膏，小兒，牛黃。有其他兩個廠家也來拜訪，一個廠家來培訓(xùn)，所以老板娘很忙！跟她重點推薦了阿膠，也讓她再選一下新品，也交流了在合作藥品的銷售情況！最后她初步選定了金雞拔毒膏，筋骨止痛膏。做一名領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意的大學(xué)生村干部。三、今后的打算。通過半年來的工作，在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，一是政治理論修養(yǎng)不足。像環(huán)境衛(wèi)生整頓和計劃生育信息采集，都是早上六點到村，晚上九點才回來，這對于剛畢業(yè)大學(xué)生，確實是一種考驗，但是，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和自身的努力下，不僅完成了工作還取得了較好的成績。農(nóng)村兩委換屆。半年來，通過在社區(qū)和那些樸實農(nóng)民的零距離接觸，我從思想上得到了提高，工作能力也在不斷進步，現(xiàn)將___年上半年的工作小結(jié)如下。我們還存在許多的不足，醫(yī)院目前還很困難，還存在著病員不足的問題，醫(yī)療技術(shù)水平與兄弟醫(yī)院比較還有很大的差距，還需要我們繼續(xù)的努力。為醫(yī)院贏得了聲譽。送去了_的關(guān)懷和溫暖，也送去了內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院附屬人民醫(yī)院全體員工的心意和良好的技術(shù)。普外科積極工作，___年完成了三項“三級甲等醫(yī)院”要求的手術(shù)，填補了醫(yī)院這方面的空白。婦產(chǎn)科的重新整合，使我院的“老大難”問題初步得到了解決，科室面貌有了根本改變。靶向介入科作為自治區(qū)的特色科室，我們進行了重點的打造，除了給與特殊的政策照顧以外，還積極的向外介紹與宣傳。%同比增加2個百分點。___年門急診患者45826人次。(一)臨床基礎(chǔ)持續(xù)穩(wěn)固，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。(二)人員的培訓(xùn)。(3)獨立門診：心理門診。(2)綜合科系：總數(shù)_。按照學(xué)院的要求，圍繞著未來將我院建設(shè)成為自治區(qū)腫瘤專科醫(yī)院的目標，根據(jù)我院總體規(guī)劃，進行了學(xué)科的設(shè)定和人員的編制及培訓(xùn)。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學(xué)習(xí)和請教，做好個人工作計劃，挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，早日為__事業(yè)添磚加瓦。加強機具管理，定期進行檢查，搞好維護保養(yǎng)，提高綜合利用率，保證長周期運行。同時加強施工開工前的技術(shù)交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。下面，我將結(jié)合一月以來的實際工作談?wù)勊鶎W(xué)所悟。通過一個月的總部培訓(xùn)和一個月的現(xiàn)場實際工作，我發(fā)現(xiàn)公司多年來技術(shù)管理方面基礎(chǔ)扎實、各項制度健全。師傅及現(xiàn)場員工們耐心講解了目前正在進行的鋼筋、模版、混凝土工程，主廠房、鍋爐基礎(chǔ)的回填土控制等方面的土建基礎(chǔ)知識。20xx年12月21日夜。今年的業(yè)績可能受整個大勢的影響確實不咋地，只有5000元進賬，這5000元還都交首付了，所以到年底依然拮據(jù)。工作中的挑戰(zhàn)和困難鍛煉了我的能力，合作和交流讓我感受到團隊的力量，反思和提升促使我不斷進步。在新的環(huán)境和角色中，我從挑戰(zhàn)中成長，從團隊合作中獲得力量，從自我反思中找到不斷提升的動力。我還明白到學(xué)習(xí)不是一次性的，而是要持續(xù)不斷地更新自己的知識和技能。第四段：自我反思與提升（約250字）。在工作崗位上，良好的人際關(guān)系與團隊合作至關(guān)重要。通過與同事的合作，我學(xué)會了傾聽和分享，了解到整個團隊的力量要大于個體的貢獻。本文將重點總結(jié)和回顧我的工作崗位上的感想、心得和體會。工作感想總結(jié)篇一第一段：引言與工作背景（約200字）。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。作為一個新人踏入職場的我，我在這份工作中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。無論是獨立完成任務(wù)，與同事合作，還是面對各種工作壓力和困難，我都要適應(yīng)和應(yīng)對。第三段：人際關(guān)系與團隊合作（約250字）。團隊合作讓我明白，一個人的能力固然重要，但只有與他人攜手共進，才能實現(xiàn)更大的價值。通過對錯誤的反思，我改正了一些不良的工作習(xí)慣和態(tài)度，提高了自己的工作效率和質(zhì)量?；仡欉^去的工作崗位感想，我深深體會到工作不僅是為了生存，更是為了個人成長和自我實現(xiàn)?？偨Y(jié)：通過這份工作，我獲得了寶貴的經(jīng)驗和體會，正式走上了職業(yè)發(fā)展的道路。工作感想總結(jié)篇二就這么稀里糊涂的過去了，錯誤還是很多，不斷的犯錯不斷的前進。一心一意謀發(fā)展，專心致志搞學(xué)問。一月以來，公司為我們精心準備并開展了人事、安全、質(zhì)量管理等多方面的培訓(xùn)。在此，對各位藍巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便。嚴格把握施工各道工序質(zhì)量，同時加大對質(zhì)量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得進行下道工序施工，保證每道工序受控。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象，合理用料，利舊利廢，做到工程投入量最小。綜上所述，是我一月以來學(xué)習(xí)培訓(xùn)、資料查閱、師傅指教、現(xiàn)場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結(jié)，望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。取得了輝煌的成績，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：一、學(xué)科建設(shè)。(1)腫瘤科系：12。(2)綜合科系：(病房承擔門診)。疼痛門診。二、強化核心制度，提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平。過去幾乎40%左右的科室拿不到全工資，在年底幾乎100%的科室除了全工資之外，還拿到了獎金。危重癥搶救患者358人次。___年醫(yī)務(wù)科在整體規(guī)劃上加強了這方面的工作，目的是擴大附屬人民醫(yī)院的影響，盡早的實現(xiàn)自治區(qū)特色腫瘤醫(yī)院這一偉大目標。擴大了影響，為提高我院的聲譽起到了積極的作用。新技術(shù)的開展是提高醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平的關(guān)鍵，醫(yī)務(wù)科積極倡導(dǎo)各科室開展技術(shù)的開發(fā)，不斷的完善“三級醫(yī)院”所規(guī)定的技術(shù)項目。從__年春節(jié)前后開始，按照醫(yī)院的部署，我科組織醫(yī)療隊冒著嚴寒、風(fēng)沙和酷暑等惡劣的壞境條件，深入“集通線”和“集二線”，為鐵路職工家屬的進行醫(yī)療服務(wù)。在近半年的巡回醫(yī)療中，為鐵路職工、