【正文】 甲方：乙方：甲方為了使老人晚年過的快樂幸福，聘請乙方為甲方提供家政服務(wù)。如甲方與乙方私下達成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負責(zé)。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。不得擅自離崗。有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時將其送回丙方，并解除合同。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話、電腦。不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身、財產(chǎn)的安全。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。接送學(xué)生?？醋o病人(男、女)?？醋o嬰兒。對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，丙方將視情況按期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。丙方先收取甲方押金800元整。本合同一式三份，甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習(xí)慣，不得_所服務(wù)對象。有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。三、乙方的權(quán)利和責(zé)任乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會記錄。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應(yīng)及時通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費用照顧老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇。工資支付時間為每個月底的最后一天。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)及時按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個月，勞務(wù)工資按每月____元計發(fā)。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容：負責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作。1本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。(2)聘方負擔(dān)雇員從中國至工作點的往返旅費。(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險。(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。本合同一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。第七條、合同的終止與解除合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。第五條、社會保險甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。(3)計件工資。第四條、勞務(wù)報酬甲方采用以下第________種形式向乙方支付工資：(1)月工資________元，試用期間工資________元。未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第二條、工作內(nèi)容和工作地點甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。四、本合同爭議處理甲、乙雙方均按本合同履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。(四)月嫂的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除合同關(guān)系。(7)月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德，盡心盡責(zé)服務(wù)。(3)對新生兒開展撫觸。一、甲方責(zé)任(一)甲方向乙方收取服務(wù)介紹費180元，并負責(zé)派出“月嫂”服務(wù)員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內(nèi)派出月嫂。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。：十三、爭議的解決：因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：，如管理員不在，可直接報告雇主。、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：(或)_________次無故上班遲到。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。十、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。(小時)_________美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。一、義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。六、合同的生效。，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意。三、服務(wù)費用服務(wù)費用為_____元/月，甲方于每月 日前支付給乙方。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細心照顧老人。四、甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。二、服務(wù)費用服務(wù)費用為壹仟捌百元/月。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，能夠依法提起勞動爭議仲裁。本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策有規(guī)定的，按法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方提前三十天向甲方提出辭職申請，并獲得甲方批準(zhǔn)的。私拿甲方、客戶、第三方財物，且沒有正當(dāng)理由的。乙方連續(xù)曠工超過3日，或一年內(nèi)累計曠工超過5日。崗位聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原崗位聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更崗位聘用協(xié)議達成一致意見的。同時，乙方有義務(wù)在勞動過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方違反保密義務(wù)時，應(yīng)支付甲方違約金元，乙方違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟損失時，違約金數(shù)額低于損失數(shù)額時，應(yīng)賠償甲方全部損失。在終止或解除本協(xié)議時，應(yīng)將所有涉密材料及數(shù)據(jù)交甲方歸檔。乙方權(quán)利義務(wù)乙方按照勞動合同及上崗協(xié)議的要求，做好本職工作。甲方對乙方從事的工作崗位帶給必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)。(4)乙方的績效獎金、法定福利外的其他福利待遇和工資調(diào)整機制由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法經(jīng)考核確定。l乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。甲方因生產(chǎn)(工作)需要，如經(jīng)勞動保障部門審批，同意甲方實行不定時工時制和綜合計算工時工作制，乙方應(yīng)予以服從。第二條：崗位甲方聘用乙方在崗位從事勞務(wù)工作?！秳趧雍贤方獬K止的，本上崗協(xié)議同時隨之終止。甲方：(簽字) 乙方：(簽字)年 月 日 年 月 日雇傭合同協(xié)議書篇六為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權(quán)益，根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關(guān)規(guī)定，調(diào)動發(fā)揮乙方的工作用心性和創(chuàng)造性，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達成協(xié)議如下：第一條：聘用期限本合同聘用期限自年月日起至年月日止。，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。，細心照顧小孩。，有權(quán)隨時解除合同。 天，具體休息時間雙方臨時商定。甲方簽名： 乙方簽名：年月日雇傭合同協(xié)議書篇五甲方(雇主)： 身份證號：乙方(雇員)： 身份證號：根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容。違反保密條款，按雙方所答保密合同約定執(zhí)行。未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司資料。(六)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同。法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人：乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。乙方嚴重違反甲方勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。五、勞動保護和勞動條件。三、工資待遇乙方的工資以人民幣形式發(fā)放，工資按月發(fā)放，實行崗位績效工資制。甲方：(公章)乙方：(簽字)簽訂地點：雇傭合同協(xié)議書篇四甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方都本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、合同期限和工作崗位本合同適用吳忠市盛源達賓館，期限年，從20xx年月日起至年月 日止。(五)甲方派出的月嫂在乙方服務(wù)，如果乙方不滿意可調(diào)換。(二)乙方到“中心”交介紹費180元預(yù)定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。(5)產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。(三)服務(wù)內(nèi)容：(1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。1若雙方中止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責(zé)任。乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。甲方有權(quán)根據(jù)甲方制度對乙方進行日常，若乙方人員違反甲方制度甲方有權(quán)給予處罰。甲方免費提供乙方工作餐。合同期限：__年__月__日至__年__月__日止。乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除本合同。甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo)。沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。如果老人生病住院，負責(zé)照看和陪護工作。乙方自稱今年____歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項工作的能力。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!雇傭合同協(xié)議書篇一現(xiàn)家庭住址：乙方(受聘方)：身份證號碼現(xiàn)家庭住址：甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù)。住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計發(fā)勞務(wù)工資。做到平等待人、不岐視、不_、保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全。甲方不得_乙方從事合同以外的工作。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時，可以隨時解除本合同。乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護甲方的合法權(quán)利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠耐心服務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先事先征得甲方的同意。四、其他合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。甲方給予乙方每月天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準(zhǔn)休假。乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。若因乙方問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)。乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。(二)服務(wù)時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。(4)指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復(fù)體形。二、乙方責(zé)任(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。若乙方需求延長服務(wù)期，應(yīng)征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂合同，續(xù)簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。本合同一式二份，中心一份，東家一份。二、工作時間和休息時間鑒于賓館工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小時(除兩餐時間)，乙方每月休息 日。乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，賓館根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休息的規(guī)定如下，五一勞動節(jié)休假一天，國慶節(jié)休假三天，春節(jié)休假三天，元旦、端午節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)各休一天(節(jié)日期間視情況各部門安排倒休，但不能影響部門或崗位工作)。七、勞動紀(jì)律遵守甲方依法制訂的各項規(guī)章制度。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)經(jīng)甲、乙雙方以依法變更合同(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金：甲方