【正文】 ，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。 第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。 第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。 第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 被依法追究刑事責(zé)任的。 第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第九條甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。 在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。 第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。 甲 方： 乙 方(簽 署)： 蓋 章： 員工姓名(正 楷)： 日 期： 日 期： 員工雇傭合同范本：個體戶雇傭員工合同 甲方： 乙方： 雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。 (4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償用度。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。 七、本合約期滿，假如雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。 六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方： (1)乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。 借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作分歧作，損人利已。 乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露貿(mào)易秘密，對甲方利益造成損害的。 (2)如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。 (6)社會勞動保險條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (2)乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補放。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。 (5)完成年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù) X 12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金 。 (3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守公司規(guī)章制度。 ____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先 生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________，負責(zé)工作____________，身份證號碼：___________________。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。 第十三條 雙方協(xié)商約定的其他事項： 甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。 乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。 雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的。 乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(fā)(不包括工傷)。 第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。 第四條 乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。 在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。 第四條 工作條件和勞動保護 (1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 (2)甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。本文格式為Word版，下載可任意編輯員工雇傭合同模板 員工雇傭合同協(xié)議書范本 員工雇傭合同模板，在公司聘用的時候都會有簽合同的環(huán)節(jié)，那么一份合格的雇傭合同該如何寫？下面我為大家?guī)砹藥追莩Ｒ姷膯T工雇傭合同協(xié)議書范本，感興趣的朋友一起來看看吧！ 員工雇傭合同范本：公司員工雇傭合同 甲方(聘用單位)： (以下簡稱甲方) 乙方(受聘人) ： (以下簡稱乙方) 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利、義務(wù)達成一致如下：。 第二條 聘用崗位 (1)甲方聘用乙方從事 崗位。 (3)乙方依法享受法定節(jié)假日。其中試用期為 月。 第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔(dān)任 工作。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發(fā)薪日期為次月十五日。 第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止： 本合同期限屆滿的。 因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的。 第十二條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。 雙方根據(jù)“同等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。 (2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方