《宏捷塑膠電子公司獎(jiǎng)懲與福利工作指引》(doc)-五金塑膠-全文預(yù)覽
【正文】 制 定 部 門 羅良琴 人事課 【 管制文件嚴(yán)禁自行影印 , 如需影印請洽文管中心 】 工 作 指 引 宏捷塑膠電子 (東莞 )有限公司 HPI Innovation (Dong Guan) CO.,LTD 文件編號 獎(jiǎng)懲及福利工作指引 頁 次 WIHRD07 2 OF 8 制訂日期 修訂頁 頁版次 A1 修 訂 記 錄 修訂日期 修訂版次 修 訂 內(nèi) 容 修訂原因 變更單號 A1 新版發(fā)行 / / 【 管制文件嚴(yán)禁自行影印 , 如需影印請洽文管中心 】 工 作 指 引 宏捷塑膠電子 (東莞 )有限公司 HPI Innovation (Dong Guan) CO.,LTD 文件編號 獎(jiǎng)懲及福利工作指引 頁 次 WIHRD07 3 OF 8 制訂日期 本 文 頁版次 A1 1. 目的 “獎(jiǎng) ”的目的使受獎(jiǎng)?wù)叩男袨榫彤?dāng)必為榜樣、足為楷模，以引導(dǎo)大家效仿與追求； “懲 ”的目的 是使受罰者的行為也必為眾所不齒、公司所不容，才能警示人們刻意避免。 獎(jiǎng)懲資料錄入與保存 . 5. 流程圖：請見第 3 頁 6. 程序 獎(jiǎng) 懲 本公司員工之獎(jiǎng)勵(lì)區(qū)分為嘉獎(jiǎng)、小功、大功、晉升四種： 嘉獎(jiǎng) (獎(jiǎng)金 10~50 元 )，有下列事績之一者，得予“嘉獎(jiǎng)” 品行端正，工作努力，能適時(shí)完成任務(wù)，當(dāng)選模范員工者； 熱心服務(wù)，有具體事績者； 年度考績優(yōu)秀者； 宿舍衛(wèi)生特優(yōu)者； 著有其它功績者。 本公司員工之懲罰區(qū)分為警告、小過、大過、降級﹝或開除﹞四種： 警告 ( 罰款 10─ 50 元 )：有下列事情之一經(jīng)查屬實(shí)者，得予警告 不按規(guī)定打卡，違反考勤制度者。 在工作時(shí)間內(nèi)擅自離開工 作崗位
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