【正文】 。%。，您對生活的態(tài)度怎樣?%。?%。?%。?%。?%。感謝您的參與、合作!?%。本次調(diào)查發(fā)放問卷及采訪人數(shù)共200人。因而，幸福、幸福生活是人類生活方式的永恒目標(biāo)和持久追求。調(diào)查對象：武漢市居民?！恼聛碓淳W(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。在馬克思主義哲學(xué)中，三觀指的是世界觀、人生觀、價值觀，而個人的世界觀、人生觀、價值觀是緊密聯(lián)系在一起的。當(dāng)前，大學(xué)生的責(zé)任意識日益成為社會關(guān)注的熱點問題，責(zé)任意識和誠信意識成為不少地方采用人才的兩個新標(biāo)準(zhǔn)。有31人認(rèn)為在不影響學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上贊成合理兼職或打工實習(xí)，19人很贊成兼職、打工，沒有人反對。從選項人數(shù)中顯示，大學(xué)生兼職以賺錢和充實自己為主要目的。“存在就是合理”，職業(yè)沒有高低之分，無論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處，就看自己的需求。調(diào)查對象：大學(xué)生成長成才，是高等院校普遍關(guān)注的問題。二是嚴(yán)重影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)。據(jù)他回憶，兩名被火車軋死的男生與他同齡，一名男生從星期一起連續(xù)三個通宵在網(wǎng)吧上網(wǎng)，另一名男生也在網(wǎng)吧連續(xù)“泡”了兩個通宵。而且還讓家長們提心吊膽，憂心忡忡。有的農(nóng)村網(wǎng)吧只設(shè)一個出口，窗戶緊閉，無任何滅火、防火設(shè)備，一旦出現(xiàn)火災(zāi)或其他危急情況后果不堪設(shè)想。農(nóng)村網(wǎng)吧發(fā)展迅速，雖對豐富農(nóng)民業(yè)余生活、了解信息起到一定的作用，但由于農(nóng)村網(wǎng)吧缺乏有效的監(jiān)督管理機(jī)制，相對于城區(qū)網(wǎng)吧問題更為突出，特別是對未成年人的鍵康成長影響相當(dāng)嚴(yán)重，亟待引起足夠重視，切實予以解決。違法網(wǎng)吧出現(xiàn)了新的動向，呈現(xiàn)出從公開轉(zhuǎn)入隱蔽，從地上轉(zhuǎn)入地下的發(fā)展趨勢。引言：網(wǎng)吧在城市里早已不是什么新鮮事物，但是在經(jīng)濟(jì)相對落后，消息相對閉塞的農(nóng)村，網(wǎng)吧卻是一種新生事物。很不滿意0。對商品的介紹說明能更詳細(xì)一些。豐富產(chǎn)品的種類款式，增加創(chuàng)意。售后服務(wù)有待加強(qiáng)。大學(xué)生網(wǎng)購經(jīng)歷分析。金額數(shù)男女男生所占比列女生所占比列?！恼聛碓淳W(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考?；瘖y品、。不管男女，絕大多數(shù)的大學(xué)生都選擇了服飾類的，其次是有一部分的女生選擇的化妝品、護(hù)膚品和一些男生選擇的文體用品?？磩e人買。然后是：商品比較齊全。大學(xué)生網(wǎng)購的原因分析。樣本情況：**市在校大學(xué)生。星期天(19日)發(fā)放調(diào)查問卷表。調(diào)查地點：**大學(xué)、**大學(xué)、**理工大學(xué)、**學(xué)院。我們學(xué)院對于學(xué)生計算機(jī)的要求很高，一些常用的辦公自動化軟件我們都能用到得心應(yīng)手，因此結(jié)合高寨子鎮(zhèn)中心小學(xué)的實際情況以及我們學(xué)院學(xué)生的特長，在明年的寒暑假支教活動中我們會盡可能選派電腦技術(shù)水平高的學(xué)生到這里實習(xí)，一來給學(xué)生講述課外知識，二來幫助該學(xué)校的老師更好的掌握電腦知識，為他們今后的工作帶來便利，也讓學(xué)生的學(xué)習(xí)變得更加生動活潑。二是在許多大學(xué)生眼里，他們并沒有真正認(rèn)識到社會實踐的重要性，對于學(xué)院每年下發(fā)的暑期社會實踐表格僅僅蓋上簽收單位的公章就算完事兒，當(dāng)然也有的同學(xué)憑自己的努力找到了實踐單位，但是對于大多數(shù)同學(xué)來說找到一個合適的實踐單位，他們很難邁出這一步，針對這樣的情況，學(xué)院應(yīng)當(dāng)提供社會實踐基地，為以后的社會實踐活動提供便利條件?！恼聛碓淳W(wǎng)，僅供分享學(xué)習(xí)參考。通過這些事情也讓我們意識到，作為中華人民共和國公民了解國家政策是我們的權(quán)利，也是我們應(yīng)盡的義務(wù)，生活在國家的政策之下，如果連國家的基本政策都不了解，我們很難在國家框定的社會秩序下順利的工作學(xué)習(xí)和生活。掃盲工作仍需繼續(xù)開展。教師學(xué)生實踐調(diào)查報告篇五20xx年xx月xx日，我們懷著無比激動的心情向位于陜西南部的漢中地區(qū)進(jìn)發(fā)，途中我們在隸屬漢中市的勉縣和寧強(qiáng)縣開展暑期實踐活動，每到一個地方，我們都通過發(fā)放傳單和調(diào)查問卷以及面對面和農(nóng)民同志交流，認(rèn)真了解當(dāng)?shù)厝嗣竦纳盍?xí)慣、并拍攝照片，記錄在新農(nóng)村建設(shè)下的農(nóng)村人民的生活狀態(tài)。因此，發(fā)展穩(wěn)定性的，高效性的，創(chuàng)造性的企業(yè)管理制度尤為重要了，只有不斷的保持和增強(qiáng)科學(xué)、高效的企業(yè)管理制度體系才能使我們的企業(yè)在國際競爭中立于不敗之地。作為企業(yè)來講，應(yīng)該努力使企業(yè)管理制度的規(guī)范性與創(chuàng)新性因素之間的關(guān)系呈良性關(guān)系，也就是：規(guī)范性的因素是創(chuàng)新的產(chǎn)物，現(xiàn)行的企業(yè)管理制度里規(guī)范性的因素是前期企業(yè)管理制度創(chuàng)新的目標(biāo)，同時，又是下一輪創(chuàng)新的基礎(chǔ)。企業(yè)管理制度是企業(yè)管理制度的規(guī)范性實施與創(chuàng)新活動的產(chǎn)物，通俗的講：企業(yè)管理制度=規(guī)范+規(guī)則+創(chuàng)新。因為發(fā)展戰(zhàn)略及競爭策略的原因，企業(yè)需要不斷提高工作效率、降低生產(chǎn)成本、增加市場份額，當(dāng)原有的管理制度及其所含的規(guī)范、規(guī)則、程序成為限制提高生產(chǎn)或工作效率、降低生產(chǎn)成本等的主要要素時，就有必要重塑企業(yè)機(jī)制，改進(jìn)原有企業(yè)管理制度中不適應(yīng)的規(guī)范、規(guī)則、程序。在企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)管理制度應(yīng)是具有相應(yīng)的穩(wěn)定周期與動態(tài)的時期，這種穩(wěn)定周期與動態(tài)時期是受企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)、產(chǎn)業(yè)特征、企業(yè)人員素質(zhì)、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)家的個人因素等相關(guān)因素綜合影響的。第二，實施規(guī)范性的制度全過程是規(guī)范的，而且是全員的整體職務(wù)行為或工作程序是規(guī)范的。為此我們必須提高企業(yè)管理制度的規(guī)范性。屬于規(guī)則性的因素有：構(gòu)成管理制度實施過程的環(huán)節(jié)、管理制度實施的具體程序、控制管理制度實現(xiàn)或達(dá)成期望目標(biāo)的方法及程序。通過訪問該公司高級企業(yè)管理人員我了解到一個具體的專業(yè)性的企業(yè)管理制度一般是由一些與此專業(yè)或職能方面的規(guī)范性的標(biāo)準(zhǔn)、流程或程序、規(guī)則性的控制、檢查、獎懲等因素組合而成的。企業(yè)間如在同一產(chǎn)品、同一市場領(lǐng)域里的競爭存在優(yōu)、劣勢之分，也一定是企業(yè)間在整體企業(yè)管理制度及其規(guī)范、規(guī)則因素的總體表現(xiàn)方式、表現(xiàn)效果存在差距。成功的企業(yè)在企業(yè)管理制度實施方面具有共同的特點：那就是規(guī)范性的管理制度編制或創(chuàng)新(新的企業(yè)管理制度編制過程實際就是一種創(chuàng)新的過程)，規(guī)范性管理制度實施的效果等因素較其他企業(yè)成功。所以，接受工作中帶來的孤獨感，并把孤獨感轉(zhuǎn)化成另一種積極的動力是一門藝術(shù)。在這些日子里，我也有很深的感觸，這個行業(yè)的特點就是客流的不確定因素很重。這些現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)市場手段的使用符合了消費者心理學(xué)，能夠為長久的經(jīng)濟(jì)利益帶來好處。每天晚上在關(guān)店之前我都必須把一天的賬目整理清楚，每一筆進(jìn)賬都要寫明。在實踐中的體現(xiàn)，我深深感觸到知識的靈活應(yīng)用的必要性。們對喜歡的動漫產(chǎn)品的詢問，價錢、質(zhì)量、外形的提問，還。顧客就是上帝這句話真的是商業(yè)活動中的至理名言，在這些。開店我一般去的還是比較早，我知道動漫行業(yè)主要面對的顧客群體是在校學(xué)生和一些比較時尚的青年男女，所以開店的時間并不是太死板的朝九晚五，而是根據(jù)客流來決定，時間彈性很大，顧客流動性也很快。在此先介紹一下我工作的大致情況：店名：詳細(xì)地址：銷售物品范圍：各種動漫周邊產(chǎn)品，偶像周邊，cos衣服道具出。我開始發(fā)動朋友幫我聯(lián)系或打聽工作情況。主要有兩個方面的原因。、身份證、學(xué)生證前去應(yīng)聘。于是放假一開始（7月8號），我便在桂林到處打聽了求職的信息。我要看看我能否在惡劣的環(huán)境中有能力依靠自己的又手和大腦維持自己的生存，同時，也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進(jìn)一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學(xué)的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認(rèn)。”事實正如此，凡是個人技不能融會到個人身心中，然后經(jīng)自己表達(dá)出來，必定不能讓別人信服。良好的工作環(huán)境固然重要，舒心的生活環(huán)境也不可忽視，高質(zhì)量的生活條件和生活服務(wù)水平也是提升招商引資競爭力的重要因素。建立投資環(huán)境評價機(jī)制,由縣紀(jì)委,監(jiān)察局牽頭,定期對影響我縣投資環(huán)境的行政效率、法規(guī)政策、收費環(huán)境、社會治安、社會服務(wù)等進(jìn)行檢查,限期解決存在的問題。多方面爭取，積極改善我縣的交通物流現(xiàn)狀。有的部門檢查頻繁,重罰輕管。但是,相當(dāng)部分業(yè)主反映優(yōu)惠政策兌現(xiàn)力度不足,沒能落到實處，當(dāng)企業(yè)引進(jìn)后,優(yōu)惠政策被打折,極大的傷害了外來投資者的感情,影響了我縣的投資環(huán)境和招商形象。調(diào)查中有近四成的業(yè)主反映,近三年中都不同程度的遇到過居民阻擾生產(chǎn)、建設(shè)的事情，主要表現(xiàn)為道路交通和土地糾紛，其中礦山開采企業(yè)經(jīng)歷最多。交通、物流不暢。對生活及文化娛樂環(huán)境的評價。%的調(diào)查對象沒遭遇過吃拿卡要。%的認(rèn)為政府部門工作人員服務(wù)態(tài)度和辦事效率較高。對我縣的市場規(guī)模、融資環(huán)境評價較低。%。(1)、從土地管理、工商管理、行業(yè)扶持、項目審批、環(huán)境保護(hù)、規(guī)劃管理、稅費優(yōu)惠政策共七個方面的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境調(diào)查的結(jié)果看：%。%。%，%，%。由于政府采取了“你發(fā)財，我發(fā)展”的戰(zhàn)略思路，降低了準(zhǔn)入門檻，使投資者大大降低了投資成本。(2)、資源豐富、投資成本低。對投資環(huán)境的總體評價。教師學(xué)生實踐調(diào)查報告篇二本次調(diào)查共在轄區(qū)內(nèi)的112個工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)業(yè)企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營性固定資產(chǎn)投資項目中抽取樣本45個，其中對31個樣本進(jìn)行了問卷調(diào)查，對14個樣本進(jìn)行了走訪調(diào)查。通過本次生產(chǎn)實踐，我學(xué)到了很多在大學(xué)書本上不能學(xué)到的東西，雖然我了解到的只是制造業(yè)的皮毛的皮毛。在聽了工人師傅的講解后，明白了一般零件的加工過程如下：齒輪零件加工工藝：公司有三個用于加工磨頭體的加工中心和幾臺數(shù)控機(jī)床，數(shù)控機(jī)床的體積小，價格相對比較便宜，加工比較方便，加工中心有一個刀床和多個工作臺同時對多個工作面進(jìn)行加工，不僅避免了由于基準(zhǔn)不重合產(chǎn)生的誤差，提高了加工精度，而且也大大提高了加工效率，但是加工中心體積大，價格昂貴，而且對環(huán)境要求較高，這就提高了產(chǎn)品的成本，一般選擇加工經(jīng)濟(jì)性較高的零件或者精度要求高的關(guān)鍵零件。在工廠的實踐，了解了目前制造業(yè)的基本情況，只是由于機(jī)械行業(yè)特有的技術(shù)操作熟練性和其具有的較大風(fēng)險性，很遺憾地，不能多做一些具體實踐的操作，但是觀察了一臺機(jī)床的各個零件的生產(chǎn)加工過程及其裝配過程，使許多自己從書本上學(xué)的知識鮮活了起來，明白了一些技術(shù)制造上的具體應(yīng)用。通過生產(chǎn)流水一條線生產(chǎn)，提高了工作效率。下面就將本次生產(chǎn)實踐簡介以及一些心得體會總結(jié)如下：到了工廠，給我們的第一印象是工員工的熱情，在技工師傅的帶領(lǐng)參觀下，我第一次看見了生產(chǎn)的全過程，也第一次感悟到如今科技發(fā)展的迅速。紙上得來終覺淺，欲知此事要躬行，用曾應(yīng)老師的話，搞管理的最重要的是實踐經(jīng)驗。教師學(xué)生實踐調(diào)查報告范文（19篇）教師學(xué)生實踐調(diào)查報告范文（19篇）報告被廣泛應(yīng)用于學(xué)術(shù)領(lǐng)域和商業(yè)環(huán)境中，以匯報重要信息和提供決策依據(jù)。教師學(xué)生實踐調(diào)查報告篇一“三分理論，七分實踐”，是曾應(yīng)老師在第一天給我們上課時就一直強(qiáng)調(diào)的。雖然只是短短參觀，已經(jīng)令我受益匪淺了，這將作為我們以后工作中的一筆寶貴財富，終生受用。有位技工師傅對工廠作了基本介紹，給我印象最深的是生產(chǎn)流水一條線。本人覺得在人工安排上不這么合理。這樣才能保證機(jī)床的工作性能，進(jìn)而保證加工零件的加工精度要求。目前我國絕大部分?jǐn)?shù)控機(jī)床都是出自國外先進(jìn)制造商，無論在數(shù)量上，精度，性能指標(biāo)上，中國制造業(yè)都遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)國家，需要我們奮起直追?！白x萬卷書不如行萬里路”，從實踐中學(xué)習(xí)，才能真正學(xué)到屬于自己的東西。調(diào)查樣本中境外投資企業(yè)(項目)34個，境內(nèi)投資企業(yè)(項目)11個。%%，%%。因政策優(yōu)惠，%。%的調(diào)查對象認(rèn)為不能滿足企業(yè)的需要，亟待改善。%。對宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的評價。調(diào)查中對土地管理、項目審批方面的認(rèn)同率高，普遍認(rèn)為土地資源供給價格較低，政策優(yōu)惠。%的調(diào)查對象偏好于雇傭本地工人,%。(1)、調(diào)查結(jié)果顯示：政府部門提供的服務(wù)是比較好的。%的企業(yè)受到或者經(jīng)歷過。所有的調(diào)查對象在投資經(jīng)營過程中，合法權(quán)益都能得到法律保障。對我縣當(dāng)前的休閑、娛樂等文化生活服務(wù)業(yè)普遍感覺不滿意，認(rèn)為不好或比較落后的各占50%。群眾阻擾業(yè)主生產(chǎn)、建設(shè)現(xiàn)象時有發(fā)生，有關(guān)部門協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)。調(diào)查結(jié)果表明,優(yōu)惠政策是我縣投資環(huán)境中吸引力的因素。問題主要集中在:部分職能部門辦事程序復(fù)雜而且缺少透明度。生活環(huán)境不盡人意，文化娛樂業(yè)發(fā)展落后,居民業(yè)余休閑活動匱乏?？h上應(yīng)強(qiáng)化投資環(huán)境監(jiān)督機(jī)構(gòu)，切實有效的受理和處理外來企業(yè)的投訴案件,促進(jìn)外來企業(yè)投訴處理步入制度化、規(guī)范化的軌道。加快發(fā)展縣城文化娛樂、休閑產(chǎn)業(yè)。反之未曾自求者就不切實，就不會受用。正是因為有這樣的環(huán)境，正激起了我要在暑假參加社會實踐的決心?？梢哉f是“得人心，得天下”。：發(fā)傳單、買奶茶的店員、產(chǎn)品現(xiàn)場推銷等。經(jīng)過多次面試的失敗，我總結(jié)了自己失敗的原因。我算是對現(xiàn)在社會的求職艱辛有了初步的體會，但是我沒有放棄，我決定轉(zhuǎn)變找工作的策略。我的社會實踐就此開始了。朋友臨走之前把一些店面生意上的規(guī)則大致的說了一遍，要求真的不少，細(xì)細(xì)聽下來不下30條，我懷著忐忑又興奮的心情開始了為期2個星期“老板”生活。以下幾點就是我在與人打交道的商業(yè)貿(mào)易中的體會：。店里來的時候我都必須走上前親切詢問顧客的要求，接受他。不管，這些學(xué)生們進(jìn)來是。做了這個所謂的老板后，我才發(fā)現(xiàn)老板真的不好做。據(jù)我這一個星期的實踐體驗，學(xué)生這一消費人群購買力很大，消費欲望也很強(qiáng)，追求新鮮事物，消費彈性十分大，所以在做“老板”的期間，我會給一些消費欲望和購買力的顧客一些小優(yōu)惠，比如：相對價格較貴的產(chǎn)品我會相應(yīng)打個保障利潤前提下的折扣，或者送一個小禮物。業(yè)不順利的很大原因。我試圖找一些事情來打發(fā)時間，但轉(zhuǎn)念一想要是我不是受人之托的“老板”，而是一名真正打工者，這絕對不是一個好的工作狀態(tài)，這也許會為我的職業(yè)生涯帶來不良的影響。教師學(xué)生實踐調(diào)查報告篇四在調(diào)查中我了解到成功的企業(yè)背后一定要有規(guī)范性與創(chuàng)新性的企業(yè)管理制度。具體說，企業(yè)間如在某一方面存在差距，一定是與此方面的相關(guān)管理制度及其所含規(guī)范、規(guī)則等的總體實施效果有一定的差距。什么是企業(yè)管理制度?據(jù)了解企業(yè)管理制度是企業(yè)員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中共同須遵守的規(guī)定和準(zhǔn)則的總稱，企業(yè)管理制度的表現(xiàn)形式或組成包括企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計、職能部門劃分及職能分工、崗位工作說明，專業(yè)管理制度、工作或流程、管理表單等管理制度類文件。通過查找相關(guān)資料我發(fā)現(xiàn)其中屬于規(guī)范性的因素有：管理制度中的編制目的、編制依據(jù)、適用范圍、管理制度的構(gòu)成等。一、企業(yè)管理制度具有規(guī)范性，而且只有具有一定的規(guī)范性才能發(fā)揮企業(yè)管理制度的作用。規(guī)范實施企業(yè)管理制度是需要規(guī)范性的環(huán)境或條件的：第一，編制的制度是規(guī)范的，符合企業(yè)管理科學(xué)原理和企業(yè)行為涉及到的每一個事物的發(fā)展規(guī)律或規(guī)則的。企業(yè)管理制度的規(guī)范性是要求企業(yè)管理制度呈穩(wěn)定和動態(tài)的