【正文】 式：每月初發(fā)放當(dāng)月工資。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容要求：全日制門衛(wèi)、保安，報(bào)刊收發(fā)，保潔，負(fù)責(zé)大院內(nèi)人員和財(cái)產(chǎn)安全。第九條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第六條 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。發(fā)生下列情形之一，本合同終止：一、甲方提出終止合同。第三條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)：____月基本工資850元、國假日(全年11天)每天另補(bǔ)貼50元。小區(qū)門衛(wèi)勞務(wù)合同篇七甲方：乙方：鑒于乙方為退休人員(見附件：退休證復(fù)印件)，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。經(jīng)雙方同意，甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。乙方不許擅自單方終止協(xié)議，乙方單方要求終止協(xié)議，必須于一個(gè)月前與甲方協(xié)商。不得讓外人進(jìn)校玩耍。做好進(jìn)出人員登記制度。、關(guān)，冬春季節(jié)上午7：00開啟，8：10關(guān)門落鎖；下午放學(xué)2：55開啟，3：00關(guān)門落鎖；夏秋季節(jié)上午6:30開啟，7:50關(guān)門，下午放學(xué)3:40開啟，4:00關(guān)門。上課時(shí)間，外來人員不得進(jìn)教室。甲方：乙方：_____年_____月_____日小區(qū)門衛(wèi)勞務(wù)合同篇六乙方：___________________甲方由于工作需要，決定聘請乙方擔(dān)任學(xué)校門衛(wèi)，從事學(xué)校門衛(wèi)、守校護(hù)校、修剪花草樹木工作，請乙方切實(shí)履行好崗位職責(zé)：，具有高度責(zé)任心，敢于揭露、阻止破壞學(xué)校教學(xué)秩序的人和事；善于同各種違法犯罪行為作斗爭。為了確保甲方正常的工作秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。不經(jīng)過甲方允許，不得借給他人使用；門衛(wèi)室不得堆放私人雜物。（1）負(fù)責(zé)工作期間甲方大門的守護(hù)、關(guān)開、早晚落鎖，堅(jiān)持晚上睡在門衛(wèi)室。(5)因其他原因無法勝任崗位工作。乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：(1)乙方違紀(jì)、違法，不遵守甲方制定的工作制度。二、工資福利待遇：甲方按月支付乙方工資元，結(jié)算日期為每月號，此工資包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的單位應(yīng)繳部分，乙方不再要求甲方繳納以上“五險(xiǎn)”。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。1乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯，長期居住和留宿外來人員，違者每次罰款貳拾元。乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故，必須主動(dòng)制止或捕獲案犯，同時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員。乙方的工作時(shí)間為三班制：上午8點(diǎn)至下午6點(diǎn)。甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。甲方為乙方提供補(bǔ)貼性的住宿條件。甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。(3)、《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。乙方提前十日以書面形式通知甲方可以解除本合同。具有下列情形之一的，甲方提前十日以書面形式通知乙方，或者額外支乙方具有下列情形之一的。乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在實(shí)際工作中被證明不符合錄用條件的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律，具體如下：乙方不準(zhǔn)在值班室內(nèi)喝酒，組織、參與打牌，麻將等賭博行為以及進(jìn)行違法活動(dòng)，如發(fā)現(xiàn)一次扣除獎(jiǎng)金元，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。負(fù)責(zé)大門衛(wèi)生及對報(bào)紙、雜志、來往信件、快遞的發(fā)放，對急件、匯款單需要妥善保管、及時(shí)發(fā)送。嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，來訪客人須做好登記。乙方須身體健康，具有良好的體能。(三)本合同不得涂改。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。連續(xù)病假、事假45天的。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。風(fēng)險(xiǎn)提示：繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)?？己斯べY根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。風(fēng)險(xiǎn)提示：試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第五條甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一周通知對方。第四條工資、補(bǔ)貼支付時(shí)間、方式：每月初發(fā)放當(dāng)月工資。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容要求：全日制門衛(wèi)、保安，報(bào)刊收發(fā)，保潔，負(fù)責(zé)大院內(nèi)人員和財(cái)產(chǎn)安全。小區(qū)門衛(wèi)勞務(wù)合同篇一甲方：乙方：鑒于乙方為退休人員(見附件：退休證復(fù)印件)，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的39。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。第一條合同起始時(shí)間為：________年____月____日。另外，經(jīng)過工作情況，年終給予相當(dāng)于每月50100元獎(jiǎng)金。三、雙方協(xié)商同意終止合同。第八條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請市仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。其中試用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正。三、工作時(shí)間和休息休假(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。(二)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元(含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn))。(五)乙方依法享有帶薪假期。(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)