【正文】 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 、公司應經(jīng)營情況確需裁員的。 5)、違返法律、行政法規(guī)及有關行政規(guī)章等其他情形的。 隱瞞自己身份或健康狀況的， 不得隱瞞下列情形： 1)、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的，及其它不能適應建筑施工生產(chǎn)疾病的。 嚴重違反勞動紀律或甲方的企業(yè)管理制度的。 由于國家規(guī)定的不可抗拒的因數(shù)致使本合同不能完全履行的。 六、勞動考核： 嚴格執(zhí)行公司管理制度，承擔屬于自己工作職責范圍內的責任。 五、勞動紀律 乙方保證自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項管理制度。第一個月生活費自帶，每月發(fā)基本工資800元,每月25日發(fā)放，工資余額農歷年底前一次性付清。 三、勞動報酬: 乙方日工資按項目包干指標及參考工資計算，以實際考勤天數(shù)為準，出勤天是按項目不同季節(jié)的每日實際作息時間為一天，日工資中已包括法定節(jié)假日、休假日、夜間加班、值班和日作業(yè)超過8小時工作的全部加班工資增加費、社會基本保險費和醫(yī)療保險費。 七、勞動合同的變更、解除、終止 工人勞務合同協(xié)議篇八 用人單位: 勞 動 者: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,并結合建筑行業(yè)的特點,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。 （七）乙方須如實提供自己的身體狀況（尤其患病情況）、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動時考慮。 （三）按照國家有關的法律法規(guī)以及公司質量安全管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關規(guī)定或標準指揮的作業(yè)。 （八）甲方不得要求乙方違反有關規(guī)定或標準進行施工作業(yè)。 （五）甲方負責按規(guī)定對乙方進行勞動安全（包括_____教育、崗前教育、班前教育和定期教育等）、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動紀律和規(guī)章制度等的教育。 五、甲方責任 （一）甲方必須按國家的勞動法進行用工，不得以暴力、_____、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動。 執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日終止。 、勞動合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效。 八、勞動爭議的處理辦法 勞動爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。 由于制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件 、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動合同。 四、勞動報酬 試用期內。 三、勞動保護和勞動條件 甲方根據(jù)國家有關職工生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。 經(jīng)完成一定的工作為期限：從 年 月 日起，到工作任務完成時止，并以 為工作任務完成的標志。 乙方委托甲方進行勞動合同鑒證。 終止、解除勞動合同時，甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________法定代表人：_________ _________年____月____日_________年____月____日 工人勞務合同協(xié)議篇六 甲方：名稱： 性質：有限責任公司 乙方：姓名： 性別： 年齡： 身份證號碼： 簽約需知 甲方招用乙方時應查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關系的憑證，主可與其簽定勞動合同。 乙方要求解除本合同,在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥手續(xù)前,擅自離開甲方安排的工作崗位的,乙方還應按其工資總額的10%向甲方支付違約金。乙方應在勞動合同期滿前30日內通知甲方是否續(xù)訂,經(jīng)雙方協(xié)商后,應及時辦理續(xù)簽手續(xù),否則合同到期自行終止。 、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同: 甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強迫勞動的。 患病或因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的。 乙方經(jīng)過培訓或調整崗位仍不能勝任工作的。 3)、不能履行勞動義務和法律法規(guī)禁止使用的。 在管理中吃拿卡要、違規(guī)違紀。 八、合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。 七、合同的變更： 有下列情況之一的,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同的相關條款： 甲乙雙方簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。 乙方在任何情況下,都必須自覺維護甲方的利益,任何不作為都被視為違反勞動紀律。 乙方在合同期內,出現(xiàn)安全事故按乙方戶籍所在地政府規(guī)定的標準執(zhí)行。如項目部確定的作業(yè)時間內乙方遲到早退，執(zhí)行公司有關規(guī)定。試用期從進入工地起90天，試用期的工資執(zhí)行項目包干指標及參考工資。 聽從指揮，服從調動。 四、_____、_____福利待遇 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害_____卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。 二、工作任務 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時工作任務。 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________法定代表人：_________ _________年____月____日_________年____月____日 工人勞務合同協(xié)議篇四 單位（甲方）： 住址： 法人代表： 工人（乙方）： 年齡： 現(xiàn)住址： 甲方因生產(chǎn)需要，計劃招用乙方為臨時工，根據(jù)有關《_____》《勞動法》的相關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 服從甲方現(xiàn)場施工員、質量員、安全員的監(jiān)督檢查，接受整改意見，限時完成整改，確保施工質量。必須向操作工人配發(fā)必要的勞動保護用品、用具，改善勞動條件。 工作任務時止。 四、工作內容 完成上述工程承包范圍的所有工作內容以及相應的現(xiàn)場材料場內轉運、清理，文明施工、安全生產(chǎn)所需的用工以及圖紙范圍內的防水等，內架的搭拆、周轉材料的上、下車及堆碼等用工。 一、工程名稱和工程地點 工程名稱：曼哈頓國際社區(qū)8樓 工程地點： 二、承包方式 甲方負責項目管理、提供主材及垂直運輸機械、電力供應。 九、附則 本合同自雙方簽字后生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。 八、爭議處理 合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解。 七、違約責任 甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額為___________元。 六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職 甲方因轉產(chǎn)，調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關內容。 五、勞動紀律 按時上下班，不得遲到早退。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。 四、勞動保護、保險福利待遇 從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。 二、工作任務 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時工作任務。 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________法定代表人：_________ _________年____月____日_________年____月____日 工人勞務合同協(xié)議篇二 單位（甲方）：____________ 住址：__________________ 法人代表：__________________ 工人（乙方）：____________ 年齡：__________________ 現(xiàn)住址：__________________ 甲方因生產(chǎn)需要，計劃招用乙方為臨時工，根據(jù)有關《民法典》《勞動法》的相關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。未進行公示的，乙方每月月底應主動與其委托代理人進行核對，并簽字認可。 乙方應當作好自己的施工記錄，并報甲方認可簽字，與甲方作好工程量的簽認，在辦理結算時因為自身工作面與其他工人發(fā)生交差重疊從而導致與甲方無法辦理結算時，乙方應當與其他工人理清工作面與工程量后再與甲方辦理結算，或聽從甲方對于工程量的劃分后再辦理結算。 乙方不得無故曠工，堅執(zhí)請消假制度，對于無故曠工者，每曠工一次處罰伍拾元整， 對于乙方不能勝任甲方工作任務的，甲方有權終止該合同，其工資支付按以上約定執(zhí)行。 第十六條 甲乙雙方約定的其他內容： 乙方的具體工資按每個項目的不同情況而定，其具體標準依照其委托代理人與項目部所簽訂的勞務協(xié)議為準，不同意委托代理人與項目部所簽協(xié)議或甲乙雙方存在爭議的，按每工日 元進行結算。 第十二條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。 第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方完成阜城縣佰瑞廷2樓主體本合同終止。最新工人勞務合同協(xié)議(13篇) 隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。 一、勞動合同雙方當事人基本情況 第一條 甲方：中石化工建設工程有限公司，： 施工工地地址： 第二條 乙方 性別 居民身份證號 出生日期 年 月 日 家庭住址 二、勞動合同期限 第三條 勞動合同期限 以完成一定工作為期限的合同 本合同生效日期為 年 月 日。 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。 六、勞動報酬 第十一條 甲乙雙方對工資的其他約定 無 。 八、勞動合同的解除、終止 第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及河北省 九、當事人約定的其他內容 第十五條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。如因自身違章操作造成安全事故的，甲方有權對其處以500至5000元不等的罰款或按照其委托代理人與項目部所簽協(xié)議進行處罰。乙方出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜毀損公司財物的情況，甲方有權對其處以500元的罰款并賠償相關損失。 乙方的出勤由其所在班組班長對其進行考勤，乙方每月對其考勤進行簽字確認，甲方對其進行公示，乙方對其存在異議的，公示三日內向甲方提出，否則視為其默認。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十九條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效，乙方離開甲方工地后自動解除。如甲方因生產(chǎn)需要，打算繼續(xù)留用乙方，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。 三、勞動時間與勞動報酬 勞動時間：甲方實行每周______日，每日______小時工作制。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。 在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。