【正文】 合局黨組織做好宣傳教育工作。工會(huì)組織是職工參與團(tuán)隊(duì)管理的橋梁，是單位聯(lián)系職工的重要紐帶。根據(jù)工會(huì)的安排，我們?cè)谌到y(tǒng)職工中開(kāi)展了“讀一本好書(shū)”的教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，向青年職工發(fā)放《弟子規(guī)》重拾倫理道德傳統(tǒng)。工會(huì)委員基本上都是兼職的，為使委員熟悉黨的方針政策，熟悉機(jī)關(guān)工會(huì)工作，我們除了利用工會(huì)委員會(huì)上學(xué)習(xí)上級(jí)工會(huì)傳達(dá)有關(guān)文件精神外，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，積極配合機(jī)關(guān)黨組織加強(qiáng)對(duì)職工的政治理論學(xué)習(xí)和國(guó)土新政的學(xué)習(xí)。目前，通過(guò)職工民主選舉，已成立迎江、大觀等分局工會(huì)小組。國(guó)土資源管理含蓋全市國(guó)土資源的規(guī)劃，執(zhí)法監(jiān)管和合理利用，實(shí)現(xiàn)“雙?！钡哪繕?biāo)任務(wù)對(duì)國(guó)土系統(tǒng)的廣大職工來(lái)講，這是新形勢(shì)下的一項(xiàng)艱巨而又繁重的任務(wù)。抓好了安全生產(chǎn)的督查。由于外商獨(dú)資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜，人員流動(dòng)量大，防治“非典”刻不容緩。鎮(zhèn)工會(huì)還向代表們匯報(bào)了工作情況，人大代表們對(duì)工會(huì)還提出了強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè)、發(fā)揮基層工會(huì)作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。同時(shí)鎮(zhèn)工會(huì)(三鎮(zhèn))還會(huì)同市總工會(huì)慰問(wèn)了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過(guò)上了一個(gè)比較愉快的春節(jié)。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能，工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會(huì)才能顯示出它應(yīng)具有的社會(huì)地位。同時(shí)，市社經(jīng)民主推薦和黨委研究，推選了新的婦女工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，按照要求組織女職工參與＂建功立業(yè)、素質(zhì)提升、愛(ài)心幫扶＂和＂深化維護(hù)女職工權(quán)益行動(dòng)＂，開(kāi)展了關(guān)愛(ài)婦女兒童等有益于身心健康的活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、系統(tǒng)的精神文明建設(shè)，從而促進(jìn)了構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。同時(shí)，工會(huì)積極改善辦公環(huán)境，整修降溫設(shè)備，切實(shí)保障職工權(quán)益。三、充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展各種創(chuàng)建活動(dòng)，豐富和活躍機(jī)關(guān)干部職工的文化生活。元旦、春節(jié)期間市供銷(xiāo)社工會(huì)組織對(duì)直屬企業(yè)困難職工家庭進(jìn)行助學(xué)解困，切實(shí)使職工感受到工會(huì)組織的溫暖。一是積極引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立繼續(xù)教育、終身教育的思想，拓寬職工成才的渠道，提高職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的積極性和主動(dòng)性。在學(xué)習(xí)方式上采取了集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、?zhuān)題講座、等一系列形式，人人參與、人人爭(zhēng)先，把學(xué)習(xí)引向深入。20xx年，市供銷(xiāo)社機(jī)關(guān)工會(huì)工作在市總工會(huì)和市直機(jī)關(guān)工委工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊扣市委＂高位求進(jìn)、兩化互動(dòng)、轉(zhuǎn)型工作、民生優(yōu)先＂基調(diào)，圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，努力為機(jī)關(guān)職工辦實(shí)事、辦好事，充分發(fā)揮工會(huì)組織促發(fā)展、維權(quán)益、保穩(wěn)定的作用，動(dòng)員和組織市社機(jī)關(guān)職工為構(gòu)建和諧、建設(shè)美好新作貢獻(xiàn)。三是搞好職工的福利。四、積極為職工辦好事辦實(shí)事，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，采取多種形式開(kāi)展政治教育。今年以來(lái)，我們工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，充分發(fā)揮干部例會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。我們按照管理規(guī)范化的要求和政務(wù)公開(kāi)制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全政務(wù)公開(kāi)制度，確定公開(kāi)的內(nèi)容和形式，實(shí)行定期、定向公開(kāi)。如下：一、健全民主，積極維護(hù)職工的合法利益。對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著收好、管好、用好的原則，經(jīng)審組織健全，財(cái)務(wù)分開(kāi)；工會(huì)臺(tái)帳資料齊全，上報(bào)材料及時(shí)正確。進(jìn)一步搞好工會(huì)工作的分工協(xié)作，使工會(huì)工作落實(shí)到實(shí)處。我機(jī)關(guān)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子健全，年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，積極完成上級(jí)和機(jī)關(guān)安排的各項(xiàng)任務(wù)與工作。建立工會(huì)會(huì)員檔案，在每位會(huì)員生日的那一天，為他送上一份生日蛋糕，送上工會(huì)組織的一份真誠(chéng)的祝福。我機(jī)關(guān)工會(huì)通過(guò)各種形式傾聽(tīng)職工的意愿，了解職工家庭情況及經(jīng)濟(jì)收入，了解他們的疾苦，并把帶有普遍性和代表性的問(wèn)題及時(shí)向機(jī)關(guān)辦公會(huì)反映，提出自己的意見(jiàn)和建議。在機(jī)關(guān)資金極為緊張的情況下，多方籌集資金，經(jīng)常性地開(kāi)展健康向上、豐富多采的活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。組織職工進(jìn)行《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽，增進(jìn)廣大職工的自豪感，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)。在當(dāng)前改革開(kāi)放新形勢(shì)下，我校工會(huì)認(rèn)識(shí)到切實(shí)做好教職工思想政治工作是教育改革順利實(shí)施和學(xué)校穩(wěn)定的重要保證。在今年11月如皋市教育系統(tǒng)德育建設(shè)研討會(huì)上，工會(huì)主席朱加林同志向全市四十多所學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席作了《加強(qiáng)師德教育，創(chuàng)建文明學(xué)?！返墓ぷ鲄R報(bào)。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、考試等各種形式檢測(cè)、鞏固這些知識(shí)，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說(shuō)教形成的，它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí)，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實(shí)處。不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。返回目錄。傳統(tǒng)佳節(jié)期間，公司工會(huì)主席都會(huì)親自安排現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，并于廣大干部員工在現(xiàn)場(chǎng)共度佳節(jié)。公司按照xx公司工會(huì)統(tǒng)一安排部署，為充分凝聚廣大職工的聰明才智，在全公司開(kāi)展“xxx”職工合理化建議征集活動(dòng)。公司專(zhuān)兼職工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為職工謀福利為已任，努力為員工排憂(yōu)解難，做到既維護(hù)公司的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。與會(huì)職工代表在認(rèn)真聽(tīng)取了各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的述職述廉報(bào)告之后，按照公司《民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員和部門(mén)工作開(kāi)展全面民主測(cè)評(píng)。單位工會(huì)工作總結(jié)篇五xx公司工會(huì)在中國(guó)公司工會(huì)和xx公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx公司一屆五次職代會(huì)精神，緊緊圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的參與、維護(hù)、建設(shè)、教育四大職能，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了積極不懈的努力，充分發(fā)揮了工會(huì)組織橋梁和紐帶的作用，起到了很好的效果。二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣。回顧一年來(lái)，我們?cè)诎l(fā)展工會(huì)、維護(hù)權(quán)益、開(kāi)展活動(dòng)、扶工作等做出了一定成績(jī)，取得了較好的效果，得到了市區(qū)總工會(huì)的39。今年以來(lái)，本著真心，實(shí)意扶的原則，我鄉(xiāng)工會(huì)全面參與扶工作，與市、區(qū)總工會(huì)在“金秋助學(xué)”，“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”等方面進(jìn)行貧救困。，營(yíng)造溫暖之家。維權(quán)勝會(huì)重中之重的工作，我鄉(xiāng)流動(dòng)人員較多，即是勞務(wù)輸入較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也是人員流出較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此，我們的基層工會(huì)必須維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益，才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。在春節(jié)開(kāi)展義務(wù)寫(xiě)春聯(lián)、“抓扶、送溫暖活動(dòng)”，“五工會(huì)干部主要抓好《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)列入制度化，通過(guò)學(xué)習(xí)，可以提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，可以提高解決問(wèn)題的能力。單位工會(huì)工作總結(jié)篇四一年來(lái)，我鎮(zhèn)工會(huì)在市區(qū)總工會(huì)、鄉(xiāng)黨、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞黨的精神，以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機(jī)制、深化困難職工扶、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力為基本要求，繼續(xù)履行維權(quán)、調(diào)解、扶等職能，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實(shí)求新，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)的新局面。要進(jìn)一步強(qiáng)化市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)思想政治工作，增強(qiáng)創(chuàng)造力。(三)積極創(chuàng)造有利條件，努力開(kāi)創(chuàng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)的新局面是做好機(jī)關(guān)工會(huì)工作的保證。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，努力形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合的工作格局和有效機(jī)制。認(rèn)真組織實(shí)施了對(duì)機(jī)關(guān)工會(huì)財(cái)務(wù)的調(diào)查，進(jìn)一步加強(qiáng)了依法交納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工作，督促市級(jí)機(jī)關(guān)各工會(huì)依法管理好、使用好、收繳好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保了全年機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)把開(kāi)展文體活動(dòng)作為推進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際情況，因地制宜，適時(shí)開(kāi)展了深受機(jī)關(guān)干部職工歡迎的形式多樣的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富和活躍了機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余文化生活。清明節(jié)前夕，組織機(jī)關(guān)全體干部職工祭掃烈士陵園，緬懷革命英烈，繼承先烈遺志，立足崗位，勇創(chuàng)佳績(jī)。(七)進(jìn)一步強(qiáng)化了機(jī)關(guān)工會(huì)的思想政治工作。為慶?！叭恕眹?guó)際婦節(jié)，為機(jī)關(guān)婦女干部職工舉辦了“關(guān)愛(ài)女性健康”主題講座。結(jié)對(duì)貧困家庭446戶(hù)，支持經(jīng)費(fèi)353424元。(六)重點(diǎn)履行了機(jī)關(guān)工會(huì)工作的維護(hù)職能。通過(guò)換屆選舉等工作，把一些群眾歡迎、熱心工會(huì)工作、自身素質(zhì)較高、有一定組織協(xié)調(diào)能力的干部及時(shí)充實(shí)到了工會(huì)組織中來(lái)。二是建立健全工會(huì)工作的檢查考核機(jī)制，堅(jiān)持以“黨建帶工建，工建促黨建”的工作原則，認(rèn)真組織實(shí)施了機(jī)關(guān)工會(huì)基本信息普查工作，進(jìn)一步摸清了機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)情況(包括職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、工會(huì)組建情況等)，夯實(shí)了工會(huì)工作基礎(chǔ)。(二)積極開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型工會(huì)”、爭(zhēng)當(dāng)“知識(shí)型職工”活動(dòng)。七是進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作。三是更為深入細(xì)致地做好員工的思想工作，關(guān)心員工生活，熱情為員工服務(wù)，并在各站建立職工之家。20_年是公司扭虧增盈的關(guān)鍵年，_公司工會(huì)有決心克服和彌補(bǔ)工作中的不足，發(fā)揚(yáng)好的做法，改進(jìn)和探索流域電站工會(huì)工作新方法，切實(shí)履行工會(huì)組織的四項(xiàng)基本職能，充分發(fā)揮工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì)，努力推動(dòng)公司穩(wěn)定快速發(fā)展。回顧一年來(lái)，_公司工會(huì)雖然做了大量工作，但仍存在諸多不足，主要有：工會(huì)組織管理工作還需健全和完善。五、提高員工綜合素質(zhì)，凸顯教育職能。四、積極開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，提升職工隊(duì)伍凝聚力針對(duì)公司移民單位特點(diǎn)，且點(diǎn)多面廣，基礎(chǔ)條件差、道路交通困難，公司各電站現(xiàn)場(chǎng)管理困難較大，職工現(xiàn)場(chǎng)業(yè)余文化生活相對(duì)枯燥，公司范圍內(nèi)集中組織開(kāi)展文體活動(dòng)難度又較大。今年_日，機(jī)組檢查性大修期間，為充分引導(dǎo)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好廣大干部員工的積極性，激勵(lì)奉獻(xiàn)精神、弘揚(yáng)拼搏精神，促進(jìn)科學(xué)管理，提高檢修質(zhì)量，保質(zhì)保量按期完成大修工作任務(wù)，開(kāi)創(chuàng)_公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作的嶄新局面。工會(huì)通過(guò)送溫暖等形式，對(duì)10名困難職工、3名生病住院的職工進(jìn)行慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金8100元。二、為職工辦實(shí)事、辦好事，突出維護(hù)職能。與此同時(shí)，公司一貫堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)，對(duì)公司的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、人事調(diào)動(dòng)、任免、勞資分配等事項(xiàng)，都及時(shí)通過(guò)公司oa系統(tǒng)和內(nèi)部網(wǎng)站予以公開(kāi)，主動(dòng)接受職工監(jiān)督，增強(qiáng)了公司管理的透明性。_公司不斷創(chuàng)新和健全民主管理機(jī)制，暢通言路，增進(jìn)了解，堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)，為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。三、爭(zhēng)取開(kāi)展有創(chuàng)新性的工會(huì)活動(dòng)，組織教師積極參與社會(huì)實(shí)踐。繼續(xù)開(kāi)展學(xué)院文化建設(shè)和文體活動(dòng)，通過(guò)豐富的教職工文娛活動(dòng)營(yíng)造良好的學(xué)院氛圍。通過(guò)積極開(kāi)展這種暖人心的活動(dòng)，關(guān)心教職工生活，盡量切實(shí)為教職工排憂(yōu)解難，進(jìn)而處處體現(xiàn)來(lái)自于學(xué)院的組織溫暖和單位關(guān)懷。院工會(huì)在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，經(jīng)常參加黨政聯(lián)席會(huì)議，參與學(xué)院重大決策，協(xié)助學(xué)院做好本學(xué)院的教學(xué)工作。單位工會(huì)工作總結(jié) 企業(yè)單位工會(huì)工作總結(jié)(實(shí)用14篇)單位工會(huì)工作總結(jié) 企業(yè)單位工會(huì)工作總結(jié)(實(shí)用14篇)總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)，讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。學(xué)院工會(huì)進(jìn)行了細(xì)致地部署安排和落實(shí)，具體如下：學(xué)院工會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)反映教職工的心聲，將學(xué)院工會(huì)工作融入學(xué)院的整體發(fā)展中，增強(qiáng)工會(huì)工作的實(shí)效性。慰問(wèn)住院病人，幫助老師處理老人后事，安排人員看望和慰問(wèn)，以及積極參與青年教師婚禮慶典與生孩子辦喜酒等事情。學(xué)院工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)文件精神，以師德師風(fēng)建設(shè)為著眼點(diǎn)，使青年教師在參與中實(shí)現(xiàn)自我教育、自我提高，為全面提高青年教師的師德師風(fēng)工作奠定了基礎(chǔ)。二、在不影響校工會(huì)組織活動(dòng)之余，如撲克比賽等。一、落實(shí)職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)制度，強(qiáng)化民主管理。在此基礎(chǔ)上，公司打破常規(guī)，各分管領(lǐng)導(dǎo)不僅要定期聯(lián)席分管的基層部門(mén)，同時(shí)還要深入生產(chǎn)、基建一線，及時(shí)了解掌握基層職工的思想動(dòng)態(tài)，為公司的政策制訂和貫徹執(zhí)行提供決策依據(jù)。通過(guò)強(qiáng)化民主管理，架起了職工與干部、各部門(mén)間的橋梁，增進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部的相互理解和支持，為進(jìn)一步提高員工思想認(rèn)識(shí)，針對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，共同為公司穩(wěn)定高速發(fā)展做貢獻(xiàn)起到了積極的推動(dòng)作用。針對(duì)流域特點(diǎn)，經(jīng)常性開(kāi)展職工慰問(wèn)座談，加強(qiáng)了公司與職工家庭之間的溝通和交流，對(duì)促進(jìn)公司安全運(yùn)營(yíng)和家庭和諧起到了積極的推動(dòng)作用。三、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)安全生產(chǎn)。廣大干部員工圍繞公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、建設(shè)和管理等方面的內(nèi)容為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策，目前共到合理化建議55條。今年以來(lái)，共組織開(kāi)展了迎新春慰問(wèn)活動(dòng)、“三八”節(jié)慶?；顒?dòng)、“共建和諧、同慶五一”文體活動(dòng)、“弘愛(ài)國(guó)正氣，促和諧發(fā)展”共慶端午活動(dòng)、“慶中秋、迎國(guó)慶”文體活動(dòng)等大型工會(huì)活動(dòng)，充分發(fā)揮了工會(huì)的橋梁和紐帶作用，增強(qiáng)企業(yè)的向心力。同時(shí)，派出工會(huì)干部參加_公司舉辦的工會(huì)干部培訓(xùn)班，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和綜合能力。針對(duì)移民單位，如何開(kāi)展好職工關(guān)懷行動(dòng)還需進(jìn)一步探索等。二是多形式地加強(qiáng)工會(huì)專(zhuān)兼職干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工會(huì)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，更好地為工會(huì)工作服務(wù)，建立一支思想文化素質(zhì)高的工會(huì)干部隊(duì)伍。六是加大職工之家、工人先鋒號(hào)創(chuàng)建工作，加強(qiáng)作業(yè)前安全“三查”工作力度，充分發(fā)揮職工主力軍作用。積極協(xié)助同級(jí)黨委組織廣大工會(huì)干部和職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中、五中全會(huì)和市委十屆十一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神，深刻認(rèn)識(shí)“十二五”規(guī)劃的靈魂，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，圍繞貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和各級(jí)會(huì)議精神，組織動(dòng)員廣大干部職工堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上有新的進(jìn)展，始終保持創(chuàng)業(yè)的志氣、創(chuàng)新的勇氣、創(chuàng)優(yōu)的銳氣，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、群眾意識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了為我市“十一五”發(fā)展建功立業(yè)的信心與決心。依照《工會(huì)法》和《江蘇省實(shí)施〈會(huì)法〉的辦法》的有關(guān)要求，一是進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)基層工會(huì)的組織建設(shè)，依法獨(dú)立自主開(kāi)展工會(huì)工作，積極探索了新時(shí)期機(jī)關(guān)工會(huì)工作新的活動(dòng)形式。按照《工會(huì)章程》的任期規(guī)定，對(duì)任期已滿(mǎn)的機(jī)關(guān)基層工會(huì)先后于3月份、11月份兩次下發(fā)通知，要求年內(nèi)進(jìn)行換屆選舉，因人事變動(dòng)的要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)選，今年以來(lái)已換屆選舉的工會(huì)組織有18個(gè)。特別是重大節(jié)日期間，堅(jiān)持做到走訪慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，多聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，關(guān)心他們的日常工作、學(xué)習(xí)和生活，有些單位還組織勞模外出參觀學(xué)習(xí)、舉辦茶話(huà)會(huì)等活動(dòng)，實(shí)實(shí)在在地給各級(jí)勞模以溫暖和真情。全年結(jié)對(duì)貧困學(xué)生170名，支持經(jīng)費(fèi)272943元。例如：市機(jī)關(guān)婦女干部分期分批到市兒童福利院慰問(wèn)孤殘兒童，廣泛開(kāi)展了“關(guān)系弱勢(shì)群體，爭(zhēng)當(dāng)社會(huì)媽媽”志愿者活動(dòng)。還積極組織參加了全市“同在陽(yáng)光下——慈善一日捐”活動(dòng)，市級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)(單位)，大