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單位工會工作總結(jié)企業(yè)單位工會工作總結(jié)(實(shí)用14篇)(文件)

2025-08-02 21:31 上一頁面

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【正文】 為保障,以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為工作著力點(diǎn),圍繞全局工作中心,充分發(fā)揮工會組織作用,努力完成全局的目標(biāo)任務(wù)。在局黨組織的重視和支持下,機(jī)關(guān)工會工作有了進(jìn)一步提高,職工的凝聚力也在不斷地增強(qiáng)。通過各種學(xué)習(xí)途徑,工會委員的自我綜合素質(zhì)同有了提高,工作責(zé)任感有了增強(qiáng)。通過活動從正面培養(yǎng)職工正確的生活、工作態(tài)度,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,樹立超越平凡的積極風(fēng)氣。二是把基點(diǎn)放在維護(hù)工會職能的履行上。按照市總工會、市直工會文件精神,在局服務(wù)窗口開展了文明容窗口、文明行業(yè)的評比活動。今年,在國土局廉政文化建設(shè)中,我局開展了一系列豐富多彩的文體活動,充分調(diào)動了廣大職工的積極性和參與性。在文娛方面,選送3名女職工參加市總工會舉辦的安慶市“和風(fēng)宜人杯”女職工普通話比賽,并獲優(yōu)秀獎。把關(guān)心職工生活,為大家辦好事,辦實(shí)事當(dāng)成一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作來抓,具體體現(xiàn)在工會組織,是困難職工的“第一知情人、第一幫扶人、第一責(zé)任人”。每逢退休干部職工過生日,工會都能及時地將生日蛋糕送到家中,并祝老同志健康長壽。與此同時,還通過市總、市直機(jī)關(guān)工會社會獻(xiàn)愛心渠道,爭取到慰問金2000多元?,F(xiàn)將一年來的工會工作情況總結(jié)如下:一、深化理論學(xué)習(xí),積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會。在學(xué)習(xí)的過程中,與全面貫徹《工會法》和《省實(shí)施辦法》結(jié)合起來,深化自身改革,堅(jiān)持依法治會;同時還將學(xué)習(xí)活動同市社的日常工作結(jié)合起來,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,注重落實(shí),關(guān)注民生,著力解決群眾、職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題,幫助困難職工奮發(fā)向上,為供銷社事業(yè)科學(xué)發(fā)展起到了積極作用。充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)工會的宣傳教育職能,努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。三是調(diào)動廣大職工的積極性,圍繞中心、服務(wù)大局,圍繞我市全面建小康、構(gòu)建和諧的各項(xiàng)戰(zhàn)略部署,引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,動員和組織他們?yōu)榻ㄔO(shè)美好新服務(wù)。市社機(jī)關(guān)工會始終把開展豐富多彩的文化活動作為工會工作的重要載體和增強(qiáng)工會活力的重要表現(xiàn)。9月,在中秋、國慶來臨直接,組織開展"我們的節(jié)日市供銷社迎中秋、慶國慶座談聯(lián)歡會",慶祝國慶xx周年和中秋佳節(jié)的到來。四、切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)工會各項(xiàng)工作發(fā)展。市社機(jī)關(guān)工會根據(jù)《工會法》和中國工會章程嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,每月按時收取個人工會費(fèi),同時加強(qiáng)監(jiān)督,確保全年無違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事件發(fā)生。在當(dāng)前改革開放新形勢下,我校工會認(rèn)識到切實(shí)做好教職工思想政治工作是教育改革順利實(shí)施和學(xué)校穩(wěn)定的重要保證。組織職工進(jìn)行《工會法》知識競賽,增進(jìn)廣大職工的自豪感,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的主人翁意識。在機(jī)關(guān)資金極為緊張的情況下,多方籌集資金,經(jīng)常性地開展健康向上、豐富多采的活動,促進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。我機(jī)關(guān)工會通過各種形式傾聽職工的意愿,了解職工家庭情況及經(jīng)濟(jì)收入,了解他們的疾苦,并把帶有普遍性和代表性的問題及時向機(jī)關(guān)辦公會反映,提出自己的意見和建議。建立工會會員檔案,在每位會員生日的那一天,為他送上一份生日蛋糕,送上工會組織的一份真誠的祝福。我機(jī)關(guān)工會領(lǐng)導(dǎo)班子健全,年初有計(jì)劃,年終有總結(jié),積極完成上級和機(jī)關(guān)安排的各項(xiàng)任務(wù)與工作。進(jìn)一步搞好工會工作的分工協(xié)作,使工會工作落實(shí)到實(shí)處。對于工會經(jīng)費(fèi)本著收好、管好、用好的原則,經(jīng)審組織健全,財(cái)務(wù)分開;工會臺帳資料齊全,上報(bào)材料及時正確。如下:一、健全民主,積極維護(hù)職工的合法利益。我們按照管理規(guī)范化的要求和政務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定,建立和健全政務(wù)公開制度,確定公開的內(nèi)容和形式,實(shí)行定期、定向公開。今年以來,我們工會以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手,充分發(fā)揮干部例會民主管理、民主監(jiān)督職能,建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),采取多種形式開展政治教育。四、積極為職工辦好事辦實(shí)事,增強(qiáng)工會的凝聚力。三是搞好職工的福利。單位工會工作總結(jié)篇十一20xx年,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及兄弟科室的大力支持下,在科室全體同志的共同努力下,政工人事科全面完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)報(bào)告如下:一、年工作完成情況。今年,共組織20多名干部參加市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委等單位組織的培訓(xùn)達(dá)30批次。三是鼓勵干部自學(xué)。在選拔任用過程中,對干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格掌握不走樣,對干部選拔任用程序切實(shí)遵守不變通,嚴(yán)格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序,落實(shí)了任前公示制,考察預(yù)告制,任職試用制,進(jìn)一步加強(qiáng)了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督,達(dá)到了公開、公正、公平的目的。今年6月,我們對2名納新對象認(rèn)真進(jìn)行了嚴(yán)格的政治審查,組織參加了赴革命老區(qū)接受革命教育及入黨宣誓活動,發(fā)展為中共預(yù)備黨員,為黨組織注入了新鮮血液。5月,辦公室作為第一選舉小組牽頭單位,對市委、市政府兩大院及周邊20個單位的社區(qū)居民情況進(jìn)行了認(rèn)真摸底和統(tǒng)計(jì)匯總,確定了1269名選民資格,選出了居委會正式候選人9名,并受社區(qū)選舉委員會委托,主持召開了第一分會場選舉大會,按照《選舉法》規(guī)定的選舉程序,順利產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居委會成員。(四)組織參與全市性活動。在搞好機(jī)關(guān)文明大院創(chuàng)建工作的同時,根據(jù)市文明委的要求,辦公室組織相關(guān)科室編寫了8千字的文明城市創(chuàng)建資料,得到了省檢查組的肯定。組織綜合口單位150多人到客店觀看鐘聚祥瑞音畫晚會,組織機(jī)關(guān)干部參加了旅游節(jié)開幕式。使老干部老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。四是開展走訪慰問,落實(shí)老干部待遇。二是在汶川大地震發(fā)生后,工會向每位工作人員發(fā)出向?yàn)?zāi)區(qū)捐款的倡議書,得到廣泛支持。20xx年,政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作,以和諧文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建為主線,抓好思想政治工作和干部隊(duì)伍建設(shè)兩大根本任務(wù),以提高執(zhí)行力為主線,以干部隊(duì)伍建設(shè)和文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建為抓手,著力推進(jìn)思想政治、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等三方面工作。熱情為機(jī)關(guān)工作人員服好務(wù),做好貼心人。工作計(jì)劃。針對近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和新政策等隨時組織培訓(xùn),使員工在第一時間了解新技術(shù)、新知識、新政策,并通過學(xué)習(xí)評比,促進(jìn)員工自覺學(xué)習(xí),爭相用先進(jìn)的文化武裝自己,用先進(jìn)的知識填充自己,用先進(jìn)的理念更新自己,使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。三、積極開展勞動競賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。通過一系列的競賽活動,員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。同時,工會積極組織各項(xiàng)文體活動,豐富員工業(yè)余生活??h公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)也非常重視本次活動,親自陪同團(tuán)支部到各大學(xué)校了解貧困學(xué)生情況,將捐贈的3250元愛心款資助給**中學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)貧困生廖玉珍同學(xué),用實(shí)際行動幫助和解決她入學(xué)的燃眉之急。繼續(xù)接受和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo),在行政的支持下,深入員工之中體諒員工困難,關(guān)心員工生活,反映員工呼聲,努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,為發(fā)展做出貢獻(xiàn)。公司占地面積240畝,,主要為氣流紡和普梳,紡紗品種有氣流紡6支10支,普梳17支32支等。全公司人員入會率達(dá)90,其中男會員人數(shù)為126人,女會員人數(shù)252人,女工占總?cè)藬?shù)的70%,民族會員為312人,漢族會員為103人,民族職工占74。首先加強(qiáng)工會干部在業(yè)務(wù)理論知識、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度,不斷提高干部的政策理論水平,從思想、組織、作風(fēng)等方面工會加強(qiáng)自身建設(shè),切實(shí)為企業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。我公司共有86名選手參加了清花、梳棉、電器三個工序的項(xiàng)目比賽。公司今年已投入近10萬元的資金用于職工培訓(xùn),現(xiàn)外出培訓(xùn)的人員已達(dá)20人。首先填寫了《工會會員登記表》,同時全面推行了工會標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作,強(qiáng)化制度、規(guī)范管理,加大了工會干部的培訓(xùn)力度,實(shí)現(xiàn)了工會工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理。最后是。規(guī)章制度。三、健全制度、規(guī)范管理。通過競賽活動,充分的調(diào)動了廣大職工“比、學(xué)、趕、幫、超”的積極性和工作熱情,為提高職工的整體素質(zhì),提高產(chǎn)品質(zhì)量,進(jìn)一步做好節(jié)能降耗打下了基礎(chǔ)。與此同時還組織職工學(xué)習(xí)了本工種的操作規(guī)程,教育職工牢固樹立下工序是用戶的思想,將把關(guān)卡疵、防疵捉疵等工作靈活的應(yīng)用在實(shí)際操作的工作中。因原廠停滯了近一年的時間,使職工隊(duì)伍人心不穩(wěn),造成人員流動性大,也使一線職工操作水平跟不上,產(chǎn)品質(zhì)量得不保證。公司工會成立于年4月,現(xiàn)職工人數(shù)為420人,工會委員成員7人,下設(shè)四個委員會,分別是女職工委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查委員會。下面我將*公司工會工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)。繼續(xù)深入開展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動,進(jìn)一步加大企業(yè)效能建設(shè)力度,推進(jìn)服務(wù)窗口評議工作的開展。五、響應(yīng)集團(tuán)號召,積極參與慈善事業(yè)。工會干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時間,和公司員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動工作,通過周例會、員工大會等形式及時通報(bào)勞動競賽進(jìn)展情況,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,樹立危機(jī)意識、競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使企業(yè)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)?,F(xiàn)將一年來的工作開展情況匯報(bào)如下:一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高工會干部素質(zhì)。在今后的工作中多鍛煉、多思考,盡職盡責(zé),當(dāng)好大內(nèi)勤。學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論知識和業(yè)務(wù)知識,當(dāng)好行家里手。通過積極向總工會申報(bào),為9名困難職工進(jìn)行了救助。重點(diǎn)突出規(guī)范化建設(shè),做到圍繞機(jī)關(guān)建設(shè),抓工會工作促黨務(wù)工作、工會工作服務(wù)黨務(wù)工作。二是舉行重陽節(jié)老干部茶話會,為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和機(jī)關(guān)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。7月下旬,在市防汛指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)了與段面所在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和溝通,到現(xiàn)場蹲點(diǎn)排查,及時發(fā)現(xiàn)和處理險(xiǎn)情,使段面順利度汛,保證了一方人民生命財(cái)產(chǎn)安全。經(jīng)過20多天的艱苦訓(xùn)練,在全體隊(duì)員頑強(qiáng)拼搏下,取得了全市第八名的好成績。春節(jié)期間,為烘托節(jié)日氣氛,我們組織政府綜合口近10個單位參加了迎新春文藝匯演,參演節(jié)目達(dá)20個。凡有工作人員住院,我們第一時間趕往病房看望,送上了辦公室的溫暖與關(guān)懷。,我們采取發(fā)倡議書、繳納特殊黨費(fèi)等多種形式,號召大家發(fā)揚(yáng)一方有難、八方支援的精神,積極投身到抗震救災(zāi)活動中,并通過組織、民政等渠道送往災(zāi)區(qū)。(二)機(jī)關(guān)黨建。勞動合同。根據(jù)市委統(tǒng)一安排,認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部集中開展了解放思想,開放崛起和轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高執(zhí)行力大討論活動,就如何解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高執(zhí)行力、加快發(fā)展等問題深入地進(jìn)行了討論。四是關(guān)心職工的疾苦,做到“三必訪”,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪,使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了工會的凝聚力。一是堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行體驗(yàn),使職工能及時了解自己的健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治,保障職工的身體健康。(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育,提高職工的業(yè)務(wù)水平。三、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育,提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二、健全干部例會制度,促進(jìn)民主管理。工會從民主政治建設(shè)入手,在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)民主管理制度的同時,認(rèn)真履行工會基本職責(zé),并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,積極搜集職工反映的問題及合理化建議,反映職工的意愿,建議提高職工福利,維護(hù)職工的合法利益,充分調(diào)動了職工的工作積極性。20xx年在機(jī)關(guān)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨委的大力支持下,以黨的十一屆五、六中全會精神為指引,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),結(jié)合實(shí)際積極開展各項(xiàng)有利于構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)促進(jìn)健康發(fā)展的工會工作。按照年初計(jì)劃和活動安排,各委員實(shí)行責(zé)任制,各管一面,互相協(xié)作,做到活動前有計(jì)劃安排,活動中講求實(shí)效,活動后有總結(jié)。加強(qiáng)工會干部作風(fēng)建設(shè)。四、加強(qiáng)工會自身建設(shè),使機(jī)關(guān)工會工作上一個新臺階。工會對我機(jī)關(guān)困難職工建立了檔案,做到了對困難職工的數(shù)量、類型、困難原因、家庭狀況等心中有數(shù)。在這些活動中培養(yǎng)了一批工會活動積極分子,以保證群眾性的、常規(guī)性的工會活動得以順利進(jìn)行,也為工會干部的培養(yǎng)提供了后備力量。積極倡導(dǎo)職業(yè)道德和公民道德學(xué)習(xí),并把職業(yè)道德和公民道德素質(zhì)作為職工考評內(nèi)容,進(jìn)行量化管理。學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治理論,保證每一位職工在思想上與時俱進(jìn),不落伍于時代。多年來,我機(jī)關(guān)工會工作在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,認(rèn)真貫徹實(shí)施修改的《工會法》,圍繞機(jī)關(guān)工作全局,堅(jiān)持突出維權(quán)職能,保護(hù)和調(diào)動了全體職工的積極性和創(chuàng)造性,限度的解除職工的后顧之憂,為我機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利開展做出了突出貢獻(xiàn)。該屆工會委員會班子組成后,接力前一屆委員會的服務(wù)精神,充分發(fā)揮工會組織作用,促進(jìn)機(jī)關(guān)工會的健康發(fā)展。各項(xiàng)有意義的活動,切實(shí)增強(qiáng)了職工的集體感和榮譽(yù)感,加深了相互間的聯(lián)系和理解,融洽了干群關(guān)系,增強(qiáng)了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。8月,在我市持續(xù)高溫天氣時,為做好防暑降溫工作,切實(shí)維護(hù)廣大職工健康權(quán)益,工會創(chuàng)新形式、結(jié)合業(yè)務(wù)工作的開展,組織職工到、等地的莊稼醫(yī)院、農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社實(shí)地調(diào)研、指導(dǎo)工作,并開展聯(lián)歡。市供銷社工會按照機(jī)關(guān)工委工會的要求,重視信息交流和匯報(bào)制度,及時上報(bào)工作動態(tài)及經(jīng)驗(yàn)做法,同時高度重視對職工的培訓(xùn)和工作能力提高,積極開展業(yè)務(wù)科室及各區(qū)縣供銷社的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流。如慰問生病住院職工,走訪慰問困難職工。市社機(jī)關(guān)工會積極為職工搞好服務(wù)和協(xié)調(diào),一直將增強(qiáng)工會的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力作為一項(xiàng)重要的工作來抓,力爭抓出成效。特別要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會,聯(lián)系實(shí)際,講求實(shí)效,充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。這些活動的開展培養(yǎng)了廣大職工熱心社會公益事業(yè),奉獻(xiàn)社會的良好道德情操。今年,工會會同局黨組積極開展各種形式的送溫暖、獻(xiàn)愛心活動,大力推進(jìn)困難職工幫扶工作,并建立了局機(jī)關(guān)困難職工檔案信息,提高救助標(biāo)準(zhǔn),以真情贏得局職工對工會的信任。對因病住院的職工,工會干部都會代表組織慰問,到醫(yī)院探望,使職工感受到了組織的關(guān)懷。9月,組隊(duì)參加了安慶市首屆“和風(fēng)宜人”杯職工全健排舞比賽,榮獲三等獎。利用新春之際舉辦科干培訓(xùn)班,組織開展了全市國土系統(tǒng)科干乒乓球比賽。目前大部份職工都認(rèn)識到勞動競賽是提高業(yè)務(wù)水平和發(fā)現(xiàn)人才的很好方式,既促進(jìn)了提高業(yè)務(wù)技能的積極性,也提高了自身素質(zhì)和能力,是創(chuàng)建優(yōu)秀、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。其次,工會通過與職工的談心心活動,及時了解職工的思想動態(tài),積極做好思想維穩(wěn)工作,并配
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