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勞務派遣合同(二十篇)-全文預覽

2025-08-02 21:20 上一頁面

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【正文】 申請。十、勞動爭議處理(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權利義務。七、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應當提供幫助。(四)甲方根據(jù)企業(yè)經營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。(三)甲方為乙方安排帶薪年休假:_________________________________________。,安排乙方實行________班________運轉工作制。(四)_____________________________________________________________________。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。:自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。如達不到則按管理費的50%進行處罰。協(xié)調處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。二、本合同期限:從______年_____月起至___________年_______月止。一、甲方發(fā)包給乙方的勞務施工項目內容范圍如下:該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程。第十條 爭議解決甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生爭議,應協(xié)商解決。因乙方原因拖延辦理解除或終止手續(xù)的,一切責任由乙方承擔。、社會保險費、管理費及檔案管理費等各種費用時,甲方有權與乙方解除勞務人員工作期限。(四)甲方解除勞務人員工作期限,甲方可隨時提出與乙方解除勞務人員工作期限。(3)乙方決定錄用勞務人員時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使乙方無需再錄用勞務人員,經甲、乙雙方及勞務人員協(xié)商不能達成新合意的。(5)有侵占財產、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的。(二)乙方解除勞務人員的工作期限,乙方應及時向甲方反映,經甲方核實后,乙方可以隨時書面通知勞務人員與甲方解除勞務人員工作期限,向甲方退回勞務人員,并可就勞務人員的過錯行為所造成的損失向勞務人員主張賠償:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。勞務人員違反保密義務對乙方造成損失的,由乙方直接追究勞務人員責任并承擔崗位管理不善責任。、法規(guī)及本單位的實際情況,制定教育和管理勞務人員的規(guī)章制度并書面告知勞務人員,該規(guī)章制度應提供給甲方備案。當月_______日后向乙方報到的勞務人員,當月管理費按半價支付。乙方使用派遣人員在_______人以下的,管理費標準為每人每月元。、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件,保障勞務人員的工作安全。根據(jù)崗位考核,個人工資有出人的,在本人下月工資中進行清算。當月日前報到的勞務人員的工資按全月標準支付。第四條 勞務人員的工資、社會保險及福利待遇等,試用期月工資與試用期滿后的月工資由甲方與勞務人員具體協(xié)商確定并書面載明作為本合同的附件,工資標準的確定應符合規(guī)定要求。工作期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日。,乙方將決定錄用人員的名單、工作期限、擬安置的工種、工作崗位及地點、崗位要求、勞務人員在法定時間提供正常工作之情況下的月工資及福利待遇、各項保險、住房公積金額以及勞務人員崗位調整情況等具體列明,以書面的形式提交甲方并作為本合同的附件。甲方(公章):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日乙方(公章):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日勞務派遣合同篇八甲方:___________地址:___________電話:___________乙方:___________地址:___________電話:___________甲、乙雙方根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定,就甲方派遣其合同制員工(以下簡稱勞務人員)至乙方工作之有關事宜,在平等自愿、互信互利的基礎上,經協(xié)商一致,簽訂本合同。七、勞動爭議處理及其它第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。被依法追究刑事責任的。五、當事人約定的其他內容第八條乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%)______元,準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付,準備金計入首月工資內。四、勞動報酬第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。二、工作內容第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要,派遣人員_____名擔任__________工作。甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,協(xié)商不一致的可申請武漢仲裁委員會裁決,合同條款在進行仲裁時,除仲裁部分外,其余部分應繼續(xù)履行。雙方另有約定的從約定。本合同到期前一個月,雙方應書面予以確認是否續(xù)簽。第十條 合同期限與終止甲乙雙方約定本合同有效期限從年日起至年 月 日止。(3)違反法律法規(guī)和地方政府規(guī)定,嚴重危害派遣人員的人身安全的。(3)沒有依法為派遣人員繳納社會保險費的。由于乙方在招聘、培訓及后期管理過程中操作不當或不能及時處理糾紛給甲方造成損失的,甲方有保持訴訟的權利。(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫派遣人員勞動的。六個月以上不滿一年的,按一年計算。由于派遣人員利用工作便利構成犯罪給甲方或第三方造成損失的,甲乙雙方共同向司法機關提供證據(jù)并追究當事人的法律責任,并向當事人追償。甲乙雙方不得以任何形式和原因向派遣人員個人收取有關費用(國家法律法規(guī)規(guī)定的除外)。乙方應及時為派遣人員辦理社會保險(含基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。省外異地派遣:人民幣 元/人/月。(8)雙方約定的乙方應承擔的其他義務。(4)乙方在與派遣人員簽訂勞動合同時,應向派遣人員明確告知并要求其遵守法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度及勞動紀律,服從和執(zhí)行甲方的工作安排和調度,接受甲方管理人員的檢查監(jiān)督。(6)雙方約定的甲方應承擔的其他義務。(2)甲方應按雙方的約定支付勞務費及其他相關費用。(3)乙方有權根據(jù)法律法規(guī)及本合同有關規(guī)定,督促甲方合法用工,不得損害派遣人員的合法權益,如有違反,乙方有權代派遣人員向甲方追償。(5)甲方可根據(jù)需要與派遣人員簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,在終止或解除實際用工關系后,由甲方按約定給予派遣人員經濟補償,乙方應保證上述競業(yè)禁止協(xié)議符合國家和地方政府相關規(guī)定。第五條 權利與義務甲方享有下列權利:(1)甲方有權自行選擇派遣人員人選,但應保證符合法律法規(guī)及本合同的有關規(guī)定。第四條 派遣人員的管理與考核派遣人員的勞動人事關系歸屬乙方,乙方負責派遣人員的所有的人事、勞資、社會保險、黨團、工會、計生等工作。在上述(2)情形下,如乙方在支付傷殘補助金后依法可以終止勞動合同關系的,甲方可以在向乙方支付相當于傷殘補助金的補償后將派遣人員退回乙方。(3)派遣人員患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的。甲方依據(jù)本合同第三條第1項和第2項約定退回派遣人員而使乙方與派遣人員解除勞動關系的,如因證據(jù)不充分被勞動爭議仲裁委員會或人民法院裁判恢復勞動關系的,甲方應恢復勞務派遣用工關系或向乙方支付派遣人員至合同期滿前所有的工資(不得低于武漢市政府規(guī)定的最低工資待遇)、管理費、勞動關系終止的經濟補償金等相關費用。(6)被依法追究刑事責任或者勞動教養(yǎng)的。(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度、業(yè)務規(guī)程或勞動紀律的。第二條 派遣人員的錄用和派遣乙方應嚴格按照甲方提供的崗位要求,發(fā)布公開招聘信息(招聘內容須經甲方核定),并負責協(xié)助相關的招聘事宜,通過公開、公正、公平競爭,擇優(yōu)選拔,為甲方提供符合崗位條件要求的人選(崗位條件另定)。本合同中甲方提供的勞務服務崗位為 崗位。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條 雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續(xù)訂合同。第九條 甲方所派遣人員有下列情形之一,乙方可以解除本合同:。第七條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。第三條 甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,服從乙方管理。第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。、營私舞弊,對乙方利益造成重大損害的。,致使本合同無法履行的。第五條 乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車費,負責工作期間住宿。一、勞動合同期限第一條 本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。三、甲方因終止雙方合作協(xié)議而解除與派遣至乙方工作人員勞動合同的,乙方承擔該部分與乙方續(xù)簽勞動合同的派遣員工在派遣期間的經濟補償金。本合同一式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)二份,雙方簽字畫押后生效。負責編制實際使用的工程材料及周轉材料計劃,并在使用前一周書面報甲方。按合同的約定結算及支付勞務費用。甲方根據(jù)生產情況安排乙方工作,并對乙方進行分部分項工程技術交底及技術指導,解決施工中遇到的技術難題。甲方為乙方提供生活和生產臨建。九、施工安全乙方必須建立健全的安全組織機構,設立安全負責人及班組兼職安全員,配合甲方做好進場及日常安全工作。八、施工質量乙方必須確保承包范圍內的分部分項工程質量達到《國家建筑安裝工程質量驗收評定標準》的合格等級。本合同中由于設計圖紙變更、合同外工作導致無法按建筑面積計算的工作量按實簽證并雙方現(xiàn)場協(xié)商計價。包質量目標:確保一次交驗合格。四、承包范圍工程范圍:在業(yè)主規(guī)定甲方范圍內的 工程的模板工程。甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________代表人(簽字):________________ 身份證號碼:_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日勞務派遣合同篇二發(fā)包方: (以下簡稱甲方) 承包方: (以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國合同法》 和《建筑安裝工程承包合同管理條例》及有關規(guī)定,結合本工程具體情況,為明確雙方在施工過程中的權利、義務和經濟責任,經雙方協(xié)商簽訂本合同。調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第十七條甲方應當要求用工單位根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度。第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為_________元。三、工作內容和工作地點第四條甲方派遣乙方工作的用工單位_________第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔任_________崗位(工種)工作。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方_________法定代表人(主要負責人)或委托代理人_________注冊地址_________經營地址_________第二條乙方_________性別_________戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))_________居民身份證號碼_________或者其他有效證件名稱_________證件號碼_________在甲方工作起始時間____年____月___日家庭住址_________郵政編碼_________在京居住地址_________郵政編碼_________戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條本合同為固定期限勞動合同。勞務派遣合同(二十篇)勞務派遣合同(二十篇)在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。勞務派遣合同篇一乙方:_________簽訂日期: ____年____月___日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲、乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自____年____月___日開始。第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第十條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________元。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十六條甲方應當要求用工單位根據(jù)生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。八、勞動合同的解除、終止和經濟補償?shù)谑艞l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。九、當事人約定的其他內容第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:十、勞動爭議處理及其他第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。第二十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。終止日期根據(jù)工程進展甲方確定。包工期目標:乙方必須甲方與業(yè)主總包合同的工期進度要求,因乙方原因造成工期的
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