派遣員工勞務合同-全文預覽
【正文】 提前 15天通知甲方 ,以便及時辦理終止本合 同的手續(xù)。 (九 )派遣員工患病或非因工負傷醫(yī)療期滿 ,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工 作 ,也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的 ,乙方應按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》 (勞部發(fā) [1994]481號 )第 6條規(guī)定 ,向甲方支付該員工的醫(yī)療補助費。 女員工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的 ,乙方應根據(jù)醫(yī)務部門的證明給予 15天至 30天的產(chǎn)假 。 派遣員工結(jié)婚時 ,乙方應按有關規(guī)定給予婚假 3天 ,屬于晚婚的 ,應再給予晚婚假 7天。 (三 )實行每天工作不超過 8小時 ,每周工作不超 過 40小時的標準工時制 ,如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間 ,乙方須依法支付加班費。 (四 )派遣員工若侵害了乙方的合法權益 ,甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關責任。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。 (五 )在乙方支付借用費后 ,依法承擔派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用 ,其中福利及醫(yī)療保險部分內(nèi)容的具體實施按照本合同及其附件條款、甲方有關派遣員工福利待遇、醫(yī)療費用報銷的規(guī)定執(zhí)行。 第二章 ?甲方的義務與權利 第七條 ?甲方承擔下列義務 : (一 )根據(jù)乙方的要求推薦人 選 ,與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。 (二 )支付員工的社會保險、住房公積金費用。 第三條 ?甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工 ,乙方須按照約定向甲方支付借用費。 第二條 ?借用系指乙方按照本合同約定 ,從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。 第五條 ?借用費系指乙方借用甲方員工的費用 ,包括 : (一 )支付員工的工資。 第六條 ?甲方派遣人員的姓名、聘用職務、借用費及其組成在附件 1中約定 ,附件 1為本合同不可分割的組成部分。 (四 )從借用費中支付派遣員工的工資和應得收入。 第八條 ????甲方享有如下權利 : (一 )如遇特殊情況 ,甲乙雙方不能達成一致意見時 ,甲方有權撤回派遣員工和解除本合同 ,但應提前
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