派遣員工勞務(wù)合同-全文預(yù)覽
【正文】 提前 15天通知甲方 ,以便及時(shí)辦理終止本合 同的手續(xù)。 (九 )派遣員工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿 ,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工 作 ,也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的 ,乙方應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》 (勞部發(fā) [1994]481號(hào) )第 6條規(guī)定 ,向甲方支付該員工的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 女員工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的 ,乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明給予 15天至 30天的產(chǎn)假 。 派遣員工結(jié)婚時(shí) ,乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假 3天 ,屬于晚婚的 ,應(yīng)再給予晚婚假 7天。 (三 )實(shí)行每天工作不超過(guò) 8小時(shí) ,每周工作不超 過(guò) 40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 ,如遇特殊情況需派遣員工延長(zhǎng)工作時(shí)間 ,乙方須依法支付加班費(fèi)。 (四 )派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益 ,甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責(zé)任。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被撤回當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。 (五 )在乙方支付借用費(fèi)后 ,依法承擔(dān)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及福利費(fèi)用 ,其中福利及醫(yī)療保險(xiǎn)部分內(nèi)容的具體實(shí)施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的規(guī)定執(zhí)行。 第二章 ?甲方的義務(wù)與權(quán)利 第七條 ?甲方承擔(dān)下列義務(wù) : (一 )根據(jù)乙方的要求推薦人 選 ,與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》。 (二 )支付員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用。 第三條 ?甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工 ,乙方須按照約定向甲方支付借用費(fèi)。 第二條 ?借用系指乙方按照本合同約定 ,從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。 第五條 ?借用費(fèi)系指乙方借用甲方員工的費(fèi)用 ,包括 : (一 )支付員工的工資。 第六條 ?甲方派遣人員的姓名、聘用職務(wù)、借用費(fèi)及其組成在附件 1中約定 ,附件 1為本合同不可分割的組成部分。 (四 )從借用費(fèi)中支付派遣員工的工資和應(yīng)得收入。 第八條 ????甲方享有如下權(quán)利 : (一 )如遇特殊情況 ,甲乙雙方不能達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí) ,甲方有權(quán)撤回派遣員工和解除本合同 ,但應(yīng)提前
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