【正文】 的，甲方可以立即終止本合同，不給予任何經濟補償并乙方須賠償甲方違約金(半年工資)。第十二條 乙方享公司所規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、婚喪假、計劃生育及女工孕期、產期、哺乳期休假等有關待遇，具體規(guī)定詳見員工手冊。保險福利待遇第九條 甲方雙方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定繳納職工社會保險費用。1. 勞動報酬2. 乙方基本工資依據職位和崗位等級標準支付，正式錄用后每月基本工資為人民幣 ___________元，試用期工資為正式錄用后工資的80%。執(zhí)行綜合計算工時工作制，在甲方所規(guī)定的時間周期內平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行標準工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。3. 甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當臨時性調整是不對本合同相應條款作出修改的調整。5. 乙方的背景調查或者在履歷中發(fā)現有弄虛作假行為的。所謂試用期不符合錄用條件包括：1. 乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的。第三十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、 勞動爭議處理第三十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向單位申請調解。有關《勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。經與乙方協商一致，甲方解除本合同的。甲乙雙方可協商，續(xù)訂勞動合同。 在試用期內的。 女職工在孕期、產期、哺乳期內。 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整崗位，仍不能勝任工作的。 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。第十八條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：工作餐、年休假。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。第九條 乙方的勞動報酬按國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方在支付乙方工資時代扣和代繳。第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。甲方安排乙方每日工作時間為8小時。甲方：北京東麗溫泉房地產開發(fā)有限公司法人代表：蓋章： 乙方：簽字：房產勞動合同書模板篇二甲 方：乙方：根據《中華共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，同意自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。十、 其他第三十六條 甲方所制定的各項規(guī)章管理制度均做為本合同的附件。服務不滿三年(含三年)的：賠償60%培訓費(以每年遞減20%類推)。第三十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓人員，應向甲方賠付培訓費。有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。八、經濟補償與賠償第二十七條 下列情形之一，甲方違反勞動合同約定條件的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資歷報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。 安排在經勞動部門認定為保護不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作。第二十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經市、轉載自第一范文網，請保留此標記區(qū)勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的，按國家有關規(guī)定辦理，不得依據本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。1 雙方不能依據本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協議的。 構成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責任的。第十九條 乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除合同。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。第十條 甲方根據公司的效益和乙方的貢獻，自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎或特殊貢獻獎。第八條 甲方實行下發(fā)薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計______元人民幣，(包括①基本工資為_______元。乙方未經有關領導同意不得自行加班加點。二、 工 作 內 容第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在______________工作。 年齡。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?房產勞動合同書模板篇一乙方：委托代表人： 性別。一、 勞動合同期限第一條 本合同期限為____年，自____年___月___日生效，其中試用期___月，到____年___月___日終止。第四條 甲方由于工作需要安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。四、勞動報酬第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同