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業(yè)務(wù)員聘用合同(五篇)-全文預(yù)覽

2025-08-01 21:17 上一頁面

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【正文】 節(jié)假日除外)退回乙方。三、 工資、提成發(fā)放日期:工資發(fā)放日期為次月中旬支付上個月的基本工資。全程負責與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。配合甲方按訂單規(guī)定準時收回貨款。(二)乙方責任與義務(wù)努力開展業(yè)務(wù),開拓市場,完成任務(wù)目標。每周閱覽乙方的工作日記,對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進程進行指導(dǎo),協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標。甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理):工資:試用期個月,底薪/月,試用后每月銷售產(chǎn)品指標額萬元,完成當月指標按底薪/月,完成不了按底薪/月,整年業(yè)績累計完成萬元,則整年結(jié)算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補足至 元/月。,甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系。6)乙方一個月無任何業(yè)績或達不到公司基本要求的,甲方有權(quán)終止合同。2)在試用期內(nèi),被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求。,聘任合同即自行終止。,乙方不得以甲方的任何名譽開展任何活動,否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責任,乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。按規(guī)定及時向公司提交真實準確的客戶資料、市場信息以及各項業(yè)務(wù)活動信息、數(shù)據(jù)等。第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù):、法規(guī)和政策,維護甲方的合法權(quán)益。、業(yè)務(wù)技術(shù)、職業(yè)道德及各種規(guī)章制度的培訓(xùn)。%提成獎金,剩余20%作為風(fēng)險金,在六個月后發(fā)放。,轉(zhuǎn)正后定額任務(wù)為月銷售額的(打折的業(yè)務(wù)額除外),以業(yè)務(wù)總額按提成點數(shù)計算提成獎金,未達到定額任務(wù)的無提成。第二條 工作時間:,甲、乙雙方同意按第三條 乙方的待遇。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日業(yè)務(wù)員聘用合同篇二甲方:乙方: 身份證號: 聯(lián)系電話:甲方根據(jù)工作需要,聘請乙方從事市場營銷工作,甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。八、本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議。仲裁應(yīng)用中文進行。在不可抗力影響消除后的合理時間內(nèi),一方或雙方應(yīng)當繼續(xù)履行本協(xié)議。三、違約責任任何一方未履行本協(xié)議項下的條款均被視為違約。(5)保密信息是接受方或其關(guān)聯(lián)或附屬公司獨立開發(fā),而且未從披露方或其關(guān)聯(lián)或附屬公司獲得的信息中獲益。項目終止后,保密信息披露方有權(quán)向接受方提出書面要求將保:(1)在簽署本協(xié)議之時或之前,保密信息已以合法方式屬接受方所有。如以口頭或可視形式透露,應(yīng)在透露前告知接受方為保密信息,并在告知后5日內(nèi)以書面形式確認,該確認應(yīng)包含有所透露的信息為保密信息的內(nèi)容。二、雙方權(quán)利與義務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商,達成本協(xié)議。業(yè)務(wù)員聘用合同篇一乙方:(以下簡稱“雙方”)正在進行項目(以下簡稱“項目”)。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有形媒介體現(xiàn),也可通過口頭等視聽形式傳遞。,如以書面形式提供,應(yīng)注明“保密”等相關(guān)字樣。經(jīng)保密信息披露方提出要求,接受方應(yīng)按照保密信息披露方的指示將含有保密信息的所有文件或其他資料歸還給保密信息的披露方,或者按照保密信息披露方的指示予以銷毀。(4)在不違反本協(xié)議項下約定責任的前提下,保密信息已經(jīng)公開或能從公開領(lǐng)域獲得。,如涉及侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)的情況,接受方不對此侵權(quán)行為負責,且免于由此產(chǎn)生的索賠。四、免責條款由于地震、水災(zāi)、火災(zāi)或政策變化等人力不能預(yù)見、不能避免、不能抗拒的原因,導(dǎo)致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項下的有關(guān)義務(wù)時,甲乙雙方相互不承擔違約責任。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭議,如雙方無法協(xié)商解決,應(yīng)提交北京仲裁委員會并按照其當時有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進行最終裁決。七、經(jīng)雙方書面確認,任何一方不
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