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業(yè)務(wù)員聘用合同書模板5篇-全文預(yù)覽

2024-12-15 00:42 上一頁面

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【正文】 一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。   。   。   ,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   七、勞動保險和福利待遇   甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。   (二) 乙方的義務(wù)   、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。   ,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。   (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。   (二) 甲方的義務(wù)   、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。   (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。   (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。   ,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。   (二)本合同為無固定期限的聘用合同。   甲方姓名:   乙方姓名:   簽約日期:   模板二   甲方(用人單位)名稱:___________________   法定代表人:_____________________________   乙方(受聘人員)姓名:___________________   性別:___________________________________ 出生年月日:_____________   民族:___________________________________ 文化程度:_______________   居民身份證號碼:_________________________   家庭住址:_______________________________   郵政編碼:_______________________________ 電話:___________________   根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:   一、聘用合同期限。   第十條:離職手續(xù)   乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點移交甲方指定人員。   第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟補償   聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的,應(yīng)按不滿合同的期限,支付給甲方違約金人民幣元。   掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。   (6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。   (2)嚴重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。   聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同自行終止,在合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同。   甲方按單位有關(guān)規(guī)定,乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。   甲方根據(jù)國家、市府和單位有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方工資。   第二條工作崗位   甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,安排乙方擔(dān)任,崗位(工種)工作,甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。業(yè)務(wù)員聘用合同書模板5篇模板一   甲方:**有限公司   乙方:   甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。   本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。   第四條工作報酬   根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方元人民幣每月。   乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理和教育。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達成一致協(xié)議的,原合同有效。   (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。   (5)被依法追究刑事責(zé)任的。乙
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