20xx年簡(jiǎn)易版的勞動(dòng)合同通用(十篇)-全文預(yù)覽
【正文】 準(zhǔn)。第二條乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簡(jiǎn)易版的勞動(dòng)合同篇六編號(hào)：甲方：乙方：簽訂日期：年月日北京市勞動(dòng)局制用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)與(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。訂立合同書人甲方：簽約代表人：(簽字)職稱：乙方(姓名)：(簽字)身份證號(hào)碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：年月日：簡(jiǎn)易版的勞動(dòng)合同篇五甲方：乙方：身份證號(hào)碼：身份證地址：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等。第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)。甲方(蓋章)乙方(簽章)法定代表人或委托代理人(簽章)簽訂日期：年月日鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)鑒證日期：年月日簡(jiǎn)易版的勞動(dòng)合同篇四訂立合同書人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第十三條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第七條甲方對(duì)乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬，遵守北京市最低工資規(guī)定。建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。第二條乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________簽訂日期：___年___月___日簡(jiǎn)易版的勞動(dòng)合同篇三編號(hào)：甲方：乙方：簽訂日期：年月日北京市勞動(dòng)局制用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)與(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。對(duì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)協(xié)商同意續(xù)訂合同的，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同續(xù)簽書。乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程?；虬措p方約定辦法執(zhí)行。三、工作時(shí)間和休息休假乙方所在工作崗位依法實(shí)行下列_______工時(shí)制度。甲方(蓋章)：____________乙方(簽名)：____________法人代表：____________合同簽訂日期：___年___月___日簡(jiǎn)易版的勞動(dòng)合同篇二用人單位(甲方)：____________勞動(dòng)者(乙方)：____________地址及郵編：____________性別：____________注冊(cè)類型：____________出生日期：年月法定代表人或負(fù)責(zé)人(簽章)：____________身份證號(hào)碼：____________聯(lián)系電話：____________戶口所在地：____________合同履行地：____________住址：____________授權(quán)委托人(簽章)：____________甲方聯(lián)系電話：____________乙方聯(lián)系電話：____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資10日發(fā)放。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。2023年簡(jiǎn)易版的勞動(dòng)合同通用(十篇)2023年簡(jiǎn)易版的勞動(dòng)合同通用(十篇)在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。一、勞動(dòng)合同期限合同期限自___年
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