20xx年電氣行業(yè)年終總結(jié)(五篇)-全文預覽
【正文】 行了充分的了解。它具有探索、分析、研究和試驗的特征。計量與其它測量一樣，是人們理論聯(lián)系實際，認識自然、改造自然的方法和手段。在這一年中，我先后在電業(yè)局電能計量中心的互感器外檢班、互感器內(nèi)檢班、單相電能表班從事生產(chǎn)一線工作?；仡?0xx，我們雖然取是得了必須的成績，展望20xx，我們就應更加努力。從下半年開始，人事行政部負責建言獻策提案的落實，做到凡是總經(jīng)理批示過的，均進行跟蹤檢查，在每月25日公布了提案的處理結(jié)果。做好網(wǎng)絡管理方面。從檢查狀況來看，員工都能主動配合，主要問題是要把這制度長期堅持下去。加強傳達室管理；每月召開傳達室安全例會4次；加強晚間巡查力度，對大食堂窗戶固定，防止外部人員爬窗進入。員工保險方面。有效地加強了監(jiān)管力度。考勤紀律督查。員工考勤管理。在招聘渠道方面，除了透過當?shù)厝瞬啪W(wǎng)招聘外，還與當?shù)芈殬I(yè)介紹所合作，同時也發(fā)動員工介紹，還有我們自己上街張貼招聘廣告，基本上是這種方式招聘員工，一年來，曾有兩次出現(xiàn)用工緊缺現(xiàn)象（8月與11月初），其它時段基本滿足公司的生產(chǎn)及發(fā)展需要。通過學習和實踐，在實際工作中鍛煉成長，積累工作經(jīng)驗，努力提高自身素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，為公司的發(fā)展壯大傳遞正能量。同時通過對斷路器二次線路的設計、改進，以及設計檢驗斷路器二次線的檢驗柜，對開關(guān)本身有了更深刻的認識；工作程序的規(guī)范化可以減少人為的出錯機會和保證圖紙的準確性。主要功能單元有：計量柜、進線柜、電容補償柜、饋電柜、市發(fā)電轉(zhuǎn)換柜、聯(lián)絡柜；開始做高壓電纜分接箱dfw—12和高/低壓預裝式電站ybp（m），再到xgn15環(huán)網(wǎng)柜、kyn29a—12中置柜以及比較復雜的plc和變頻控制柜、直流屏（gzdw）、信號屏；從簡單到復雜；從小工程、小數(shù)量到大工程、多臺大訂單；隨著設計工程的增多，經(jīng)驗的增長，對于各個柜型的系統(tǒng)原理圖設計，二次控制接線圖的設計，包括各種非標電機、風機、消防控制箱，以及各種雙電源、多電源三合二、五合三系統(tǒng)能夠熟練掌握，合理運用。實習結(jié)束后，我正式進入技術(shù)部工作。在xx公司工作也已經(jīng)有二年多的時間了，由于工作的需求和提高自己的技術(shù)水平，我進入xx配電設備有限公司技術(shù)部學習和工作。習慣性違章是電力安全的大敵，是事故的源頭。為此我通過談話、培養(yǎng)、引導、激勵等方式方法，幫助其正確認識形勢，轉(zhuǎn)變思想觀念。使大家做到在其位謀其政、不在其位幫其謀，讓大家齊心協(xié)力，各盡所能。經(jīng)常主動與下屬談心，深入現(xiàn)場進行講解，了解設備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。加強自我管理做為電儀室負責人，我以“五講”為鑒戒，時刻檢查自己的思想，規(guī)范自己的言行。由衷感謝公司領(lǐng)導對我的信任和栽培，給我一個廣闊的平臺，讓我在工作中不斷學習，不斷進步，全面提升自身的素質(zhì)和才能。我們會繼續(xù)努力工作，為明天付出自己應有的貢獻。在各種突發(fā)事故中，我們班組團結(jié)如一人，果斷處理，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，使實發(fā)事件最小化。在技術(shù)上用心鉆研，理論每天溫習操作規(guī)程，并在班組學習的39。在安全學習我們開始了每周培訓，不斷提高團隊安全理念。電氣行業(yè)年終總結(jié)篇一在安全生產(chǎn)工作中，全面落實集團公司和公司的安全措施及安全規(guī)定。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、影響外網(wǎng)公司和人為責任造成重大事故。通過努力，取得了可喜的成績，在今年的電氣運行中我們我們圓滿完成任務，并得到了領(lǐng)導的肯定和嘉獎。能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力，若說“技術(shù)”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”，電氣專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術(shù)是死的，能力是活的。雖然工作中我取得了一定的成績，在經(jīng)歷廠內(nèi)機組大小修在技術(shù)方面有了新的突破，但我不會因為有了成績而會放棄求新的步伐。細細品味，發(fā)覺自己在不輕易間成熟了許多，對待工作的態(tài)度和為人處世的方式也有不少改變，也許這就是成長。供電可靠性100%；因外界原因，導致nnn35kv變電站全站或部分設備停電5次。努力轉(zhuǎn)變自我工作作風，做下屬的貼心人。合理調(diào)配現(xiàn)有人員通過建立自上而下的各級電氣工作人員崗位制和工作標準，根據(jù)個人技能水平、愛好及性格，及時對人員崗位或在班組之間進行調(diào)整。感覺自身前途無望，從而產(chǎn)生消極懈怡思想，感覺沒有前途與發(fā)展，因此對工作的企業(yè)及自己的選擇失去信心。加強安全運行、檢修工作管理。電氣行
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