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20xx年勞動合同協(xié)議書模板(17篇)-全文預(yù)覽

2025-08-01 21:02 上一頁面

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【正文】 ,乙方負(fù)責(zé)人安排搬運(yùn)到位,并歸類擺放整齊,時刻注意保持公司形象,不許跟業(yè)主提任何有損公司形象的要求,有問題、困難、要求,由承包人上報公司解決,否則罰款:200/次。(增、減項(xiàng)目及時辦理變更簽證作為結(jié)算依據(jù))。甲方(簽字):乙方(簽字):簽字日期:年月日簽字日期:年月日勞動合同協(xié)議書模板篇九甲方:乙方:乙方承包施工甲方提供的___________________________________施工方式為(單包工、包工包料)。第八條乙方同意在本協(xié)議有效期間,因自身原因發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理,未能提供勞務(wù)期間,甲方不支付勞務(wù)報酬。本協(xié)議因以下情形解除的:(1)甲方因經(jīng)營情況變化、調(diào)整等,有權(quán)提前一周通知乙方解除本協(xié)議。應(yīng)保管好甲方所提供的勞動用具,如有遺失,照原價賠償。為乙方提供上班所需用具。第一條本協(xié)議期限為年,于年月日生效,至年月日終止,其中試用期從年月日起至年月日止。合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂合同。第十四條違約責(zé)任,除應(yīng)發(fā)給乙方補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,應(yīng)償付給乙方違約金___元,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應(yīng)補(bǔ)償乙方損失。,有權(quán)向甲方提出辭職,乙方辭職申請書必須提前一個月交遞給甲方,甲方應(yīng)準(zhǔn)予乙方辭職。,在不影響雙方利益情況下,一致同意變更。并根據(jù)工作需要,安排必要的短期技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。第十條政治待遇和勞動紀(jì)律,如參加黨、團(tuán)組織和工會的權(quán)利,參加民主管理企業(yè)的權(quán)利等。,甲方應(yīng)給乙方一次性補(bǔ)助費(fèi),其金額數(shù)由__法院裁定。,甲方負(fù)責(zé)乙方的全部醫(yī)療費(fèi)。:乙方享受托兒費(fèi)與本公司固定工相同。試用期間,乙方享受此種待遇的一半。第五條勞動報酬,乙方月薪為500元。第三條職務(wù)(或工種)甲方聘請乙方擔(dān)任電工。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。第十三條 本公司《職工日常規(guī)范》(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。第十一條 獎懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,勞動表現(xiàn),貢獻(xiàn)大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。甲方安國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動保護(hù)。乙方符合公司休假條件的,享受年休假待遇。第七條 勞動報酬甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得,以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金,并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。第四條 教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行企業(yè)文化、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。如甲方提出終止合同,須付給乙方半個月以上的平均實(shí)得工資,作為辭退補(bǔ)償金。十二、本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)____份,經(jīng)雙方簽字即刻生效。雙方確認(rèn),本條款項(xiàng)下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址,如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達(dá)的,則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。九、合同的變更、解除乙方如違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)提前終止合同。乙方在船期間如發(fā)生偷、私渡行為,則由乙方及家屬承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。乙方在船服務(wù)期間如表現(xiàn)不好、不能勝任其本職工作、或發(fā)生違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)調(diào)換船員,并要求乙方離船,而且產(chǎn)生的一切費(fèi)用(包括路費(fèi)、住宿、代理等)由乙方自己負(fù)責(zé),甲方有權(quán)扣發(fā)一定費(fèi)用。如乙方在境外死亡,將由甲方負(fù)責(zé)按國際慣例妥善處理。六、船員勞務(wù)保護(hù)乙方在船服務(wù)期內(nèi)的勞動保護(hù)用品,如安全帽、手套、衛(wèi)生紙、肥皂、茶葉、清涼飲料等由甲方按規(guī)定負(fù)責(zé)發(fā)給。船員交接當(dāng)天的伙食費(fèi)和工資各按半天計算。若船東因營運(yùn)需要,該輪航行到戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭危險區(qū)、染疫區(qū)時,除船員的月薪領(lǐng)薪加倍支付外,甲方還應(yīng)向保險公司增加100%的投保金額,所需費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。乙方的外籍證書,由甲方代為辦理,如合同期滿,費(fèi)用由甲方全部承擔(dān)。本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)___份,每份具有相同法律效力。第六條其他有關(guān)本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議,應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決,如協(xié)商不能解決時,提交深圳仲裁委員會申請仲裁。勞務(wù)合作期間,由于甲方的原因需要提前終止合同的,需提前七天向乙方提出。在服務(wù)期間,如車輛在甲方指定的停車場被盜,與乙方無關(guān)(司機(jī)作案或與司機(jī)聯(lián)合作案除外),如乙方司機(jī)私自用車造成車輛丟失或被盜,乙方應(yīng)賠償甲方車輛損失及停車運(yùn)行的一切損失。每月服務(wù)費(fèi)支付到下列乙方指定的賬戶,并由乙方代扣代繳服務(wù)司機(jī)因提供本合同規(guī)定的服務(wù)而發(fā)生的一切稅金:乙方開戶行:乙方全稱:賬號:第四條違約責(zé)任甲方未能按時支付服務(wù)費(fèi),乙方有權(quán)要求甲方及時結(jié)清,如甲方延期付款超過____日,乙方有權(quán)停止服務(wù),但應(yīng)提前三日通知甲方。(6)車輛年度各項(xiàng)稅費(fèi)、雜費(fèi)。(2)燃油費(fèi)。合同服務(wù)費(fèi)包含:(1)司機(jī)正常工作時間的勞務(wù)費(fèi)及超時勞務(wù)費(fèi)。修理期間,司機(jī)自行離崗的,甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi)。如果甲方缺少前述證件,乙方有權(quán)解除合同。重大或特大交通事故中,負(fù)主要責(zé)任或多次發(fā)生一般交通事故的39。乙方服務(wù)司機(jī)不得將車用于甲方工作之外的任何目的,車輛停放地點(diǎn)由甲方?jīng)Q定。乙方應(yīng)與所派遣的司機(jī)簽訂正式的聘用協(xié)議書,并負(fù)責(zé)所派遣司機(jī)的工資、福利、各項(xiàng)社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)、人身意外傷害保險、納稅、生活安排(如吃、住、行的安排,各類證件的辦理)等事宜,為甲方服務(wù)司機(jī)的聘用、調(diào)換或被解雇所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,均由乙方承擔(dān)。第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)乙方服務(wù)司機(jī)必須是持有中華人民共和國機(jī)動車駕駛證(________牌以上)、品行端正、身體健康、年齡在______歲的司機(jī)。合同期滿后視甲方的實(shí)際需要決定是否重新簽訂合同。乙方應(yīng)自本協(xié)議訂立之日起三十日內(nèi)將本協(xié)議以及使用被派遣勞動者崗位情況報所在地人力資源社會保障行政部門備案。第三十二條本協(xié)議未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。因退回產(chǎn)生的費(fèi)用由承擔(dān)。第二十七條甲乙雙方商定如出現(xiàn)下列情形之一的,乙方可以將派遣勞動者退回甲方:被派遣勞動者有《勞動合同法》第三十九條、第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的。(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他相關(guān)義務(wù)。(二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬。第二十三條乙方不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。第二十條甲方應(yīng)按時足額為派遣勞動者繳納各項(xiàng)社會保險,如因甲方截留、未及時足額繳納社會保險,由此引起的與派遣勞動者的糾紛等后果,由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)配合乙方做好派遣勞動者的管理工作,協(xié)助乙方教育派遣勞動者遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。被派遣勞動者具體休息辦法和時間按乙方規(guī)定執(zhí)行。第十二條被派遣勞動者患病或非因工負(fù)傷,乙方應(yīng)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。被派遣勞動者有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),并不視為違反本協(xié)議。甲方按照費(fèi)用總額開具正規(guī)、合法有效發(fā)票,稅金由承擔(dān)。第七條乙方支付給甲方的其他費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn):乙方無同類崗位勞動者的,參照所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。派遣勞動者一經(jīng)確定,甲乙雙方應(yīng)擬訂《派遣勞動者花名冊》,并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。一、派遣人員數(shù)量、崗位及期限第一條甲方按照乙方要求派遣名勞動者到乙方工作,派遣勞動者從事的崗位(工種)符合臨時性、輔助性、替代性的要求,其中:(一)臨時性崗位人,具體崗位為,派遣協(xié)議期限自年月日起年月日止(不得超過六個月)。乙方在為甲方提供勞務(wù)期間,不得以甲方或甲方員工的名義從事任何活動,但獲得甲方書面授權(quán)的除外。乙方如在提供勞務(wù)期間由于故意或過失造成甲方損失或者重大投訴的,甲方有權(quán)向乙方追償。乙方指定的接受勞務(wù)費(fèi)等款項(xiàng)的賬戶開戶行:,賬號:。如因乙方請假或違反考勤制度造成勞務(wù)延遲的,甲方有權(quán)等比例扣除勞務(wù)費(fèi),如請假達(dá)三日或曠工一日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。上述所稱“書面確認(rèn)”的形式包括電子郵件、短信、微信、信件等。第二條乙方的承諾乙方確認(rèn)其簽署本協(xié)議及提供兼職勞務(wù),已經(jīng)過其本職工作單位同意,如因乙方虛假承諾產(chǎn)生的一切糾紛,包括但不限于乙方的本職工作單位要求甲方承擔(dān)的責(zé)任或給甲方造成的損失,均由乙方自行承擔(dān)。(蓋章)后生效,同具有法律效力。,甲方要負(fù)責(zé)解決乙方工人吃住和報銷往返車費(fèi)。四、工作管理,負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場操作等。乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理,_____名工人安排管理人員1人,工資由甲方支付,每人每月_____元,免費(fèi)提供食宿。三、工資待遇乙方臨時工按每小時_____元結(jié)算,每人每月工作時間不少于_____小時,少于_____小時按_____小時結(jié)算工資,超過則按實(shí)際工時計算。二、用工條件:經(jīng)雙方協(xié)定,預(yù)計_____月_____日_____人,____月____日_____人。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽協(xié)議。,如甲方對員工有特殊要求的,乙方也應(yīng)給予配合,男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等,如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件,甲方有權(quán)不接收。甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資,在沒有結(jié)清工資之內(nèi),甲方要負(fù)責(zé)乙方工人的吃住問題。乙方員工在工作期間如因事或因病(病假:需有醫(yī)院證明)請假,甲方將按實(shí)際缺勤時間在當(dāng)月工資中扣除。,甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為,應(yīng)友好合作。,乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧泳痔幚恚c乙方無關(guān),均由甲方全部負(fù)責(zé)。,甲乙方雙方各持一份。第一條乙方的本職工作乙方確認(rèn),其目前在單位工作,職務(wù)或崗位為。乙方給關(guān)聯(lián)客戶發(fā)送的電子郵件均須抄送給甲方指定人員。乙方注意到,守時守信是其提供勞務(wù)的基本要求之一,故乙方承諾嚴(yán)格按照甲方或客戶確定的時間節(jié)點(diǎn)或制訂的考勤制度提供勞務(wù),不遲到、不早退、不曠工,如因特殊情況確需請假的,必須經(jīng)甲方書面同意。如稅務(wù)機(jī)關(guān)要求甲方代扣代繳的,甲方有權(quán)直接從支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)中代扣代繳。第六條遵章守紀(jì)乙方在為甲方提供勞務(wù)期間,必須嚴(yán)格遵守甲方或客戶制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)程和注意事項(xiàng)等,如因違反上述規(guī)定造成甲方、客戶或他人人身財產(chǎn)損失的,乙方須予以賠償。乙方在從事兼職勞務(wù)期間須自行自費(fèi)購買意外傷害保險及醫(yī)療保險等各種保險,如乙方患病,則自行承擔(dān)所有費(fèi)用,如在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。甲方:(蓋章)乙方:(簽字)年月日年月日勞動合同協(xié)議書模板篇三甲方(派遣單位):工商登記號碼:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____________________經(jīng)濟(jì)類型:注冊地址:實(shí)際經(jīng)營地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:傳真:電子郵箱:乙方(用工單位):工商登記號碼:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____________________經(jīng)濟(jì)類型:注冊地址:實(shí)際經(jīng)營地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:傳真:電子郵箱:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《山東省勞動合同條例》等法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,訂立本協(xié)議,并承諾共同遵守。第二條乙方要求甲方派遣的勞動者應(yīng)當(dāng)符合以下條件:第三條甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞動者。乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則,對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實(shí)行相同的勞動報酬分配辦法。第六條乙方按照的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付服務(wù)費(fèi)。第八條乙方每月日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將月派遣勞動者的工資、社會保險費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用一次性支付到甲方帳戶。第十條乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動者的生命安全和身體健康。工傷保險的相關(guān)手續(xù)由甲方辦理,社會統(tǒng)籌范圍外的費(fèi)用由承擔(dān)。第十四條乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動者享有法定休息休假、帶薪年休假等權(quán)利。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)第十六條甲方有權(quán)采取多種形式了解乙方使用派遣勞動者的情況,乙方應(yīng)予以配合。第十九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付派遣勞動者工資,不得克扣或無故拖欠,所支付工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第二十二條乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會保險費(fèi)等情況,出現(xiàn)違法現(xiàn)象,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予賠償。第二十五條乙方應(yīng)當(dāng)對派遣勞動者履行下列義務(wù):(一)執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)。(五)連續(xù)用工的,實(shí)行正常的工資調(diào)
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