【正文】 簡稱乙方)甲、乙雙方本著互惠互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方代理甲方開發(fā)的房產(chǎn)項目(以下簡稱“該項目”)銷售事宜訂立如下協(xié)議，以資雙方共同遵守。乙方第一季度和第二季度的累計銷售進度未達到項目銷售計劃總面積的60%，甲方有權(quán)單方解除本合同，%的結(jié)算率支付傭金和30%的乙方溢價款分成，該第一、第二季度的定金共__________元不予退還，剩余季度的定金則全部返還乙方。因特殊情況全額返還購房款的，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并認可。乙方應(yīng)自行承擔(dān)其所屬工作人員的工資、福利待遇、社會保險等，并為銷售中心工作人員配備統(tǒng)一的工作服和有關(guān)銷售用具，費用由乙方自行承擔(dān)。乙方應(yīng)嚴格按照甲方提供的銷售價格表的底價要求進行銷售，未經(jīng)甲方同意，不得擅自以低于銷售底價的價格銷售，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。甲方負責(zé)為乙方提供代理銷售過程中所需的基本硬件設(shè)施及設(shè)備，包括：________________銷售中心的裝修裝飾、項目沙盤模型及各單體模型、接待和辦公桌椅、空調(diào)設(shè)備、辦公設(shè)備(打印機、復(fù)印機、傳真機、固定電話、文件柜)，辦公電腦由乙方自行配備。該項目中每種戶型的房屋，甲方均應(yīng)按交房標準制作一個精裝示范樣板間。甲方指派專人與乙方就售房事宜進行溝通協(xié)調(diào)，負責(zé)確認房款收取、簽訂正式《商品房買賣合同》、客戶按揭貸款材料審核及遞交、房屋交付、售后服務(wù)工作等，負責(zé)收取并向甲方遞交須由甲方確認的匯報材料。購房者按揭貸款的，按xx銀行同意發(fā)放貸款并將價款匯入甲方指定賬戶，視為以按揭貸款方式成交。乙方未按時支付定金的，每逾期一日，‰支付違約金，逾期十個工作日仍未付清的，甲方有權(quán)單方解除本合同，并不予返還乙方先期已支付的定金。該溢價款分成與當期傭金一同結(jié)算。銷售進度(面積)以每套房款100%全部存入甲方指定賬戶為準，未交足房款的該套房屋面積則不能計入銷售進度(面積)，也不可將若干套房屋面積合并計算。二、代理銷售概況：________________代銷模式：________________地區(qū)獨家銷售代理代銷期限：________________代理銷售期限為一______年，自______年______月______日至______年______月______日，合同到期未續(xù)簽，按合同終止處理。一、代理銷售項目基本情況：________________項目名稱：________________項目地點：________________，四至：________________項目內(nèi)容：________________米層高住宅共套，面積約______平方米。4. 如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。7)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘任合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘任合同達成協(xié)議的。3)嚴重違反工作紀律或甲方各項規(guī)章管理制度。，當任何一方進入最終清算期無需任何通知，本協(xié)議自動終止。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。8. 簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機構(gòu)或者組織、個人進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單、轉(zhuǎn)客給其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時終止其合同，甲方取消乙方全部銷售獎勵并有權(quán)要求乙方賠償所有損失。，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好業(yè)務(wù)計劃和安排。第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)：。工資由基本工資和提成獎金等構(gòu)成。，乙方認為不再續(xù)簽聘任合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知甲方。(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、合同解除和終止手續(xù)甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。依據(jù)本合同第九條第(八)項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的。乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項、第(四)項規(guī)定解除勞動合同的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的。(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的。未及時足額支付勞動報酬的。九、合同解除和終止(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)。(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。轉(zhuǎn)正后與薪水同日發(fā)放。四、勞動報酬(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 ，完成交代的其他任務(wù)。，定期組織員工舉行例會，分享會，學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識。一、合同期限從年月年日止。甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按法律規(guī)定，可申請勞動仲裁。(二)保密期限：自本合同簽訂或乙方知悉甲方商業(yè)秘密之日起，至甲方公開之日(甲方書面同意在特定主體范圍內(nèi)公開的不在此公開之列)止。第九條 商業(yè)秘密的保守(一)非經(jīng)甲方書面同意，乙方在保密期限內(nèi)不得有下列行為。無論乙方是通過何方式何途徑獲取。甲方無故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣 元作為違約金給乙方。，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(5)在任職期內(nèi)參與其它經(jīng)濟活動的。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第六條 聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。第五條 工作紀律、獎勵和懲處乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。本合同不得涂改。提出勞動爭議仲裁的一方，應(yīng)在法律規(guī)定的時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同期限履行結(jié)束后，甲方未及時與乙方辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù)，乙方仍在甲方安排的工作崗位工作的，視為雙方同意以本合同約定的除合同期限以外的其它條件繼續(xù)履行。變更本合同應(yīng)當采用書面形式，注明變更日期。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。五、勞動紀律甲方應(yīng)依法制定和完善勞動紀律和規(guī)章制度，其內(nèi)容不得與國家法律、法規(guī)和政策相甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合法定程序，并經(jīng)公示或告知，為乙方知曉。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，確需調(diào)整乙方工作崗位的，經(jīng)與乙方協(xié)商，可依法調(diào)整乙方的工作崗位。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日個體銷售勞動合同篇二甲 方乙 方甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。(五)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。其他乙方應(yīng)當賠償?shù)馁M用。(二)乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方下列損失：甲方招收錄用乙方所支出的費用。被依法追究刑事責(zé)任的。嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。(四)試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同，須提前七個工作日向甲方提出書面申請，與甲方協(xié)商后，需將客戶轉(zhuǎn)交于公司，辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職。四、勞動報酬。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。綜合計算工時制。(四)在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。二、工作內(nèi)容。一、勞動合同期限。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧個體銷售勞動合同篇一法定代表人： 家庭住址：公司地址： 居民身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。其中試用期期從 年 月 日起至 年 月 日止。(三)乙方的崗位職責(zé)：詳見崗位說明書。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。不定時計算工時制。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認加班的，甲方不支付加班費。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。五、勞動合同變更、解除、終止的條件。嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的。六、賠償與違約責(zé)任(一)甲乙雙方解除本合同時，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。根據(jù)甲方需求，經(jīng)過雙方協(xié)商，乙方的工作崗位為 導(dǎo)購 。三、勞動報酬甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。自入職三個月內(nèi)離職扣除10天的基本工資。嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。被依法追究刑事責(zé)任的。逾期未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。乙方應(yīng)當按照雙方約定或甲方的規(guī)章制度，辦理工作交接。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以申請調(diào)解或仲裁，對仲裁裁決不服的可依法提起訴訟。本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第三條：工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。(二)本合同保護的甲方商業(yè)秘密包括但不限于：甲方的經(jīng)營戰(zhàn)略計劃，客戶或合作者的名單及聯(lián)系方式，產(chǎn)品成本、內(nèi)控價格，人事記錄，業(yè)績評估、預(yù)算，營銷計劃、渠道、方式及拓展計劃，商業(yè)總盈利，計算機程序、數(shù)據(jù)庫、管理系統(tǒng)及內(nèi)容等，合作商家、投資人、出資人及選用及業(yè)務(wù)合作或技術(shù)合作的內(nèi)容或計劃或往來資料或信息，會計檔案、往來賬戶及賬目等。調(diào)整后的商業(yè)秘密范圍，將在甲方保密制度中制定，并分發(fā)給乙方，自保密制度公布之日起即成為本合同的附件，乙方應(yīng)予嚴格遵守。將工作中接觸、知悉的商業(yè)秘密數(shù)據(jù)、文字資料、圖片及其信息化數(shù)據(jù)等(包括原件、復(fù)印件、電子文本等)據(jù)為己有或私自留存或攜帶出辦公區(qū)或轉(zhuǎn)移任何第三方(無論有償或無償)。第十條 其它事項乙方合同期滿或本協(xié)議因故提前解除，乙方應(yīng)負責(zé)其所負責(zé)的客戶貨款全額回收，否則甲方有權(quán)用其投資入股款沖抵。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日個體銷售勞動合同篇四甲方(公司名稱)_____________________乙方(員工) __________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。對營銷思想進行定位，確保完成公司制定的銷售目標。，參與及協(xié)助國內(nèi)外市場的潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，開發(fā)及后續(xù)訂單操作，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。標準工時制，即每日工作 8小時(不超